株式会社葛西屋商店の過去求人・中途採用情報

創業から179年にわたって歩み続け2018年5月には、 7代目となる中山晃一が代表取締役社長に就任し、 新しい転換点を迎えました。 着物文化の継承と販路拡大に向けて、組織強化を図るべく、 この度、販売や店長候補としての仕事を担っていただく、 新しい仲間をお迎えします。 これまで築き上げてきたブランドは守り抜く一方、 新しい試みにも挑戦できるステージです。 もっと成長したい、輝きたいそんな想いを持つ方 拡大期にある今、あなたのご活躍に心から期待しています！ ★着物に関する知識やご経験がなくても大丈夫★ ご入社後に、必要な知識やスキルは一つずつ覚えていくスタイルですので 安心してくださいね。

着物の販売や接客などの業務全般をお任せします／将来の店長候補のキャリアパスもあります
具体的な仕事内容
着物のご購入を検討されているお客様に対し、接客、販売などをしていただく仕事です。

【具体的には・・・】
◎着物や小物の販売
◎接客
◎売場づくり
◎ご案内・ご提案
◎お客様宅訪問
◎加工・納品準備
など

【店長・幹部候補の方には・・・】
※上記に加えて、以下の仕事も徐々にお任せしていきます。
◎スタッフ管理
◎労務管理
◎売上管理
◎在庫管理
◎販促企画の立案・運営
◎営業計画
など

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仕事のポイント
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◆当社の主要顧客は、個人のお得意様や常連のお客様。
多くのお客様名簿があり、これをもとに季節のご挨拶や
ご入学・成人・ご結婚・ご出産などの節目のご案内などをします。

◆振袖などの高級呉服を中心に、普段使いの実用呉服や小物、
また宝飾や健康器具も商材として展開しています。

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一日の流れ（例）
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9：25 朝礼・開店準備
10：00 開店
　　　　 接客・販売　など
12：15 昼休憩
13：00 訪問・接客・事務処理　など
午後　　 途中休憩あり
19：00 退社
※残業がほとんどないため、プライベート時間も充実！

■1.新しい取り組みを次々に手がけています■
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展示会や着付け教室、おでかけ企画など様々なイベントなどを手がけ、
着物に親しんでいただく機会を設けています。
例えば、お客様と一緒に着物姿で首都圏の名所をお散歩する催しは毎回大人気！
これまで浅草や深川、日比谷、丸の内、代官山などでのお散歩や
高級ホテルでのランチ会などを開催。
その企画・運営にも携わっていただけます。

■2.高収入も目指せます！■
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待遇や福利厚生が充実している点も、当社の特長の一つ。
頑張った分は、報酬という形で還元していますので、
実績にともなう高収入を実現する環境があります。

チーム／組織構成
着物の知識がないところからスタートした方も活躍しています。
ベテランを中心に、日ごろの販売や接客、イベントなどを通して、
協力しながら運営しております。

◆現在7名体制で運営しております。
社員3名、パート4名（男2：女5）

【高卒以上】着物が好きな方歓迎！／販売・営業経験者優遇／要普免
◆必要な条件◆
普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

【こんな方を歓迎します】
★着物や着付けが好きな方。
★販売や営業の経験をお持ちの方。

≪こんな方が活躍できます≫
◎お客様が喜ばれる顔を見るのが好きな方。
◎様々な気付きを大切にして仕事に取り組める方。
◎お客様との会話を楽しめる方。

千葉県松戸市本町8-4

※転勤なし
※車・バイク・自転車での通勤OK

【アクセス】
JR常磐線・新京成線「松戸駅」より徒歩4分

9：15～19：00（休憩1時間）

※残業はほとんどありません。

正社員
正社員

※試用期間（契約期間）6カ月あり

月給23万6000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万4000円以上支給
※試用期間中は、月給22万円以上（固定残業代含む）
上記金額には固定残業代、30時間相当分（3万2000円以上）を含みます
※上記いずれも、超過分は別途支給します
◆5年後には年収1千万円も可能

■賞与
年2回（会社の業績に連動）

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅手当
■努力手当
■役職手当
■社有車
■車・バイク・自転車での通勤OK
■レクリエーション（歓迎会・忘年会など年数回）

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（定休日の火曜日とその他平日1日）
　※連休も可能
◎GW休暇（3～4日）
◎夏季休暇 （　〃　）
◎年末年始休暇（　〃　）
◎有給休暇（　〃　）