株式会社アンドシステムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社アンドシステムの募集が終了した求人

ITエンジニア（残業少なめ・年間休日123日・転勤なし）40代後半から20代前半まで幅広く活躍中

正社員
転勤なし

募集背景

直近5年で、大きく組織改革をしたことにより、エンドユーザー様からたくさんの引き合いをいただくようになりました。今では要件定義フェーズからの案件にも多数参画。これからますます発展していく当社と共に、活躍してもらえるメンバーを募集します。【40歳以上のエンジニアが活躍中！】バリバリとプロジェクトを進めることもできるし、後輩の成長を後押しすることもできる。 40歳以上のエンジニアが社内でその力を見せつけているからこそ、アンドシステムでは、特にベテランエンジニアを積極的に採用しています！

仕事内容

Webシステム／スマートフォンアプリケーション開発／サーバー・ネットワーク構築等
具体的な仕事内容
基幹システムやWebシステム、
スマートフォンアプリケーション開発、
サーバー・ネットワーク構築に
取り組んでいただきます。

どの案件にも当社の戦略があり、
そこでのミッションを遂行する
重要な役割を担っていただきます。
また、若手の育成に携わっていただくことにも
期待しています。

＜システム開発のスキル要件＞
システムエンジニア
　・顧客折衝経験
　（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）
　・基本設計書作成経験
プログラマー
　・詳細設計書作成経験
　・下記いずれかのスキルを保有していると歓迎。
　　Java、PHP、.NET、JavaScript、
　　SQL、Objective-C

＜インフラのスキル要件＞
サーバーエンジニア
　・仮想化に関する知識・経験
　　（Hyper-V、VMware、KVM）
　・シンクライアントに関する経験・知識
　　（Horizon View、XenDesktop）
　・顧客折衝経験
　　（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）
ネットワークエンジニア
　・VMwareNSXに関する知識・経験
　・10拠点以上の顧客拠点間接続設計、構築経験
　・パブリックラウド～
　　顧客拠点間接続設計、構築経験
　・顧客折衝経験
　（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）

チーム／組織構成
社内の組織はすべて
5名以上のユニット制になっています。
各ユニットには、ユニットリーダー、
マネジメントリーダー、技術リーダーを配置。
スケジュールの進行管理やメンバー育成など、
それぞれが専門分野を担いながら
ユニットごとの総合力を高めています。

☆★明文化された評価制度で納得！
当社には、ポジションごとに求められる役割を
明文化した評価制度があります。
具体的には、プロジェクト管理のスキルや
チームマネジメントといった項目があり、
それぞれをクリアしていくイメージです。
どのような仕事を担当できれば
技能グレードが上がり、
評価されるかがわかるため、
常にモチベーションを高く保てます。

対象となる方

【ベテラン歓迎／経験年数不問】エンジニアとしての経験が浅い方もお気軽にご相談ください。
＜こんな方は特に歓迎します＞
■これまでの経験を最大限に活かしたい方
■実務をしながら後進指導にも取り組みたい方
■生涯現役として現場で活躍し続けたい方
■新しい領域、新しい技術にも関心があり、
　エンジニアとして成長したい方

勤務地

関西にある各プロジェクト先（大阪・京都・神戸が中心）

大阪本社／
大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
◎U・Iターン歓迎！
≪アクセス≫
大阪本社／大阪メトロ各線「本町駅」12番口、
「心斎橋駅」1番口より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月平均20時間未満です。
◎18時以降の残業代は100％支給！
また、もし休日出勤が発生した場合も
手当を支給します。
当社では残業を善しとしていません。
そのため定時で退社する社員がほとんど。
結果、平均月20時間未満という残業実績です（前期）。
もちろん、残業代は100％支給します。

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間があります。
　その間の雇用形態は契約社員となりますが、
　給与・待遇等に違いはありません。

給与

月給28万円～50万円
（一律支給の職務手当・技能手当等含む）
※年齢・経験等を考慮の上で決定します。
※時間外手当あり。
★誕生日昇給制度などもあり、
　社員は着実に昇給しています！

■賞与
年1回：※業績による

■昇給
年1回：7月
■社員の年収例
【年収例】
540万円／43歳（入社4年目）
450万円／49歳（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■扶養手当（配偶者：月1万円、
　配偶者以外の扶養親族：1名につき月5000円）
■役職手当
■書籍購入費用補助（社内規定有）
■社員旅行（国内）
■誕生日昇給制度（36歳まで）
■時短勤務制度
■プロ仕事力賞
※年に1回、業務貢献した社員
　3名～5名に報奨金を贈呈
■勤続功労賞
※10年間在籍した社員に報奨金と記念品を贈呈

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日（8月15日）
■特別（生理・公務・出産）休暇

資格取得の費用負担＆一時金を支給！

ITパスポート、基本情報技術者、
Oracle MASTER Gold、PMPなど
社内で定めている各資格に対して、
初回受検のみ受検費用を負担します。
また、取得時に一時金を付与。
過去に5000円～20万円の支給実績があります。