田中亜鉛鍍金株式会社
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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田中亜鉛鍍金株式会社の過去求人・中途採用情報
田中亜鉛鍍金株式会社の 募集が終了した求人
製造スタッフ(未経験歓迎※転勤なし)年間休日117日/先輩の月収例は月収30~38万円/長期休暇あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
============== 安定している理由があります。 ============== 大規模プラントの建設、 環境関連法令の遵守体制などの壁は高く、 めっき加工業界に進出することは、 現在はとても困難です。 1908年の創立時より 溶融亜鉛めっき事業の将来性に注目し、 設備・技術・人材の充実を 図ってきた当社にとって、 シェアを拡大するチャンスは至るところにあります。 この機会を逃さず、より多くのお客様の ご期待・ご要望にお応えできるように、 次代の中核となる人材の拡充を行います。
溶融亜鉛めっき製造現場における各工程のオペレーション業務(最初は”先輩の真似”からスタート!)
具体的な仕事内容
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入社後の流れは…
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約2ヵ月間は導入研修として、
製造工程(前処理、めっき、仕上げ)の各現場で
製造オペレーションを経験します。
この研修を通して、
●溶融亜鉛めっきとは何か?
●当社が造っているのは何か?
などを、肌で感じてください!
その後、あなたの適正をみながら
各職長が協議し、配置先を決定します。
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造っているものは…
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私たちが亜鉛めっき処理をほどこした鉄鋼材は、
●駅
●道路(高速道路)
●発電設備
●鉄塔
●ソーラーパネルの骨組み部 など、
様々な分野の施設・設備に用いられています。
最近では、某国際スポーツ大会の
競技場などにも使われています。
TVを通してや、会場に足を運んで、
携わった仕事が活躍している光景を
見ることができます。
【配属先】
<前処理工程>
製作メーカーなどから入荷した
鋼材をチェックし、状況に応じた
脱脂(洗浄)、酸洗(錆落とし)等を行います。
<めっき工程>
液体亜鉛槽(約450℃)に部材を浸けてめっきをします。
<仕上げ工程>
不めっき、余分な亜鉛、
表面のざらつきなどを工具により整えます。
品質保証や出荷に向けて完成品の結束を行います。
どの工程も品質を左右する大きな要素となります。
担当工程におけるベストを追求することで、
次の工程へスムーズに引き継ぐことができます。
チーム/組織構成
各工程のチームは
約7~8名によって構成されています。
年齢層は若手からベテランまで、
互いにフォローしあいながら切磋琢磨しています。
【学歴不問】◎未経験者歓迎(社員の大半が未経験スタート)◎45歳までの方/定期昇給で安定して働ける
【こんな方を歓迎します】
◎未経験・第二新卒歓迎!
◎正社員で働きたい方
◎安定した収入を確保して働きたい方
◎ものづくりに興味がある方
★資格取得支援で手に職もつきます。
<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社工場/大阪府大阪市西淀川区御幣島5-1-1
尼崎工場/兵庫県尼崎市次屋2-1-57
堺工場/大阪府堺市西区築港新町3-27-8
中島工場/大阪市西淀川区中島2-2-57
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
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※堺工場は車通勤OK!
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8:00~17:00(時差勤務あり)
※繁忙期は1週間毎に夜勤(20:00~翌5:00)との交替勤務があります。
※私服出勤可
正社員
研修期間3ヵ月(条件は変わりません)
大卒以上/月給19万1970円以上
高卒以上/月給17万6570円以上
※スキル・能力を考慮の上、規定により優遇します。
【月収モデル】
◆月収30万/28歳(独身者)月給+各種手当
◆月収38万/37歳(既婚者)月給+各種手当
■賞与
あり(業績による)
■昇給
定期昇給/3000円~5000円
■社員の年収例
【年収例】
390万円/21歳/経験3年
430万円/24歳/経験6年
560万円/30歳/経験9年
●交通費支給(月/5万円迄)
●各種保険完備
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
●家族手当(こども1人につき:5000円※最大4名まで)
●住宅手当(※当社規定あり)
●若者住宅制度
●職種手当
●残業手当
●交替勤務手当
●確定拠出年金
●財形貯蓄制度
●育児・介護休業制度
●退職金制度(勤続3年以上)
●技能資格取得制度
●会社所有の保養所(淡路島)
●社員食堂
●サークル活動
<休日・休暇>
★年間休日117日★
●週休2日制(会社カレンダーによる)
●GW休暇(9連休※2018年実績)
●夏季(お盆)休暇
●年末年始休暇(10連休※2018年実績)
●有給休暇
※産育休取得実績あり。
※5日以上の連続休暇OK!