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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジャパンクイックサービス

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都荒川区南千住3-5-20

株式会社ジャパンクイックサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社ジャパンクイックサービスの 募集が終了した求人

総合職(物流管理事務・配車など)/未経験歓迎/研修・福利厚生充実/東証一部上場企業のグループ企業

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、東証一部上場企業である「株式会社丸和運輸機関」のグループ企業です。 東京・神奈川・名古屋・大阪で地域に密着し、『クイック桃太郎便』を中心とする物流サービスを展開。 現在、大手ネットスーパーをはじめとするEC市場でのさらなる顧客拡大に取り組んでおり、 売上高を見ても、一昨年対比120%、昨年対比150%と右肩上がりで成長を続けています。 その中で、総合職としてご活躍いただける方を募集することになりました。 業界・職種の経験、また社会人経験の長さは一切問いません。 社員の平均年齢は30.3歳。若手にチャンスの多い会社で新しいキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

【ジョブローテーションで幹部へ】営業・配車・物流管理事務・管理事務を経験して、物流のスペシャリストに
具体的な仕事内容
当社の事業運営での要となる「営業」「配車」「物流管理事務」「管理事務」の
4つの業務を数年ごとにジョブローテーションしながら成長していきましょう。

■営業■
まずは、担当エリア内の既存のお客様を対象に、
お客様の経営や業務上の課題、ニーズをヒアリング。
それらを把握した上で、「ローコスト」かつ「高品質」な
配送業務のご提案を行い、お客様の経営・利益支援を図ります。
★長いお付き合いをしていただいているお客様が多いので、
 営業の仕事が未経験の方でも仕事にも入りやすいと思います。
★ゆくゆくは新規市場・顧客の開拓にもチャレンジしてください。

■配車■
お客様からのご要望に応じて、当社の契約ドライバーの
スケジュール調整や効率的な配送ルートを決定する仕事です。
★担当ドライバーへの指示・管理をしっかり行うことで、
 お客様の期待に応えていきましょう。

■物流管理事務■
物流センターの運営全般を担当し、
配車管理・在庫管理・収支管理等の総合的なマネジメントを行います。
物流センター内の商品の入出庫をしっかりと管理、商品を効率的に
お客様へお届けできるような配車をしてドライバーに指示をするなど、
業務の効率化や作業工程の改善を行うのが物流管理事務の仕事です。

■管理事務■
人事・経理・総務等に関する専門知識を学び、
経営層とともに社内の管理業務を行っていきます。
★各営業所や部門との調整・連携を図りながら、
 バックオフィス業務全般を広く経験することができます。


《社員インタビューより ~仕事のやりがい(営業)~》
自分の仕事は、コンサルティング営業だと思っています。
お客様の要望に対して、自分なりの提案や配車側の調整を行いながら課題を解決し、
さらに会社の利益を生み出せたときは本当にやりがいを感じますね。

《社員インタビューより ~仕事のやりがい(配車)~》
企業間の配送をスポットと言います。スポットは会社の売上として重要ですが、
ドライバーの数には限りがあるため、依頼を請け過ぎてもいけません。
その最大公約数を目指すパズル的な仕事ですが、それがカチッとはまったときは嬉しいです。

チーム/組織構成
社員の平均年齢は30.3歳。
5年目以内の若手が多く、20代が多数活躍しています。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◎大卒以上 ◎40歳以下の方 ◎自動車免許(AT限定可)◎ポテンシャル重視
【必須要件】
◆大卒以上で40歳以下の方
◆普通自動車免許(AT限定可)
※知識や経験は一切不問!完全人物重視の採用です。
※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
(年齢制限 例外事由3号のイ)

【以下に当てはまる方、歓迎します!】
◆何事も前向きに考え、挑戦していきたい方
◆協調性があり、社内外の人と積極的に意思疎通を図れる方
◆将来の幹部候補として、腰据えて長く働きたい方
◆自分のアイデアや意見を発信できる方
◆チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方

勤務地

本社/東京営業所
※希望があれば、横浜、名古屋、大阪の営業所への異動も可

◆本社/東京営業所
東京都荒川区南千住3-5-20
⇒各線「南千住駅」より徒歩8分
※自転車通勤もOKです

勤務時間

8:30~17:30 (休憩60分)
※営業所によって異なります

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~+賞与(年2回)+各種手当別途支給
《初年度想定年収》300~400万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

《給与例》
年収340万円(入社1年目)
年収410万円(主任:入社5年目)
年収460万円(係長:入社8年目)

■賞与
年2回 ※業績により、さらに決算賞与あり

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■制服貸与
■社員持株会制度
■提案奨励金制度
■退職金制度
■社宅制度
■表彰制度
■確定給付年金制度
■定期健康診断
■団体定期保険
■丸和親睦会
■スポーツ施設
■宿泊施設
■従業員貸付金制度
■携帯電話(スマホ)優待制度
■資格取得支援制度 ほか

【各種手当】
■通勤手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■家族手当  ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■報恩感謝休暇
★年間休日105日

《社員インタビューより~会社の雰囲気~》

入社前は上下関係が厳しいイメージでしたが、上司からフレンドリーに話しかけてくれたり、
誰にでも接しやすくて、良い意味で入社前の想像とは異なる雰囲気でした。
お客様を大事にするという考えを全社員が持っており、
みんなが同じ方向を向いているので、一体感を持ちながら仕事ができています。


出典:doda求人情報(2018/10/11〜2018/12/5)

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