パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

パーソルキャリア株式会社の募集が終了した求人

法人営業（リクルーティングコンサルタント）／採用課題解決に貢献／アスリートプロジェクトメンバーの採用

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

2017年7月1日、株式会社インテリジェンスは、パーソルキャリア株式会社へと社名変更をしました。現在は、大きく組織を再編していく第2創業期に入り、さまざまな知見を持った新たなメンバーを積極的に募集しています。今回は、中途採用に関する課題へのソリューション提案を行う“リクルートコンサルタント”（RC）の募集。本求人にて採用されたRCには、【doda×アスリートプロジェクト】の主力メンバーとしてスポーツ団体支援やアスリートのセカンドキャリア支援に関わる諸業務にも携わっていただきます。

仕事内容

企業の中途採用に関する課題に応じたソリューション営業および、スポーツ団体への人材採用支援等。
具体的な仕事内容
企業の採用課題を発見し、あらゆる手法模索した上でdodaのソリューションを提案します。
クライアントとなるのは企業の経営者、現場責任者、人事の方々。
経営・事業計画などを鑑みて提案を行うこともあり、
コンサルティング営業でも自分の価値発揮をしやすい業務です。

【主な仕事内容】
・クライアントの開拓
・採用課題のヒアリング
　業界、競合、組織、職種などあらゆる観点でヒアリングを実施
・採用手法の提案
　求める人材へどのようなコミュニケーションプランでどのチャネルを使用すべきかを提案
・クリエイティブの取材、制作（ソリューションによって異なります）
　※社内のライター、デザイナーと共に、ペルソナに応じたクリエイティブの方針、取材を行います。
　営業は制作の上段に入り込み、実際にメディアの文章に起こしたりするのは、ライターです。
・導入したソリューションの運用と効果検証

【主な採用ソリューション】
◆メディア：求人広告、ダイレクトメール
◆イベント：転職フェアや少人数セミナー
◆ダイレクト・ソーシング：「doda Recruiters」（エージェントを介さずに直接、求職者へアプローチするヘッドハンティング的な採用手法）
◆その他：0から企画できる企画商品（動画、採用ホームページ、パンフレット、リーフレット、ノベルティ、純広告との連携など）

☆★上記業務＋αで、スポーツ団体への採用支援・アスリートのキャリア支援をお任せ★☆
上記業務に加えて、あなたにはスポーツ団体の採用支援をメインにした業務を行っていただきます。
基本的にはご紹介やご縁のある団体に向けて、上記と同様の営業活動を行います。
始動したばかりのプロジェクトのため、1週間ないし1カ月単位でのスケジュール感や営業手法はあなた次第。
まずはプロジェクトを本格稼働させるための土壌づくりをお願いします。

チーム／組織構成
総勢250名の営業が首都圏で働いています。
【平均年齢】27歳
【男女比率】男性：47.2% 女性：52.8%

アスリートプロジェクトにて活躍しているのは、リーダーの山口を含めた約10名程のメンバーたち。
走り始めて間もないプロジェクトのため、数値目標や営業手法など、
各メンバーが手探りの状態で道を築いている途中です。

対象となる方

【完全未経験歓迎／学歴不問】アスリートやスポーツ団体へのキャリア支援・採用支援に興味がある方
今回は【doda×アスリートプロジェクト】のメンバーとして活躍いただくことを前提とした採用なので、
同プロジェクトの興味と熱意があれば、これまでの経験や職務経歴は不問です。
スポーツの世界からビジネスの世界への転身も積極的に歓迎します。

＜下記に当てはまる方は特に歓迎します＞
◆競技者として第一線で活躍した経験のある方
◆コーチなど、アスリートに対する何かしらのサポートを行った経験のある方
◆スポーツ団体にて何かしらの業務に携わったことのある方
◆目標に対してひた向きに取り組める方
◆個人で数値目標を追っていた方

勤務地

【大手町駅直結／東京駅から地下通路で徒歩7分】
千代田区地大手町1-6-1　大手町ビルディング5F

※U・Iターン歓迎
※フリーアドレス制のため、固定のデスクはありません。
＜アクセスが便利な大手町オフィス＞
オフィスが大手町駅直結なのでアクセスがとても便利。
「東京駅」までの地下通路もあります。
雨の日でも、濡れずにオフィスに出社することが可能です。
●地下鉄丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線の「大手町駅」より徒歩1分
●JR各線「東京駅」から地下通路で7分

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準勤務時間帯／9：00～18：00
標準労働時間／1日8時間

【21時にはPCが強制シャットダウン】
パーソルグループは、ワークライフバランスの確保を推奨しており、
特別に申請しない限りは、終電までの作業などはできません。

雇用形態

正社員
試用期間3か月
※期間中待遇の変化はありません。

給与

月給24万円～35万円
※別途、時間外勤務手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（6月、12月）
■社員の年収例
26歳／年収520万円（月給35万円+賞与）
28歳／リーダー／年収590万円（月給39万円+賞与）
30歳／マネージャー／年収770万円（月給48万円＋賞与）
※上記年収は想定残業40時間/月もしくは職務手当を含めた金額です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■法人向け福利厚生クラブ会員
■能力開発支援制度：全社研修、カフェテリア型研修
∟エクセル研修から、業務効率化、美瑛町研修、
　アート・クリエイティブ系ゼミなど、
　拠点やグループ全体で多彩なラインナップがあります

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎

＜休日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日

＜休暇＞
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆特別休暇
◆ブランクウィーク休暇
∟年に一度、3～5日間連続での有給休暇取得を奨励
◆スマートチャージ休暇
∟3カ月ごとに1日の有給休暇を奨励
など