埼玉県庁
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
埼玉県庁の過去求人・中途採用情報
埼玉県庁の 募集が終了した求人
県内の多様な働き方実践企業の求人紹介ブースを、DODA転職フェア(東京)会場内に設置します
- 正社員
- 契約社員
- その他
- 5名以上採用
埼玉県では、女性が生き生きと活躍できる社会を目指して、 埼玉版ウーマノミクスプロジェクトを進めています。 この一環で、仕事と家庭の両立支援に取り組んでいる企業を 「多様な働き方実践企業」として認定しています。 10月11日(木)に開催されるDODA転職フェア(東京)では、 「多様な働き方実践企業」の求人情報を埼玉県ブースにてご紹介します。 あわせて、埼玉県女性キャリアセンターのキャリアカウンセラーが 転職についてのご相談に応じます。
埼玉県内の働きやすい企業の様々な求人情報を提供します。
具体的な仕事内容
■多様な働き方実践企業認定制度について
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この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど
多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
県は基準を満たす企業等を認定し、働きやすい企業としてホームページ等で
広く紹介しています。
<認定企業数(平成30年8月現在)>
2621社
<6つの認定基準があります>
(1)女性が多様な働き方を選べる企業
(2)法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業
(3)出産した女性が現に働き続けている企業
(4)女性管理職が活躍している企業
(5)男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
(6)取組姿勢を明確にしている企業
チーム/組織構成
※各認定企業により異なります。
埼玉県内の企業への転職にご興味、ご関心がある方
※長期的に埼玉県への転職や移住を検討されている方も歓迎しています。
埼玉県内(各認定企業により異なります)
※各認定企業により異なります。
正社員/契約社員/その他
※各認定企業により異なります。
<休日・休暇>
※各認定企業により異なります。