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いのうえ株式会社

ブライダル・ウェディング

兵庫県神戸市長田区細田町1-4-1

いのうえ株式会社の過去求人・中途採用情報

いのうえ株式会社の 募集が終了した求人

ドレスコーディネーター/女性社員が多数活躍中/年2回大型連休有/ドレス制作にも携われる

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

「世界一の幸せ創造カンパニー」を目指し、 関西最大級のドレスサロンを経営する当社。 海外ハイブランドを中心に、 2000着以上のウエディングドレス・カラードレスと、 800着を超える白無垢・打掛・引振袖の品揃えは、 他にはない強みであり、業績は順調に推移しています。 ★インスタグラム公式アカウントも更新中!  ぜひ、一度ご覧ください。  <@wedding_salon_inoue><@inoue_osaka_wedding> 採用予定人数は3名。特に活躍が期待される方には、 責任者候補としてキャリアを描いていただく方針です。

仕事内容

挙式・披露宴を控えた新婦様ドレス・婚礼和装のコーディネートを中心に、ご家族の衣装などもご提案します。
具体的な仕事内容
挙式・披露宴の式場や日程、コンセプト、ご希望・お好みをヒアリング、
最初のカウンセリングから挙式直前まで、新婦様の専任担当として
魅力を最大限引き出せる一着をコーディネートしましょう。
ドレスの単価は、20万円代~100万円と幅広く、
丁寧なカウンセリングを経て、最良の一着をご提案します。

新しく担当するお客様は、月に20件から25件。
初回来店時は2~3時間をかけて、じっくりとお客様と向き合いいろいろなご提案をしてください。
また、挙式を迎えるまでの少なくとも3回はお店に通っていただくので お客様との関係も密になっていきます。
ご結婚されてからもお手紙をいただいたり、
お子様が生まれた際に遊びに来てくださったりと、
本当に担当していただいてよかったと言ってくださるお客様もたくさんいらっしゃいます。

新婦様のドレスは、ひとりのコーディネーターが担当しますが
新郎様や家族分はチームでフォローし合います。
新たに入社していただく方は、このフォローから携わり、
少しずつ業務を覚えていただく方針です。

接客の他にも、新作ドレスショーへの参加や、
衣装・小物の買い付けなど、
さまざまな業務に取り組むことができ、やりがいも十分です。

【キャリアアップについて】
コーディネーターとして経験を積んでいけば、
やがてはフェア企画やオリジナルドレス制作などに携わることができ、
同時に、キャリアアップとして、
マネージャーのポジションを目指せるようになります。
スタッフをリードしていく重要なポジションで
さらに能力を発揮してください。

チーム/組織構成
■ウエディングサロンイノウエ 大阪梅田本店
40代の女性店長が統括MGRとコーディネーターを兼任しています。
組織構成としてはコーディネーター3名と営業3名の体制です。

■ウエディングサロンイノウエ 神戸元町本店
30代後半の男性店長が組織を率いています。
コーディネーターの7名は30代を中心に活躍しており、
他に受付などのサポート1名、営業2名という組織です。

対象となる方

【高卒以上】 ◎販売サービス経験1~2年以上の方 ◎百貨店・ホテルでお勤めの方も歓迎!
【歓迎する経験】※下記いずれか
■販売業でのマネジメント経験
■ブライダル業界経験

また、百貨店やホテルでの勤務経験をお持ちの方にもお勧めの仕事です。

【ドレスへの憧れをお持ちの方を求めています!】
現在、在籍しているコーディネーターの前職は、
ホテル・レストラン・宴会のサービススタッフや、
ブライダルプランナー・コーディネーターのアシスタントなどさまざま。
ただ、全員がドレスに憧れを持ち、ドレスに関して、
スペシャリストになりたいという想いで当社へ入社された方ばかりです。

勤務地

【大阪梅田・神戸元町/U・Iターン歓迎!】
■ウエディングサロンイノウエ 大阪梅田本店
大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル2F
http://www.ws-i-osaka.jp/

■ウエディングサロンイノウエ 神戸元町本店
神戸市中央区元町通1-8-4
http://www.ws-i.jp/
【アクセス】
■ウエディングサロンイノウエ 大阪梅田本店
各線「大阪」駅、「梅田」駅直結

■ウエディングサロンイノウエ 神戸元町本店
各線「元町」駅から徒歩3分

勤務時間

■平日/9時30分~19時30分
■土日祝/8時30分~20時30分

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

給与

月給22万円~28万円(交通費別途支給)

◎ショップマネージャーや幹部クラス候補の方はこれまでの経験や能力を考慮します。

■賞与
年2回
◎決算賞与の支給実績あり!

■昇給
年1回
◎勤務年数より確実に昇給!
■社員の年収例
【年収例】
■20代後半(副店長/7年目)390万円
■20代前半(メンバー/2年目)320万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■職能手当
■調整手当
■営業手当
■退職金制度
■再雇用制度
■各種研修制度
■定期健康診断
■仕事用スーツのクリーニング代全額会社負担
■婚礼衣装利用優待制度(値段に関わらず、花嫁2万円・花婿1万円でレンタル可能/家族利用OK)

休日・休暇

<休日・休暇>
■月8日(火曜日+平日シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇(連続休暇)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇

★年2回大型連休取得可能(年末年始休暇+その他どこかで1週間程度)
【年間休日108日】


出典:doda求人情報(2018/10/4〜2018/12/26)

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