株式会社ころんの過去求人・中途採用情報

◆　2018年7月1日に、東京都板橋区に新施設をオープンしました。そのためのオープニングスタッフを複数名募集します。　◆ ◆　名古屋（昭和校）にて、児童発達支援管理責任者を1名募集します　◆ 「ABAセラピー　名古屋」とインターネットで検索すると、当社がトップに出てくることもあり、近年、自閉症など、発達障がいのあるお子さんを持つ親御さんからの問い合わせが増えています。名古屋の既存施設に加えて、東京都板橋区にも新しい施設をオープン。海外のエージェントでセラピストとして活躍していたメンバーと一緒に、日本に広めていきましょう。

◆ABAセラピーに基づき、お子さんの成長を促す仕事　◆知識や経験がない方も、研修でイチから学べます
具体的な仕事内容
新たに立ち上げる生活支援療育施設の管理責任者・スタッフを募集します。

■ABAセラピストと相談の上、個別支援計画の作成および管理
■お子さんの生活支援
■お子さんのソーシャルスキルアップ
■お子さんのコミュニケーションスキルの向上
■保護者の方への相談、支援
■福祉サービスの説明
■関係機関の利用アドバイス
■関係機関との連絡調整業務

【ABAセラピーも学べます】
ABAセラピーとは、日常の生活の中から「できない」を「できる」に変えていく行動療法のことです。現在の職場でお子さんの問題行動の理由が分からないことはありませんか？「ころん」では、その理由が分かり、改善方法を学べます。

◆「児童発達支援管理責任者資格」をお持ちの方
　→リーダーとしてご活躍いただきます。サービスの管理業務全般もお任せします。

◆無資格の方
　→お子さんの成長のため、療育セラピーを行ってください。

チーム／組織構成
「発達障がいをもつお子さんの療育に携わりたい」など、前向きで志が高く、プロフェッショナルなメンバーが待っています。みんなで協力しながら取り組んでいきましょう。

【未経験OK】障がいを持つお子さんの療育に興味がある方（学歴不問） ABAの知識や経験がある方歓迎
以下に当てはまる方を優遇します。

【児童発達支援管理責任者】
（1）すでに必要な研修を受講済みの方（優遇）
（2）5年以上の介護・福祉分野での実務経験のうち、3年の障がい児童分野での実務経験をお持ちの方

【児童指導員】
※下記の条件のいずれか1つに当てはまる方
・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方
・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を卒業した方
・高等学校卒業後2年以上児童福祉事業で働いた方
・小、中、高、いずれかの教員免許をお持ちの方

■お子さんの成長を一番に考え、その成長を一緒に喜ぶことができる方

東京都（急募・複数名採用）、愛知県
※転勤なし。U・Iターン歓迎。

【板橋校】
東京都板橋区常盤台3-26-18（2018年7月に新規オープンしたばかり）
アクセス／東武東上線「上板橋」駅より徒歩8分
※車・バイク通勤不可。

【昭和校】
愛知県名古屋市昭和区折戸町5-22
アクセス／地下鉄鶴舞線「川名」駅1番出口より徒歩12分
※バイク通勤可。車通勤不可。

【千種校】
愛知県名古屋市千種区千種2-10-26
アクセス／地下鉄桜通線「吹上」駅より徒歩8分
※バイク通勤可。車通勤不可。

シフト制
・板橋校／9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
・昭和校・千種校／10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
残業時間5時間以内
プライベート充実！
※希望者は夜勤あり

正社員
※試用期間：約3カ月
※待遇・給与変動なし

【東京】
児童発達支援管理責任者　月給30万円～40万円　※固定残業35時間分（6万1000円～8万1000円含む）
児童指導員　　　　　　　月給21万円～30万円　※固定残業35時間分（4万2500円～6万1000円含む）
※ただし、技術習得後ABAセラピストとなった場合は、月給30万円～40万円となります。
その場合、固定残業35時間分（6万1000円～8万1000円含む）

【愛知】
児童発達支援管理責任者　月給30万円～40万円　※固定残業35時間分（6万1000円～8万1000円含む）　
児童指導員　　　　　　　月給21万円～30万円　※固定残業35時間分（4万2500円～6万1000円含む）

※残業がなくても一律支給。
※上記時間を超える残業については別途支給。
※別途、能力手当支給します。
※経験者の方は優遇します。

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回

■社会保険完備
■交通費あり（当社規定あり）
■研修制度
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■育児休業制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
★年間休日106日＋有給休暇（2017年度実績）

■週休2日制
■交通費規定支給
■年次有給休暇（10日）
■GW休暇（3日間）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（3日間）
■慶弔休暇
■誕生日休暇

日本には、Colonのような施設がまだまだ少ないことから、今回のように新しい店舗を出すなど、会社として成長していくことも大切だと考えています。ですが、一方で介護・福祉の領域は一般的に給与が低く、なかなか社員が定着しないという課題もあります。

発達支援に取り組みたくても取り組めなかった…というジレンマがある方も、やっとColonに出会って理想的な療育が行え、活躍してくれている仲間も多いため、一緒にモチベーションを保った状態でお子さんに向き合っていただきたいと思っています。お子さんも大切ですが、社員も大切に思う―。そんな当社の考えの表れが、平均水準以上の給与体系です。

例えば板橋校では９時３０分までに出社しタイムカードを押します。だいたい９時２５分頃に事務所に着きます。
勤務終了時間は１８時３０分です。だいたい１８時３２分くらいには事務所を出られます。
夜は勤務時間内の１８時２５分から制服に着替えることができるため、業務終了時間の１８時３０分ジャストに事務所を出て退勤することも可能です。
残業がほぼないだけでなく都心へのアクセスも良く、帰りにプライベートを充実させることも十分可能ですよ！