株式会社オープンアップグループ

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

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テストエンジニア(次世代カー・航空宇宙・家電等/実験・整備)/年収700万以上可/年休最大125日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

トラスト・テックは、大手メーカーのパートナーとして着実に成長し、東証一部への上場、 経団連・自動車部品工業会への加盟等、業界内でも確固たる地位を築いてきました。 最近では、ぶつからないクルマや自動運転技術の開発などが目覚ましい自動車関連・ 家電・医療用機器・ナノテク制御の生産設備等、幅広い業界から多くの協力依頼を受けております。 年齢に関係なく、【地元採用×地元配属】を中心に行っている当社。 実務経験がある方はもちろん、理工系学校卒の方・文系でもエンジニア職への興味がある方等、 幅広くお会いさせていただきますので、積極的にチャレンジしてください!

仕事内容

★テストドライバーやダミー人形を使用した衝突実験等、安全性を重視した未来の製品作りに関わる実験・整備
具体的な仕事内容
★新型自動車をぶつける!壊す!揺らす!走らせる!など、
ハチャメチャな実験を行なうテストエンジニア。
大手メーカーを中心とした企業で、
「安全性」「高機能性」が強く求められる製品の実験に携わります。

<走行試験・テストドライバー>
その名のとおり、『未発表の新型車を一般道・テストコースで走らせる』試験です。
乗り心地や騒音・振動、などをテストするため、
直進加速やカーブ加速など、様々な状況下での走行パターンを実施。
計測器をつけた車を走らせ、ついに100周目。結果は…?
★ポイント★
試験装置や測定機器などは現場で教わることができます!
運転が好きなら、ドライブを仕事にしませんか?

<衝突実験>
CMでおなじみダミー人形を使用し『試作車両を思いっきり壁にぶつける』実験です。
時速200キロメートルで壁にぶつけたクルマ…その運命は!?
★ポイント★
実験前後にはクルマの整備を行ったり、データを収集・解析する業務もあるため、
クルマいじりが好きな方、PC作業が得意な方も活躍中!


\\★10名以上の大量募集!注目のプロジェクト★//
―――――――――――――――――――――――――
テストドライバー/世界有数の車体メーカーの研究所にて、
安全走行機能ための自動車テスト走行・評価業務です。
整備士の経験があれば実務経験不問。
メーカー公式のテストドライバー資格も取得できます!

【他にも、様々な実験に携われます!】
・自動運転/駐車支援システムの動作検証
・居眠り防止機能のブレーキ評価
・電気自動車/ハイブリッド車の電気消費量テスト
・電池/インバータ/モータの性能評価
・エンジンユニットの振動実験、騒音評価
・実験車両の整備、計測機器のセットアップ

チーム/組織構成
誰もが知る大手メーカーを中心としたプロジェクト先での勤務。
未経験でも現場でしっかりと教えて頂けるため、実務経験の有無を問わず、安心して業務に取り組める環境です。
※20代~50代まで幅広い採用実績あり!
※20カ国以上のエンジニアが活躍中!

対象となる方

高卒以上/文理・経験不問★未経験歓迎!研修充実! ワクワクの実験を仕事にしたい方
【未経験でもご応募ください!】
・転職回数、前職の経験年数不問!
・職種・業種未経験、第二新卒歓迎!
・クルマや飛行機が好きな方
★今の段階では、「楽しそう」「やってみたい」その想いだけで十分です。(ポテンシャル重視)
整った研修制度があり、配属後も現場で先輩に教えてもらえるため、イチから実験エンジニアを目指せます!

※車両実験チーム内OJT研修あり
→同社社員だけの委託チームで、開発車両の構造知識を学び、実験に立ち合うなど、実践的に学びます!
※技術基礎・機械や電気基礎知識をイチから学べる丁寧な研修をご用意しています!

【以下の方は優遇いたします!】

勤務地

通勤圏優先!I・Uターンも歓迎!あなたのご希望お聞かせください!

【全国プロジェクト】
東北/岩手、宮城、山形、福島
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸/新潟、富山、石川
東海/愛知、三重、岐阜、静岡、山梨
関西/大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
中国/広島、鳥取、島根、岡山、山口
九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
プロジェクト先により異なります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。
★月平均残業時間:18時間48分(昨年実績)

雇用形態

正社員

給与

【未経験の方】
月給21万円~25万円+各種手当+賞与

【経験者の方】
月給25万円~40万円+各種手当+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100%支給します。

■賞与
■年2回(7・12月)

■昇給
■年1回(5月)
■社員の年収例
■467万円:26歳(経験5年)/月給32万円+賞与+各種手当
■653万円:36歳(経験15年)/月給42万円+賞与+各種手当
■735万円:43歳(経験20年)/月給54万円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給/上限5万円
■各種手当(残業、役職、赴任、出張)
■社保完備
■退職金(満3年以上/確定拠出年金)
■通信教育講座(補助1万5千円)
■eラーニング
■技術研修補助(上限20万円)
■配属後定期研修
■特別研修
■資格取得受験料補助、合格祝金
■借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100%、家賃60%負担、引越・赴任費用補助
■永年勤続表彰
■再雇用制度(65歳迄※定年60歳) 他

休日・休暇

<休日・休暇>
就業先の勤務カレンダーに準ずる(年間休日最大125日)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
■年次有給休暇(昨年度取得実績:9.3日)

抜群の教育制度(1)

▼入社時教育:入社時は雇入教育を実施。就業先での注意事項、コンプライアンス、
就業規則など基本的なルールを理解し、安心して派遣先プロジェクトへ向かっていただきます。

▼プロジェクトへの配属後は、職場の先輩・同僚が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードに合わせて、
丁寧に教えします。
また、配属先企業の技術者の方々と信頼関係を構築できているため、知識・技術不足などで悩んだり、
困った際には垣根なく相談できるはずです。

▼能力開発のための助成制度の他、各種資格取得制度、CAD研修等により社員の成長をサポートします。

抜群の教育制度(2)

◎eラーニング研修(定期実施)
機械工学や設計、電気電子などの基礎知識から学べる全25コースの研修制度。
自宅のPCやスマホで手軽に学習できます。
・品質管理(改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具)
・機械系(機械設備要素、設備計測制御)
・電気電子(モータと電力、設備センサ技術) など

◎通信教育講座(随時)
スキルアップに必要な約140種の講座を受講できます。
・わかりやすい電気自動車
・とことんやさしい「図面の読み方」
・伝えるための技術文書作成講座(実践指導付き)

◎資格試験受験料補助、資格取得祝金
◎技術セミナー受講料補助

主要取引先

IHI/愛三工業/アイシン・エィ・ダブリュ/NTTデータカスタマサービス/オートリブ/オムロンオートモーティブエレクトロニクス/川崎重工業/ケーヒン/コンチネンタル・オートモーティブ/ジェイテクト/ジヤトコ/ショーワ/SCREENセミコンダクターソリューションズ/スズキ/SUBARU/住友電装/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング/ダイハツ工業/東京エレクトロン/東芝メディカルシステムズ/トヨタ自動車/豊田自動織機/トヨタ車体/日産自動車/日立製作所/日野自動車/本田技術研究所/マツダ/三菱航空機/三菱自動車エンジニアリング/三菱重工業/矢崎部品
(※五十音順)


出典:doda求人情報(2018/10/1〜2018/10/28)

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