ほけんの窓口グループ株式会社の過去求人・中途採用情報

★業績好調による増員募集です！ 全国約620店舗を展開中の「ほけんの窓口グループ」。来店型保険ショップというスタイルと、ご相談メインの接客が多くのお客様からご信頼をいただき、着実に店舗数を拡大中です。 今回は、5年、10年先の当社を担っていただける新たな社内SEを募集しています。 「ユーザーの近くで、その人のためになるシステムをつくりたい」という思いをお持ちの方には最適な環境です！

【完全自社内作業】業務システムの要件定義から保守運用、改善まで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
日々の業務で利用するシステムの要件定義から運用・保守、その後の改善まで一貫して担当する他、スキルに応じてベンダーコントロールもお任せします。

ユーザー部門と直接やり取りをしながら進めるため、自身の考えを提案しながら反映することができる他、
ユーザーの率直な意見から、より使いやすく、利便性の高い、”ユーザーのためになるシステム”の開発に携われます！

※経験やスキル、ご希望を考慮して担当業務を決定します。

以下は、社内開発を行っているシステムの一例です。

■ライフデザインシステム…保険の相談のため、店舗に来店されたお客様の加入意向や、収入といった保険選びの参考となる情報から、最適な保険プランのシミュレーションを行うシステムです。お客様、現場の窓口社員の双方が扱うシステムであり、日本全国で多くの方が利用しています。

■WITHシステム…契約データや、顧客データなどを管理するシステムで、代理店業務を支えており、業務の根本となる幅広いデータを管理します。主に社内や店舗の社員が利用しています。

■コンシューマ向けWebシステム…お客様が利用する「マイページ」、相談会を予約できるWebシステムなど、コンシューマ向けサービスです。今後、スマホアプリの開発も予定しています。

他にも、以下のように様々な分野でシステム開発を行っています。
・お客様が利用するホームページ、ご契約者さま向けのマイページなど
・提携している金融機関向けシステム

チーム／組織構成
配属を予定している開発課は１～３課合計で、現在社員は15名。（他に協力会社様の常駐者が常時数十名）
20代1割：30代4割：40代4割：50代1割と、幅広い年代が活躍中です！

”ユーザーの顔が見える仕事をしたい”との理由から、転職を決めた開発エンジニアも多数在籍。
9割以上が中途入社のためチームにも溶け込みやすく、安定して長く働ける環境です！
※3年定着率は90％以上です。

【経験者】エンジニアとして何らかの実務経験がある方
あなたには当社のこれからを担う存在として、長期的にご活躍いただきたいと考えています。
”ユーザーのためになる開発をしたい”とお考えの方であれば、どなたでも対象です！
まずは、一度お話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください！

【経験者の方】※年齢不問
IT業界でエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方が対象です。
「常駐型の働き方を変えたい」「ユーザーの顔が見える仕事をしたい」
という方も大歓迎です！

◎このような方は活躍できます！◎
■Java、SQLを用いた開発経験をお持ちの方
■マネジメント、上流工程に携わりたいとお考えの方
■PM・PLとして活躍したい方

【神田オフィス】
東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル6F

◎アクセス
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」A3出口から徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」A3出口から徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分
JR「秋葉原駅」より徒歩8分

※U･Iターン歓迎
※転勤はありません

9:00～18:00 (所定労働時間：8時間)
休憩：60分

※会社として残業をしない風土であり、平均残業時間は15時間程度です。
※水曜日はNO残業デーのため、18:00には退社しています。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。

月給：23万円～43万円

※年齢・経験・スキルを考慮します。

■賞与
年2回（2月、8月）

■昇給
年1回（8月）

■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■通勤手当（上限：3万5,000円／月）
■職位手当
■時間外勤務手当
■資格取得一時金あり
■育児・介護制度
■短時間勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株制度
■会員制福利厚生サービスの利用
■団体保険（所得補償保険・定期保険）

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日◎

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（女性SEの取得実績あり）
■育児休暇
■アニバーサリー休暇（1日）