日本年金機構
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本年金機構の過去求人・中途採用情報
日本年金機構の 募集が終了した求人
公的機関の【事務職】11/6(火)応募締切 12/1(土)入社/未経験OK/20~40代活躍
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<公的機関で働いてみませんか?> 日本年金機構は、国民生活を支える社会基盤である、 公的年金制度の運営を担う唯一の機関です。 今回は、正規職員をサポートする事務職を30名募集します。 正規職員へのステップアップ(正規職員登用制度)もありますので、 長期で安定した勤務を目指す方大歓迎です!
【年金の知識は不要です】PC入力、書類確認、整理、電話対応などの事務業務
具体的な仕事内容
PC入力、書類確認・整理、電話対応等を行います。
◎基本的にお客様との対面業務はありません。
【具体的には】
配属部署によって業務内容が異なりますので、
お仕事は希望や適正に応じてお任せします
審査業務…書類の内容に不備がないかをチェックします
入力業務…お客様情報等をデータ入力します。
電話対応…機構内や、すでに届出書類のやり取りがあるお客様との電話対応です。
※場合により業務内容が異なります
※場合により残業をお願いすることがあります(平均10時間/月程度)
チーム/組織構成
<未経験でも大歓迎>
ほとんどの方が、
社会保険業務に関して未経験からスタートしています。
入構後に知識や経験を積んでいただけます。
わからないことは周りの先輩に聞ける環境なので安心です。
また、男女、経験問わず活躍している職場です。
20代・30代・40代・50代の転職者、主婦の方、フリーターの方など、多くの方が活躍しています。
【学歴・年齢・経験不問】未経験歓迎/ブランクOK/事務経験不問
【必須なスキル】
PCの基本操作(マウス・テンキー操作)、簡単な文字入力ができる方
未経験でも大歓迎です。
年金知識が無い方や、社会保険業務は初めての方でもOK。
多くの方が未経験からスタートし、活躍しています。
【次のような方も、大歓迎です】
・未経験から事務スキルを身につけたい
・契約職員からスタートし、正規職員を目指し、ステップアップしたい
・ブランク明けで仕事に復帰したい
・家事と仕事を両立したい
・安定して長く続けられる環境で働きたい
お客様の大切な年金や個人情報を預かる組織の一員として、
誠実な対応ができ、勤労意欲の高い方を募集します。
【東京広域事務センター】江東区有明3-6-11 TFTビル東館7F
◎オフィスビル内には、カフェ、フードコート(和食・洋食・中華・ファストフード)、コンビニも充実し、ランチもいろいろ楽しめます。
ゆりかもめ/国際展示場正門駅 (徒歩約1分)、有明駅(徒歩約6分)
りんかい線/国際展示場駅 (徒歩約5分)
※新宿、渋谷、新橋、大井町、新木場など、多方面から通勤が便利な場所です。
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※業務内容によって時間が前後する場合があります
※残業代は別途支給
契約社員
【特定業務契約職員】
採用日から平成31年3月31日まで・更新有※条件有
<試用期間2ヶ月あり ※労働条件は同じ>
※ただし勤務期間が6カ月以下の場合1カ月、3カ月以下の場合は試用期間なし。
日給8,400円+賞与年2回(規程有)
※月収例:176,400円(日給8,400円×月21日)
※残業代別途支給
■賞与
年2回(6・12月)※規程有
◇社会保険完備
◇研修制度あり
◇正規職員登用制度あり
◇交通費支給(上限月額55,000円まで)
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
※休日出勤の場合、平日に振替休日を付与
◇祝日
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育児休暇
◇介護・慶弔休暇
◇ライフサポート休暇
【1】お客様の立場に立った、誠意を持った対応をすること
【2】年金制度に対して安心と信頼を提供すること
【3】公正、公平な業務運営をすること
【4】年金記録を正確に管理し、正しく年金をお支払いすること
【5】お客様の大切な個人情報の保護を徹底すること
【6】法令や諸規定を順守し、高い倫理観をもって行動すること
【7】業務運営の効率化と業務品質の向上に努めること
