日本建設株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります！

日本建設株式会社の募集が終了した求人

建設現場の安全管理スタッフ（創業60年以上の安定企業／土日祝日休み／転勤なし／資格取得支援が充実）

正社員
転勤なし

募集背景

＜無借金経営の優良企業で長く働きませんか？＞日本建設株式会社は、創業より60年以上の歴史をあゆむ総合建設会社です。これまで、大型商業施設、宿泊施設、医療保険施設、公共施設、ビルにいたるまで日本全国の様々な建設工事を手がけ、長年にわたり安定した成長を続けています。そんな当社において、近年、特に業容が拡大しているのが名古屋エリア。今回は、名古屋支店でご活躍いただける新しいメンバーの募集となります。あなたも、名古屋に根ざして長く活躍しませんか？温かい先輩たちが、あなたの仲間入りを楽しみに待っています！

仕事内容

建設現場の『安全管理』をご担当いただきます。◎入社後は充実したOJT研修あり！
具体的な仕事内容
■安全パトロールの計画・実施
■建設現場の巡回
■現場安全協議会への出席
■安全記録の保管・管理
■安全用品の手配・管理（ヘルメット・安全靴のほか、安全のポスターや標識など）
■安全週間や社内安全行事などの安全行事の段取り・実施
■各種会議への出席　など

＜入社後は…＞
先輩とともに、安全パトロール・建設現場の巡回からスタートします。
安全管理経験のない方には、いきなり全部をお任せすることはありませんので、
少しずつ仕事の幅を広げていってください！

＜中にはこんな仕事も！＞
真夏の暑い時期には、作業者に対して積極的に休憩を促したり、
かき氷機を現場に導入したこともあります！
いろんな方面から「安全」を考え企画できる魅力のある仕事です！

＜仕事のやりがい＞
建設現場で働く社員・協力会社のみんなが、安全指導を守り、
着工から完成まで、事故なく終えられることが大きなやりがいです！

チーム／組織構成
名古屋支店ではおよそ70名の社員が活躍しており、
中途入社の社員も多数在籍しています！

建設・住宅業界にあるような体育会系の風土ではなく、温かい社員ばかり！
より良い建設物を手がけるために、みんなで支えあいながら取り組んでいます！

対象となる方

【施工管理の経験者】建築・土木・住宅など、分野不問　◆安全管理経験者は大歓迎！
＜下記の方は特に歓迎※必須ではありません＞
■施工管理技士の資格をお持ちの方
■安全管理者資格をお持ちの方
■衛生管理者資格をお持ちの方
■RST講座（建設）を修了された方

当社は中途入社の社員も多く、新しく入社された方の「不安」をみんなが理解してくれる温かい会社です！
中途入社のハンデもありませんので、安心して将来を築いていけます！

選考のポイント

「安定した環境で長く勤めたい。」
「頑張りを認めてもらえる会社で働きたい。」
「さらなるキャリアアップを目指したい。」

このような想いを持っている方はぜひご応募ください。

勤務地

■名古屋市中村区名駅5-7-30　名駅東ビル6階

◎U・Iターン歓迎！　◎転勤なし！
・JR名古屋駅より徒歩10分
・地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩2分

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間　◎休憩60分）
◎週に1日、ノー残業デーあり！
　安心して働いてもらうために、会社として強制力をもって
　残業の抑制に取り組んでいます。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月

給与

月給：25万円～40万円
◎経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■国家資格手当（例：一級建築士15,000円・一級施工管理技士10,000円・二級施工管理技士5,000円他)

■賞与
年2回＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回（3月）
■社員の年収例
【年収】約700万円（2004年中途入社：37歳）
【年収】約600万円（2011年中途入社：29歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■社員旅行
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■団体生命保険
■慶弔見舜金
■資格取得支援（学校・費用など）
■国家資格取得祝金
■社内表彰
■独身寮
■独身者帰省旅費支給
■社宅補助
■育児休業制度
■社員家族誕生日祝い
■社員成人祝い
■永年勤続者の旅行券支給
■総合福利サービス（国内外ホテル / レジャー割引等）
■互助会
■選択定年制

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日)、祝日
※土曜日においては、年間で5日の出勤ありますが、有給取得奨励日として休みを取得できます。

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇

みんなが絆で結ばれる会社！そのエピソード

休日出勤したら、振替休日を必ず取ってもらったり、残業の抑止を徹底していたり。
会社として色んな取り組みを行ない、社員が長く活躍できる環境を作っている当社。

「だからこそ？」かもしれませんが、
年に一回開催される社員旅行には、
ほとんどの社員が参加するほど！

社員を大切に考えるからこそ、
社員にも大切にされ、成長する社員が増え続ける会社。

そんな魅力あふれる会社で、働いてみたいと思いませんか？