出光ユニテック株式会社の過去求人・中途採用情報

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出光ユニテック株式会社の募集が終了した求人

未経験から始められる製造オペレーター（締切間近／必ず正社員雇用・住宅手当・子供手当あり／賞与年2回）

正社員
5名以上採用

募集背景

出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした私たちは、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年からは東証一部上場・出光興産株式会社の100％出資子会社として、さまざまな合成樹脂加工製品の研究開発・製造・販売を行っています。全国のコンビニやスーパーなどでおなじみの商品パッケージに使用される素材や、国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」など、半世紀以上の技術力が活きた製品は多方面から厚い信頼を寄せられています。組織強化のため、今回は千葉工場での増員募集を図ります。

仕事内容

食品包装用フィルムの製造オペレーション全般（※未経験の方は、できる作業から随時指示していきます）
具体的な仕事内容
千葉工場にて、食品包装用フィルムの製造に携わります。

■押出機、巻取機（スリッター機）といった製造装置の運転操作
■生産ラインの監視
■データ入力および梱包　など

入社後の1年～1年半は、機械の基本操作を習得することからスタートします。
その後、段階に応じて担当業務を増やしていきます。
いきなり一人で機械を操作するようなことはなく、
都度先輩やリーダーが指導するので、製造業のご経験のない方もご安心ください。

一人前になるまでの期間は人によりますが、おおむね2～3年ほど。
覚えることは多いですが、応用できる作業も多いので、無理なく続けることができます。

◎どの工程をどのくらい担当するかは、その日の生産状況によって変動します。
◎食品に関わる製品なので、工場内は清潔に保たれています。

チーム／組織構成
性別や年齢を問わず、さまざまなスタッフが在籍しています。

＜現在の組織構成＞
■製造一課：合計53名
…10代：1名　20代：22名　30代：11名　40代：10名　50代：9名
■製造二課：合計16名
…20代：5名　30代：1名　40代：4名　50代：5名

営業部門や研究開発など部署を超えたコミュニケーションを取り、
社員全員でよりよい製品づくりに取り組んでいます。

また、製造オペレーターとしてのキャリアアップはもちろん、
将来的には経験を活かした多様なキャリアプランを描けます。

＜中途入社社員のキャリアパス例＞
■製造オペレーター　→　直長
■製造オペレーター　→　スタッフ業務（生産管理、設備保全など）

これまでも業界・職種未経験から入社した人が多数活躍しています。
安定した環境で長く働きたい方は、ぜひご応募ください。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】製造の仕事に興味のある、40歳以下の方　◎要普通自動車免許
★人物重視の採用です！

合成樹脂加工製品のリーディングカンパニーである当社では、
長年のノウハウから最新の技術まで、幅広く経験できます。
安定した環境で長期的なスキルアップを目指したい方をお待ちしています。

【こんな方はとくに歓迎します】
■人とコミュニケーションを取って作業を進めることが得意な方
■新しいことにどんどんチャレンジしていきたいという意欲のある方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

千葉工場
　
◎U・Iターン歓迎　
◎マイカー通勤OK
勤務地は下記いずれかの拠点になります。

■製造一課（千葉県山武郡九十九里町作田417-1）
■製造二課（千葉県山武市蓮沼イ2301-6）
　
◎キャリアパスによって、将来的に上記工場以外への勤務となる場合があります。

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：37時間）
下記の3交替制勤務となります。

①8：00～16：15
②16：00～0：15
③0：00～8：30
※各休憩1時間

勤務シフトは12日サイクルで決定します。
例：111333休222休休　など

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。

給与

月給16万円～18万円

※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
入社1年目の想定年収：300万円～350万円／月給＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当全額支給
交通費支給
交替手当
資格手当（電気主任技術者第三種、エネルギー管理士：3,000円／月　※保全業務従事者）
財形貯蓄制度
退職金制度
表彰制度
定年後再雇用制度
産業医制度
健康管理費用補助（健康診断、歯科検診、肺がん検査、インフルエンザ予防接種、配偶者健康診断）
慶弔金
転勤支援金
自社内研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（12日間で3日以上の休日）
夏期休暇（5～6日間）
年末年始休暇（6日間）
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
有給休暇
特別休暇（通院休暇・子の看護休暇・裁判員休暇）