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ダイヤオフィスシステム株式会社の募集が終了した求人

オフィスのコンセプト提案から携われるネットワークエンジニア／年間休日122日／完全自社案件

正社員

募集背景

オフィスの移転・リニューアルからオフィスセキュリティ、ネットワーク通信機器、コピー・複合機・FAX、オフィス用品まで。オフィスに関するすべてのことにワンストップでお答えしている当社。その独自性と利便性の高さが評価され、取扱うオフィス件数も継続的に増加しています。オフィスを作り上げる上で、IT環境の構築は必要不可欠。今回はネットワーク環境の設計・構築から運用・保守まで、幅広くご対応いただけるエンジニアを複数名募集いたします。

仕事内容

5名～数千名まで幅広い規模の企業のオフィス移転などに伴う、ネットワーク環境の設計・構築／運用・保守
具体的な仕事内容
◎オフィスのコンセプト提案の段階から携わることができるため、
　自身のやりたいことを”カタチ”にできます。
◎顧客折衝の機会も多くあるため、エンジニアとしてのスキルにとどまらず、
　提案力も身につきます。

ネットワークエンジニアとして、さまざまな規模の法人へサービス提供をしていただきます。
ご担当いただく具体的な業務は以下の通りです。

■ネットワークやサーバークライアントなどのインフラ設計や構築作業
■パッケージやクラウドなどのアプリケーションシステムの適用支援

作業内容は「プリセールス支援」と「プロジェクト」に分かれます。

◎プリセールス支援…顧客への要件ヒアリング、営業同行、技術支援、見積作成、提案・受注
◎プロジェクト作業…設計、構築、保守・運用、ベンダー管理、ドキュメント作成などの受注後作業

＜取引先実績＞
・タワーレコード株式会社
・東映アニメーション株式会社
・JTBグループ　など

＜具体的な事例＞
■本社移転に伴うICTインフラ構築プロジェクト
■大手専門商社向け全国PC展開プロジェクト
■クラウド営業支援/顧客管理システム/名刺管理システム

【★】幅広い業務の中で自分の強みを活かせます
クライアントは都心エリアを中心とした、
5名ほどの小規模な企業から、数千名規模の大企業まで。
作業スパンもプロジェクトの大きさに合わせ、
1週間から1、2年ほどの長期間に渡るものまで幅広く対応しています。

案件規模によりメンバーの人数も変動しますが、設計担当、物理配線担当など、
それぞれの工程に応じた担当わけを実施し、チームで対応に当たります。

チーム／組織構成
配属先となるICT本部は、インフラ関係と通信を手掛ける構築サービス部と、
ネットワーク関係を手掛けている運用サービス部で構成されています。

運用サービス部は11名（男性10名、女性1名）が在籍し、25歳から53歳まで（平均年齢は36.5歳）、
幅広い年代の社員が活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【必須】※以下のいずれかに該当する方
■ITインフラエンジニアとして、ネットワーク構築／サーバー構築／
　クライアントPC展開などのプロジェクトを経験された方
■クラウド系・パッケージ系システム等の導入プロジェクトを経験された方
■プロジェクトマネジメントを実施し、工程・外注ベンダー・メンバー管理等の管理業務を経験された方
　
【歓迎】※必須ではありません
■ITエンジニアとして広く業務経験をお持ちの方
■情報技術者試験認定資格をお持ちの方
■MS認定プロフェッショナル（MCP）をお持ちの方
■Cisco技術者認定（CCIE、CCNP、CCNA）をお持ちの方

【こんな方は活躍できます】

勤務地

【関西支社】
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー29階

■アクセス
JR「桜ノ宮駅」より徒歩5分
JR「大阪天満宮駅」より徒歩7分
大阪メトロ「南森町駅」より徒歩10分

【東京本社】
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9階

■アクセス
東京メトロ「有楽町駅」より徒歩3分
JR「有楽町駅」より徒歩5分
東京メトロ・都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分

※U･Iターン歓迎

勤務時間

9:00～17:40 (実動：7時間40分)
※月平均残業20時間以内

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

月給25万3000円～33万3000円
※年齢・経験・スキルを考慮します。
※別途時間外手当あり

■賞与
年2回（過去実績2.5カ月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】年収510万円（35歳）
【入社年の想定年収】年収350万円～420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■永年勤続表彰
■通勤手当／全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金（401k）
■再雇用制度（65歳まで）
■産休･育休制度（取得実績あり）

【教育資格その他】
■職種別専門研修、ISO研修、OJT、昇格時マネジメント研修　ほか
■資格取得支援制度
■東京本社研修あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日122日

■完全週休2日制（土、日）
※業務状況により、休日対応の可能性があります。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度:3～14日）
■慶弔休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇　など

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