アサヒサンクリーン株式会社の過去求人・中途採用情報

アサヒサンクリーン株式会社の募集が終了した求人

訪問入浴のサポートスタッフ（資格不要／夜勤なし／残業月20時間程度／女性活躍中／アルバイト同時募集）

正社員
その他
転勤なし

募集背景

私たちアサヒサンクリーンは、【訪問入浴】のサービスを国内ではじめて手掛けた、業界のパイオニア的ポジションに位置しています。肌荒れの少ないマイクロバブルを搭載した浴槽や、季節に合わせて菖蒲湯や柚子湯を用意するなど、業界でも常に一歩進んだサービスは多くのお客さまに大好評！おかげざまで、順調に事業拡大中です。今回は、サービスをご利用いただくお客さまの着実な増加に伴い、全国の各拠点で募集を行います！

仕事内容

【1チームに3人体制】お客さまのご自宅に訪問し、ご入浴のサポートを行います。
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
3人体制だから、作業にムリがありません。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
お客さまのご入浴サポートは、3人1チームで行います。
3人で作業を分担するため、1人に対しての負担は少なめです。

＜入社後の流れ＞
まずは、座学と実技を通して、知識を覚えます。
その後は、先輩たちのチームに同行して、業務の流れを覚えましょう。
おおよそ1カ月で、ひとり立ちするイメージです。

＝＝＝＝＝＝＝
具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝
・洗髪や洗身などの入浴介助
・浴槽の設置・撤去を含めた、入浴準備のサポート
などをお任せします。

◎力を使う作業は少なめです！

チーム／組織構成
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊スタッフの特長＊
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎活躍メンバーは、20代・30代・40代の女性が中心です！
◎産休・育休を申請したスタッフ全員が、お休みを取得しながら長く活躍中です！

対象となる方

【学歴・経験・資格はすべて不問】◎未経験の方、大歓迎！
◎資格は必要ありません！
◎未経験の方も、大歓迎です！

＜こんな方にピッタリ！＞
・ライフスタイルが変わっても仕事を続けたい
・ムリなく、プライベートも大切にしながら働きたい
・人から直接「ありがとう」と言われることが嬉しい
・社会に貢献できる仕事がしたい

◎アルバイト勤務として「週2～3回だけ働きたい」、
「ゆっくり出社して、早めに帰宅したい」といった働き方も選べます！
まずは、お気軽にご相談ください！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】【東京都に社員寮を増設！遠方の方も大歓迎です】
東北～九州（希望勤務地考慮）まで、全国10支店、250事業所を展開中です。
また、拠点（※）によっては社員寮もご用意しています！

※東京都（男女ともに可）
※静岡市・仙台市（女性のみ）

◎東北支店
宮城県・山形県・福島県・岩手県

◎東京支店
東京都・埼玉県・山梨県・茨城県・千葉県

◎横浜支店
神奈川県
　　
◎静岡支店
静岡県
◎名古屋支店
愛知県

◎東海支店
愛知県・岐阜県・三重県

◎京都支店
滋賀県・京都府・奈良県
　
◎大阪支店
大阪府・兵庫県
　
◎広島支店
岡山県・広島県・山口県

◎福岡支店
福岡県・佐賀県・熊本県・山口県

――――――――
※募集中の事業所は、下記ページよりご確認いただけます。
http://asahi-sun-clean-recruit.jp

勤務時間

【正社員】8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【アルバイト】1日6時間～8時間／週2～5日勤務
（相談に応じ、勤務時間、勤務日数を決定します）
※シフト例
・9:30～16:30
・8:30～17:30

◎夜勤は一切ありません！
◎残業は月20時間程度です。
オン・オフのメリハリがつくため、趣味を充実させたり、資格を積極的に取るスタッフもたくさんいます！

雇用形態

正社員／その他

給与

＜給与＞
【正社員】
月給19万5000円～21万4000円＋各種手当

【アルバイト】
時給：1000円～＋各種手当
日給：7280円～＋各種手当
※常時1日8時間の勤務可能な方は【日給】、
1日8時間に満たない勤務を希望される方は【時給】となります。
入社時に、ご相談ください。

＜各種手当一覧＞
【正社員】
◆通勤交通費（規定あり）
◆資格手当（詳しくは、下記【注目ポイント】参照）
◆残業手当
◆報奨金制度
◆家族手当（配偶者5000円、子3000円2人まで)

【アルバイト】
◆通勤交通費（規定あり）
◆残業手当
◆報奨金制度

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収例：305万円（入社1年目／未経験入社）
年収例：428万円（入社5年目で所長／未経験入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格手当
■家族手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部会員
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月9日休み（2月のみ月8日休み／シフト制）
■日曜日定休
■有給休暇10日～20日
■年末年始
■慶弔休暇
■育児・産休休暇
■介護休暇
◎年間休日107日

あなたが描く「働き方」を、大切にします！

当社では年齢に関係なく、
「所長をやってみたい」「他の部署も挑戦してみたい」
など、手をあげればチャレンジの機会を設けるのが特長。キャリアアップできるチャンスが豊富にあります。

また、産休・育休の取得前後で、一時的に事務職へ異動し、ムリなく仕事を続けることも可能！

現場では「働く時間に融通をきかせたい」といった働き方も積極的に受けいれており、
ムダのないルートを組むなど、スタッフ1人ひとりの希望や意志をくみ取って柔軟に対応しています。