エバタ株式会社の過去求人・中途採用情報

創業以来60年以上にわたって、東京をはじめ都市の発展に伴い、 様々な技術を用いた製品・工法の開発に取り組んできたのが、私たち「エバタ」です。 雨水処理の専門メーカーとして市場のなかで高い評価をいただき、 雨水貯留浸透製品の国内シェア第2位を争っています。 また、一部上場企業『太平洋セメント株式会社グループ』の子会社でもあり、 グループシナジーを活かした経営ができることも特徴。 安定感は抜群です。 そんな当社が今回募集するのは、営業職。 組織の若返りを目指した採用です。 業界経験などは問いません。 組織活性化に向け、新しい風を吹き入れてくださる方をお迎えしたいと考えています。

雨水貯留浸透製品の営業ご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
雨水貯留浸透製品をメインとした、自社製品の提案活動（新規開拓）をお任せします。
お客様を訪問して、お客様のニーズを探った上で、当社の商品やシステムの提案、
見積り、価格交渉、スケジュール管理、納品、アフターフォローまで、
事業活動全体を仕切っていきます。
ゆくゆくは既存顧客もお任せする予定です。

【営業フロー】
■顧客開拓
アプローチ方法は個性を尊重します。
担当エリア毎（関東）に営業担当を設けています。
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■商談
お客さまの仕様に合わせて制作した製品の設計図などを用いて、
納期や見積もりなど、詳細の打ち合わせをします。
※図面の制作は技術営業担当が行います。
※CADが使用できる方は、技術営業職として優遇します。
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■受注
受注後、各部署と連携しながらスケジュール管理をします。
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■施工状況の進捗管理
工事課が施工を担当。週に何回か現場を回りながら
竣工までフォローします。
※アフターフォローなども担当します。

【顧客について】
設計事務所、商社・販売店（代理店）、工事業者

【商材について】
駐車場や校庭など、公共・民間問わずさまざまな場所の地下に設置される
雨水貯留浸透製品をメインに担当いただきます。
一部、コンクリート製品のご提案もお任せします。
※詳細は当社HPをご覧ください。

【入社後の流れ】
■オリエンテーションの実施(事業、製品についてなど)
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■工場見学
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■施工現場見学
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■配属部署でのOJT
基本から丁寧に説明し、一緒に作業を進めていきます。
経験のある方には、スキルに合わせて業務をお任せします！

【じっくり育成します】
今回の採用テーマは「育成」。
先輩社員と一緒に、実際の業務を進めながら
ひとつずつ着実に仕事が覚えられるように、指導していきます。
慣れるまで商談にも同席いたします。
焦らずに安心して、営業活動に取り組んでいただければと思います。

チーム／組織構成
本社営業部には17名が在籍。

20代から50代まで活躍しています。
しっかりと全員に目が行き届く小規模なチームなので、
業界経験がない方も安心して働ける環境です！

【要普免】安定した環境で長期的に活躍していきたい方を歓迎します
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎※要普免(AT限定可)
今回は、ご応募いただいた方となるべく多くお会いする積極採用を行います。

【活かせるご経験】
■何らかの営業経験
※業界は不問です。
※建築土木資材の営業経験者は優遇いたします。
ご経験年数問わずぜひ、ご応募ください。

【一つでもあてはまる方はご活躍いただけます！】
■一つのことを継続して実践できる方
■積極的に学ぶ意欲を持って仕事に取り組める方
■周囲とのチームワークを大切にできる方
■好奇心旺盛で様々な分野に興味を持てる方

東京都・埼玉県・千葉県のいずれか
※転勤ほぼなし
※U・Iターン歓迎

■本社営業部／東京都葛飾区東金町1丁目38番2号
■川越営業所／埼玉県入間郡三芳町北永井612－1
■野田営業所／千葉県野田市目吹1636番地
＜アクセス＞
■本社営業部／JR常磐線「金町駅」より徒歩3分
■川越営業所／最寄駅：東武東上線 「鶴瀬駅」
■野田営業所／最寄駅：東武野田線「清水公園駅」

8:50～17:30(所定労働時間7時間40分・休憩1時間)
川越営業所のみ、8:00～17:00(所定労働時間7時間40分・休憩1時間20分)

正社員
試用期間3カ月(条件の変動なし)

月給21万円～25万円＋営業手当3万円
※経験や能力により加給、優遇いたします
★建築土木資材の営業経験者は特に優遇いたします★
※各種手当（住宅手当、家族手当）

■上記にプラスして支給される手当
・通勤交通費支給（毎月5万円迄）

■賞与
・年2回(昨年実績:2.6カ月分)

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
【年収例】
年収550万円／40歳(係長※妻子あり)
年収440万円／30歳(主任※独身)

■通勤交通費支給（毎月5万円迄）
■各種手当（住宅手当、家族手当）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体保険・第二労災保険加入
■退職金・確定給付企業年金
■永年勤続表彰
■慶弔見舞
■財形貯蓄制度
■江友会（互助会）
■資格取得支援制度
■東商福利厚生サービス加入（全国の宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブなどの割引利用）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日★

■週休2日制（土・日）　
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（昨年取得実績／取得率72.6％。社員一人当たりの平均取得日数13.3日）
■特別休暇（慶弔他）