株式会社ミライル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ミライルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社ミライルの 募集が終了した求人
社内SE(業務管理システムの開発)/経験者歓迎(経験浅OK)/残業月20時間未満/DOTC0003
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
☆グループ企業の基幹システムの開発エンジニア募集(採用予定人数:5名以上) 2018年10月10日をもって東証マザーズに新規上場を果たした「CRGホールディングス」。 当社は、アプリ開発やエンジニア派遣事業を行っているグループ企業です。 Javaを使ったシステム開発を強みに、ビジネスは拡大中です。 開発チームの体制強化のため、エンジニアを増員いたします。 これまでのご経験と知識をベースに、さらにステップアップを目指せる環境です。
【完全自社内開発】新規上場グループ企業の業務管理システム・DB開発など
具体的な仕事内容
【業務効率化を図るための管理システムの開発をお任せします!】
◆派遣業務管理システムの開発業務。
CRGホールディングスのグループ企業が業務効率化を図るために活用しています。
今回、アナタにお任せしたいお仕事は
業務を効率化するための独自の管理システムの開発です。
システムのベースは既にあるので、おもに【機能追加や改善業務】となります。
今後のグループ全体の成長を支えるという、ヤリガイがあります。
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◇◆ 派遣業務管理システムとは…
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人材派遣ビジネスで活用しているシステムです。
クライアント企業と登録者のマッチングから、
契約書や請求書作成、給与支払いのプロセスの効率化を実現。
ワークライフバランスを重視している当社だからこそ、
時間をかけずお仕事に取り組める環境をつくっていきます!
長年、人材ビジネスを通じて培ってきた
実績やノウハウを強みに、各グループ企業の業務に合った形で構築。
今後さらに良いシステムにするためにアナタのアイデアが必要です!
◎100%自社内開発でじっくりスキルアップ
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システム開発の様々な工程があり、経験が浅い方でも、
スキルに合わせた工程からスタートしていただきます。
スキルが身についてきたら、いろんな工程をお任せします!
【要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト】など、
トータル的な専門知識が身につくのでヤリガイも抜群です。
グループ企業向けのシステムなので
販売や事務作業はなく、開発業務だけに専念できます!
チーム/組織構成
派遣業務管理システムの開発プロジェクトは、エンジニア約10名の人員体制。
当社の社員2名のほか、協力会社のエンジニアで構成されています。
現在、20代から40代までのメンバーが活躍中です。
今後、正社員の比率を高めていく方針です。
【高卒以上/経験年数不問/チャレンジ歓迎】自社内システムの開発に興味のある方や経験のある方大歓迎
◇人と積極的にコミュニケーションが取れる方を歓迎します!
独学や学校で学んだだけ…という方も大歓迎!
チャレンジしてみたい方お待ちしております。
当社の採用基準は、スキルや経験が浅くても
コミュニケーションがしっかり取れて、向上心のある方を積極的に採用します。
※JavaもしくはPHPの開発経験・知識がある方は優遇します。
【こんな方大歓迎です】
・ITの学校を卒業したけど業務経験がない
・自社内開発を経験したい
・経験が浅いけど、将来スキルアップをしたい
・いままでの経験を活かしたい
【U・Iターン歓迎】新宿区新宿5-11-4 東新宿龍生堂ビル2F
※自社内開発のため転勤はありません
【アクセス】
●東京メトロ・丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
●各線「新宿駅」「西武新宿駅」「東新宿駅」より徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間未満です
※当社はワークライフバランスを重視しています
ご家庭や趣味など1日を有意義に過ごせます。
正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)
月給35万円以上
※経験や実績、能力を考慮のうえ決定します
※上記金額には固定残業代20時間分4万4390円以上を含みます
※超過分は別途全額支給します
■賞与
年2回
■昇給
年2回(※半期ごとに業務評価制度を運用)
■社員の年収例
月給35万円以上
年収例:570万円/入社2年目(経験5年)/月給38万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■住宅手当(家賃の20%を負担※上限1万5000円/月)
■子ども扶養手当(子1人につき5000円/月)
■深夜勤務手当
■管理職手当
■社内部活動あり(野球・ゴルフ・フットサル・バスケなど)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※業務量により出勤の場合あり(平日振替休日取得可能)
■GW
■年末年始休暇
■年次有給休暇
・有給計画的付与 (毎年、盆時期を奨励日とし土日を組み合わせて連休としています)
■慶弔休暇
■特別休暇
◎年間休日120日以上/5連休以上可
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)