ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大阪での事業拡大による、積極募集を行います！】 ◆即日内定の可能性あり！◆　しかも…　◆面接時に給与を提示！◆ 大手SIerや部品メーカーからの依頼をもとに、オープン系、組込み系の多種多様なシステム開発を手掛ける当社。 順調に成長を続ける中、大阪で既に数名が稼働していますが大阪を中心とした関西エリアのプロジェクトが急増しており、この度本格的に関西での事業拡大が決定！ 20名以上のエンジニアによる開発体制をつくり、大阪に新たな拠点を新設する予定です。 あなたも当社のさらなる成長を支える一員として、活躍しませんか？

オープン系・組込系と多岐に渡り、勤務地やキャリア、働く目的に併せて希望のプロジェクトへ配属となります
具体的な仕事内容
仕様検討～導入後の保守まで一貫して手掛けるプロジェクトや、自社内でチームを組み開発を行う受託のプロジェクトなど案件はさまざまです。「スキルアップにつながるか」「目指す方向性と合致するか」という視点を第一に、担当していただくプロジェクトを決定しています。

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オープン系システム開発
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メーカー・小売・医療・電力会社・鉄道など、さまざまな業界の業務系システム開発を行っています。受託としてプロジェクトを担い、要件定義から保守まで一貫して携わる案件も多数。また、チームでお客様先に常駐してプロジェクトに参加するケースもあります。

▼例えば…こんなプロジェクトを手掛けています！
◎工事管理生産システム
◎修学資金管理システム
◎在庫管理
◎販売管理
◎生産管理
◎給与管理
◎売上シミュレーション など

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組込み系システム開発
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組込み・制御などの開発を行っています。お客様先に常駐してプロジェクトに参加するケースが大半ですが、その際も基本的にはリーダーを置き、チームでプロジェクトに参加しています。

▼例えば…こんなプロジェクトを手掛けています！
◎自動運転・走行安全
◎車載ECU
◎カーナビ
◎ロボット遠隔コントロール
◎ライン制御
◎水栓制御
◎家電 など

チーム／組織構成
社員96名のうち87名がエンジニア。
役員やバックオフィスメンバーを最小限に抑えているため、しっかりと利益を確保することができます。だからこそ、ほぼ確実に収入のアップが見込めるのです！
※配属先により、人数構成や年齢構成は異なります。

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毎月、必ずヒアリング面談を実施！
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当社では月1回は必ず、管理部や営業部が常駐先に顔をだし、面談を行っています。
「仕事に行き詰っていないか？」「今の職場で困っていることはないか？」「これからどんなキャリアを描いていきたいか？」など、1時間くらいかけてしっかりヒアリングを行います。面談はやりたいことや目指すキャリアを実際の仕事に結びつけていく場。どのような研修や経験が必要かを明らかにし、キャリアアップをサポートします。

◆何らかの開発経験がある方（経験年数や分野は不問）◆学歴・転職回数・離職期間も問いません
※ブランクがある方や第二新卒者も歓迎します。

＜下記いずれかの経験がある方歓迎＞
オープン系や組込み系の何らかの言語経験がある方は積極的にご応募ください。

【言語】C#、C、 C++、ASP.Net、Java、VB.Net、PHP、PL/SQL　など
【環境】Oracle、SQLServer、MySQL など

◆大阪を中心に、関西エリア（滋賀・京都・神戸など）の当社プロジェクト先にて勤務

※希望を考慮した配属。転勤はありません。
※U・Iターンも可能です。
※面接は応募いただいた方の近くまで弊社担当者がお伺いします。（Skype面接も実施中）

【本社】
愛知県安城市御幸本町2-3 丸善ビル5F
（JR東海道本線「安城駅」より徒歩2分）

9:30～18:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

【月平均残業時間15h／2017年3月現在】

※受託・常駐問わず、残業はほとんどありません。
※受注案件は残業が月15時間以内で収まるようプロジェクト先と調整しています。

正社員

◆月給：23万円以上＋残業手当・住宅手当・常駐手当・扶養手当など
※残業代は100％支給。

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95％の人が年収アップしています！
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★スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮！
　経験者には前職からの給与UPを基本に給与額をご提示しています。

■賞与
年2回（7・12月）昨年実績3.75カ月

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
◆年収：670万円（月給37万円／35歳／SE経験13年）
◆年収：620万円（月給35万円／27歳／PG経験10年）
◆年収：550万円（月給28万円／27歳／PG経験7年）
※上記年収例は賞与含む

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外手当100％支給
◆住宅・常駐・能力・扶養手当（1人当たり月5000円）
◆役職手当
◆誕生日祝い制度（クオカードプレゼント）
◆メンタルヘルスカウンセリング
◆表彰制度
◆指定産業医
◆社員紹介制度

【研修について】
◆外部・社内研修
◆教育勉強会（月1回／人工知能など先端分野の研修、マネジメント層向けの法務研修など幅広い研修）

＜休日・休暇＞
★年間休日：127日★

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（7日間）
◆冬季休暇（7～10日間）
◆有給休暇　※有給取得率は90％以上。有給休暇取得日数は平均7日＜2016年度＞です。
◆慶弔休暇
◆育児休暇（取得実績あり）

下記の資格試験に際し初回は受験費用の全額、2回目は半額を会社が負担します。（年間2万円まで）
また、合格者には毎月以下の資格手当を支給します。（上限月5万円）

＜国家資格＞
◆ITパスポート：1000円
◆基本情報技術者：2000円
◆応用情報技術者：1万円
◆IT ストラテジスト：2万円
◆システムアーキテクト：1万7000円
◆プロジェクトマネージャ：1万7000円
◆ネットワークスペシャリスト：1万4000円
◆データベーススペシャリスト：1万4000円
◆情報セキュリティスペシャリスト：1万4000円
◆システム監査技術者：2万円
◆情報セキュリティアドミニストレータ：2000円

＜Oracle Master＞
◆Silver：1500円
◆Gold：3500円
◆Platinum：8500円

＜IBM：DB2 Global Master＞
◆Adviser：1000円
◆Engineer：2000円
◆Expert：3500円
◆Advanced Expert：6000円

※入社後に取得した資格が支給対象です。
※この他にも多くの資格が対象です。（対象外の資格をお持ちの方も、別途考慮します）

官公庁、キムラユニティー株式会社、Ｓｋｙ株式会社、東海ソフト株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社イーシーエス、株式会社フォーカスシステムズ　ほか