株式会社匠工房の過去求人・中途採用情報

2003年の設立から、今年で15年を迎えた当社。住宅リフォーム事業からスタートし、現在では新築のご提案、不動産仲介、店舗リフォーム等、建物にまつわる事業を広く展開しています。特に2016年に新設された店舗事業部では、新ブランド「テナント工房」が立ち上がり、急速に成長中です。 お陰様で、リフォーム案件売上げとリフォーム案件WEB掲載数は滋賀県ナンバーワン。確かな施工技術と、営業スタッフ一人ひとりが築いた信頼が生んだ実績です。 そして今回、これからもお客様から頼られ愛される企業であり続けるべく、体制強化のための増員募集に踏み切りました。ご興味をお持ちの方、ぜひ挑戦してみてください。

テレアポ・飛び込み一切無し！お客様の要望ヒアリング～物件お引き渡しまで一貫してご対応
具体的な仕事内容
当社の営業部には「リフォーム営業」と「不動産営業」の2種類があります。入社後、あなたの特性と希望を合わせて判断し、どちらかに配属されます。
★入社後の職種変更はありません！


【リフォーム営業】
お客様が住む家に感じている不満の解消を目指す場合や、「両親と同居を始める」などライフスタイルの変化に合わせてリフォームする場合があります。お客様のご要望をよく把握し、仕上がりのイメージを具体的に提示することが大切です！

＜仕事の流れ＞
電話やメールでのお問い合わせまたはご来店いただいたお客様に対し、ご要望をヒアリング
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設計士と一緒に実際の物件を視察
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写真やパース（仕上がりのイメージを立体的な図面に起こしたもの）で具体的なプランをご提案
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いよいよご契約！
協力業者と相談し、工期・工程を決定
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工事開始。スケジュール通りに進行しているかどうか、現場を確認
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完成！
必要に応じて検査を実施した後、お客様と一緒に物件を確認し、お引き渡し。


【不動産営業】
不動産売買を仲介する場合と、新築をご提案する場合があります。お客様のご要望をよく理解し、適切な物件を探すことが大切です。また、実際の物件を見ることで新たなご要望が出てくることもしばしば。そのたびにしっかりヒアリングし、マッチングの精度を上げることが大切です。

＜仕事の流れ＞
電話やメールでのお問い合わせまたはご来店いただいたお客様に対し、ご要望をヒアリング
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ご要望に沿った物件を、まずは資料にてご紹介し、現地への視察に同行
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ご納得いただけたら、正式にお申込みいただく。
物件の売主様ないし大家様との挨拶に立ち合い、いよいよご契約！
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住宅ローンを利用されるお客様の場合、金融機関との契約に立ち合う
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決済後、お引き渡し。

チーム／組織構成
どの店舗もチームワークが自慢！リーダーとの距離も非常に近く、業務の合間に雑談もできるような和やかな雰囲気です。先輩社員が徹底フォローしますので、気負わず着実にスキルを学んでいってください。

未経験からの中途入社者も多く比較的若い組織ですが、共通するのは”お客様本位”の営業を実現したい、という思い。ここにさえ共感することができれば、必ず活躍することができます。

◎業種／職種未経験大歓迎！　◎営業デビューを全力応援中！　※要普通運転免許　※高卒以上
＜こんな方を探しています！＞
◎未経験から、専門知識を身につけたプロになりたい！
◎”お客様本位”という営業方針に共感する！
◎接客スキルを活かして、営業デビューしてみたい！

★もちろん、ご経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。ご希望と能力によって、年齢に関係なく役職の引上げ等キャリアアップが可能です！

【滋賀県】◎転居を伴う転勤なし！　◎車通勤ＯＫ！
■野洲店　野洲市西河原1丁目2227
（アクセス）JR「野洲」駅より車で9分

■堅田店　大津市真野2－29－1　堅田プライスプラザ内
（アクセス）JR「堅田」駅より車で3分

■水口店　甲賀市水口町東名坂117
（アクセス）近江鉄道「水口」駅より車で3分

■草津栗東店　栗東市小柿5－13－5
（アクセス）JR「草津」駅より車で5分

■彦根店　彦根市芹川町420
（アクセス）近江鉄道「ひこね芹川」駅より車で3分

■八日市店　東近江市東沖野4丁目2ｰ１ Flourish101
（アクセス）近江鉄道「八日市」駅より車で10分

9:00～18:00（実働7.5時間）

正社員

（１）経験者の場合：月給30万円以上
（２）未経験者の場合：月給24万円以上
★能力・経験・年齢を充分考慮の上、当社既定により決定いたします！
★上記（１）、（２）どちらも固定残業代を含みます。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず70時間分を12万5,423円～8万6,581円支給いたします。
※70時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■昇給
年２回
■社員の年収例
＜年収例＞
・708万円（25歳／店長／月給59万円）★役職アップで大幅昇給！
・408万円（23歳／主任／月給34万円）★年齢は関係なし！実力次第で昇格可能。

■各種社会保険完備
■退職金制度
■研修制度
■生命保険・がん保険制度
■社員割引制度（リフォーム・不動産仲介手数料）
■各種社内イベント
■契約保養所（エクシブ）会員

（各種手当）
■通勤手当（上限2万円／月）★通勤用琵琶湖大橋通行券支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当
（例えば…）
・宅地建物取引士　3万円／月
・二級建築士　3万円／月

＜休日・休暇＞
■週休2日制（水曜日＋第1・2・3火曜日）
■ＧＷ休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■慶弔休暇
■有給休暇

★第4・5火曜日は全社一斉ノー残業デー！