株式会社ユーエムイーネッツの過去求人・中途採用情報

株式会社ユーエムイーネッツの募集が終了した求人

「経験者・未経験者」歓迎／年間休日125日／賞与年3回／残業20h以下／（開発・インフラエンジニア）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

【これからを担う若手エンジニア・幹部候補採用】 SES事業、ERP・lotを中心とした自社プロダクト事業の二本柱で成長を続ける当社。 44名の社員ながら売上高4億3000万円(18年3月度)と健全な経営基盤を誇っています。電機大手を始め名だたる大手企業との長年に渡る直取引案件に加え、 ERPサービスでも引き合いが増えており、どうしても案件をお断りさせていただくケースも出てきました。業績が好調でお客様からのニーズに応え事業を拡大するため今回は新たなメンバーを大募集します！

仕事内容

開発エンジニア(ERPサービス、IoTなど）/インフラエンジニア（inuxサーバー運用構築など）
具体的な仕事内容
ERPサービス、IoT、Webサービス構築など「開発エンジニア」
システムの設定・構築、Webサイトの設定・制作「インフラエンジニア」

これまで培ってきたスキル、希望するキャリアパスを元に配属を決めていきます。
プロジェクトも上流工程から携われるものばかり。
たとえ要件定義の経験がなくとも数年かけてできるよう育てていきます。

【アサインされるプロジェクト例】
・保険会社代理店向けWEB顧客管理システム（言語:Java.JavaScript）
・証券会社向け基盤システム（言語:Perl.JavaScript）
・通信会社向けWEB管理システム（言語:Java）
・ISP会社向けWEB申込・照会システム（言語:Java.PHP）
・ERPシステム導入・カスタマイズ・保守（言語:VB.JavaScript）
・公共財団法人向け寄付決済サイト構築（言語:PHP.JavaScript）
・スマートホームIoTシステム開発（言語:Java.PHP）
・動物健康診断サイド構築（言語:PHP）

＜開発環境＞言語：Java PHP Ruby C# Python Perl ASP .NET環境：Windows Linux Android(TM) iOS

【未経験者の方は】
社内研修を行います。社内で受託開発を担当している先輩社員が交代で教育を担当するほか、
研修期間終了後の勤務地はクライアント先または本社となりますが、
いずれの場合も周りに経験豊富な先輩社員がいますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
未経験者の方も活躍できる環境を用意しております。

チーム／組織構成
現在社員数は44名、そのうち中途採用が6割。
平均年齢は34歳です。
現在、PLとして10名が活躍中と
スキルの高い技術者が集まる当社。
基本的に1つのプロジェクトは数年スパンで進みますが
他のスキルが学びたい時はアサイン後も柔軟に対応可。
完全に独り立ちするまでは最低でも2名、
平均5名程度のチームでの常駐がほとんどなので
腰を据えてしっかり技術を学べる環境です。

対象となる方

【学歴不問・未経験者・経験者とも歓迎】■まっとうな労働環境で働きたい方
・まっとうな労働環境で長く働き続けたい
・取得したいスキルに合わせて配属先を柔軟に選びたい
・PL・PMとステップアップしたい

当社では未経験でも最短2年、
経験者は入社後すぐPL登用実績も多数。
育成ノウハウでスキルアップを全面サポートします。

※開発経験スキル：Java、PHP、Ruby、C#、Python、Perl、ASP、.net

※下記の経験がある方も大歓迎です。
Linux・Windowsサーバー運用構築経験
データーベース・ジョブ運用ソフト・バックアップソフトなどのミドルウェア運用構築経験
VMwareなどの仮想環境経験
Ansibleなどの構成管理ツール
スクリプト経験

勤務地

本社:東京都港区芝浦3-12-6　国際芝浦ビル5F

　首都圏のプロジェクト先
（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
JR田町駅より徒歩5分

勤務時間

09:30～18:00（実働7.5時間）
プロジェクトにより異なる場合あり
※平均残業時間20時間未満
原則定時退社

雇用形態

正社員

給与

未経験者
月給20万円～月給25万円＋賞与2回＋決算賞与（業績による）
※固定残業代（月25時間分・30,513円～38,141円）を含む。

経験者
月給30万円～月給70万円＋賞与2回＋決算賞与（業績による）
※固定残業代（月25時間分・38,141円～106,794円）を含む。
超過分は別途支給いたします。

◆経験・能力を考慮の上、優遇致します。
◆前職給与も充分に考慮致します。

■賞与
■年2回（昨年実績2ヶ月分）
■決算賞与

■昇給
■年1回（4月）
■社員の年収例
450万円／26歳（経験4年）
700万円／35歳（経験12年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■扶養手当
（第1扶養者：月2万円、第2扶養者：月1万円、第3扶養者以降：月5000円）
■管理職手当、役職手当
■社員旅行（沖縄・フィリピン・香港など）
■退職金制度
■社員持株
■保養所（関東IT健康保険組合の保養施設を利用可）
■SE、ITエンジニア向け社外研修（SEカレッジ）
■健康診断
■産休・育休取得実績あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日・原則定時退社
◎5日以上の連休OK!
■完全週休2日制（土・日曜日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇