株式会社メディアフォースの過去求人・中途採用情報

■10名以上採用予定！たくさんの同期と一緒にスタートできる！■ 今年で創業34年目を迎えた当社。 富士通グループのコアパートナーなどの強みを活かし、 数多くのプロジェクトを手掛けています。 事業拡大につき、今回10名以上の大型採用を行います。 これまで中途入社した方の90%以上が未経験入社！ 4カ月にわたる研修をはじめ、教育体制には自信があります。 たくさんの同期とともに、新しいスタートを切りませんか。

【配属前に4カ月の研修あり！】同期と一緒に、まずは研修でITの基礎スキルを身につけます！
具体的な仕事内容
★☆　　研修のステップ
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■1カ月目…ITの基礎を学ぶ
「ITとは？」「エンジニアとは？」といった基本からスタート。
ITの仕組みや用語、ビジネスマナーまで幅広く学習します。

また、COBOLと呼ばれる比較的わかりやすいプログラム言語を学び、
まずはプログラムを組む感覚をつかんでいきます。

■２カ月目…システム開発の流れを学ぶ
プログラム設計→プログラミング→テストまで、
一連の流れを自分自身で行うことで、
システム開発のフローとノウハウを習得します。

■３カ月目…人気言語「Java」を学ぶ
ITの人気言語「Java」の基本となる仕組みやさまざまな機能を
1カ月かけてしっかりと身につけます。

■４カ月目…「Java」応用編
「Java」の応用となるWebアプリケーションの開発について学びます。
実際の業務さながらの演習で、無事に開発できたら、みんなでそろって研修卒業です。

★☆　　研修終了後は…
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4カ月間の研修終了後は、ついに現場デビューです。
一人のひとりの得意・不得意を見極めたうえで、
最適なプロジェクトに配属します。

※配属後も豊富な社内研修が用意されており、継続的にスキルアップできます。

※焦る必要はありませんが、ゆくゆくはリーダーやマネージャーなど、
　みんなをひっぱるポジションに立ってほしいと期待しています！

チーム／組織構成
【年齢】…20代が43％を占めています！
【未経験の割合】…中途入社者の90％以上が未経験入社です！


その他プロジェクト事例
＜たとえば、こんなプロジェクトがあります　※一例です＞
◆半導体メーカ向けシステムマイグレーション
◆総合商社向け販売管理のコンサルテーション
◆化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ
◆基幹システムとクラウドサービスとのシステム連携開発
◆大手専門商社向け次世代型システム提案、構築
◆大手自動車メーカー向け販売管理システム

※難しい用語ばかりで、今は何のことかわからないかもしれませんが、大丈夫です！
　研修でじっくり学んでいきましょう！

【30歳以下の方／学歴不問】★未経験歓迎★　 応募資格を満たす方、全員とお会いします！
＜必須条件＞……30歳以下の方（経験・学歴一切不問）

今回の採用では、応募条件を満たす方全員とお会いします。
文字だけではわからないことも多いはず、
まずは、直接会って、お互いのことをお話ししましょう。

＜当社はきっとこんな方にピッタリです！＞
◎エンジニアとしてだけでなく、社会人としても成長したい
◎誰かの役に立ち、社会に貢献したい
◎チームで楽しく仕事がしたい
◎達成感のある仕事がしたい

[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

本社（新宿区）または東京都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
＜本社＞
東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
（「曙橋駅」徒歩5分、「四谷三丁目駅」徒歩6分）

9：00～18：00（実働8時間）

※月の平均残業時間は約26時間です

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は月給20万円以上）

月給22万5,000円（入社時）

2年目…月給24万円
3年目…月給25万5,000円

★入社3年間は一律自動昇給します！

※20時間分の固定残業手当を含みます(入社時：30,405円、2年目：32,433円、3年目：34,460円)
※超過分は別途残業手当を全額支給します。

■賞与
年1回（決算賞与）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収546万円（30歳）／ マネージャー職 入社5年／月給40万円＋決算賞与
年収426万円（28歳）／ リーダー職 入社3年／月給32万円＋決算賞与
年収312万円（25歳）／入社2年／月給24万円＋決算賞与

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇

【各種手当】
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■通勤手当（交通費全額支給）
■出張手当

【福利厚生】
■各種社会保険
■従業員持株会制度
■年間優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■各種研修制度
■クラブ活動（フットサル、野球、ゴルフ、テニス）
■各種社内イベント（ハッカソン、ホテルでの納会等）
■関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能（保養施設等）
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金制度
■貸付金制度
■産休制度
■介護休・時短勤務制度
■育休・時短勤務制度（複数名実績あり）

☆月1回の「帰社日」のほか、同期会や呑み会など、社員同士が積極的に交流しています。

☆フットサル部・野球部などの部活動や、富士登山・スノーボードなど社内イベントも多数開催！
（もちろん自由参加です）