アルティマーク株式会社の過去求人・中途採用情報

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アルティマーク株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／開発から上流工程または開発に専念どちらもOK／AI・RPA・自社内開発／年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

代表である鈴木の人脈と、社員の高い技術力により、お客さまと深く長いお付き合いをし続けているアルティマーク。金融、流通、会計など幅広い業界の案件に携わることに加え、現在はAIやRPAなど先進性のあるプロジェクトも手がけており、さらなる事業拡大を推し進めています。エンジニアの活躍の場も広がり、お客様からのニーズも増え続ける今、この度新たにエンジニアの方を5名以上採用します。あなたの経験・スキル・志向性にあったポジションでご活躍いただきたいと考えていますので、積極的にご応募ください。

仕事内容

【AI・RPA・自社内開発に挑戦したい方大募集】多彩な案件に要件定義から参画。※全案件チーム体
具体的な仕事内容
「AIやRPAなどの流行りの技術に携わりたい」「自社内開発をしたい」「開発スキルの幅を広げたい」など、あなたのスキルや希望・経験に合わせて、案件にアサインいたします。

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最先端技術に触れる案件
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★AIやRPAに関する専門知識は配属後の研修で丁寧に教えますので、安心してください。

■AIロボット開発
クラウド制御型コミュニケーションロボットのアプリケーション開発業務をお任せします。

■RPA／AIソリューション
米国製RPAソフトに業務分析ソフト、音声認識ソフト、画像認識ソフトを任意に組み合わせたソリューションや、AIを利用したエンドユーザー向けソリューションに携わります。
あなたには、エンドユーザーに対する各ソフトウェアの要件定義から構築、導入、またはユーザーへのレクチャーをお任せします。また、RPAソフトの追加開発やカスタマイズに関する開発業務もお任せすることがあります。

・開発言語：Java／Python／.NET／VB.NET など

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自社内開発あり
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エンドユ―ザーの直請けとして下記のような開発業務に携わります。
■DWH&BI 構築（建築会社）
■CMS&来場予約受付システム（大手広告代理店）
■人事仕訳システム（メーカー）
■大手コスメサイト（Web系）

・開発言語：PHP／JavaScript／Java など

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自社パッケージも
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自社製品の販売管理パッケージを保有。大手メーカーさまとのパートナーシップにより、売上高1兆円以上の企業や大手商社企業などへの導入実績があります。

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その他プロジェクト例
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金融、会計、流通業界を中心とした開発を、要件定義から、設計、製造、テストまで一貫して担当します。

■金融関連システム（信託銀行）
■会計システム（旅行会社）
■貿易管理システム（商社）
■販売管理システム（リース会社）

・開発言語：Java／C#／.NET／VB.NET など

チーム／組織構成
案件によっては、海外出張しオフショア開発に携わることもあります。

対象となる方

【学歴不問】何かしらの開発経験をお持ちの方（経験が浅い方でも歓迎）※上流工程の経験不問です
経験年数や開発分野、言語、業種経験は不問。「人物」重視の採用です。

【以下いずれかに該当する方は、積極的にチャレンジしてください】
■Web・オープン系の開発経験をお持ちの方
■AIやRPAといった流行りの技術に挑戦したい方
■エンドユーザーと直接仕事がしたい方
■自社内開発に携わりたい方
■要件定義・基本設計・詳細設計などの経験をしたい方
■業務知識を活かして仕事をしたい方

【以下いずれかに該当する方は、歓迎します】
■サーバー、ネットワークの運用・設計・構築のいずれかの経験をお持ちの方

勤務地

「八丁堀駅」から徒歩1分の本社または、東京都内のクライアント先
※転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都中央区八丁堀3-17-6 群成舎八丁堀ビル7F
【勤務地最寄駅】
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩1分
都営浅草線「宝町駅」A1・A2出口より徒歩3分
東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「東京駅」八重洲南口より徒歩12分

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
※月の平均残業は20時間。コンプライアンスを重視しています。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与の減額等はありません。

給与

月給253,000円～545,000円＋職務手当＋賞与（年2回）
※残業代100％支給
※前職給与、経験、能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。

■賞与
年2回※平均2カ月分

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当
職務手当
定期健康診断＜被扶養者受診分も会社負担＞

＜資格取得支援制度について＞
同社が取得支援対象に定めた資格を取得したとき、書籍代、講習代、受験料など、当該取得に要した費用に対し、1資格ごとに資格取得支援金を上限5万円として支給します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
年間休日125日

完全週休2日制(土・日）
祝日
有給休暇（10日～20日）取得率65％
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇

※5日連続休暇取得OK