株式会社東計電算の過去求人・中途採用情報

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株式会社東計電算の募集が終了した求人

IT営業（反響型／直接取引実績多数）／100％自社開発の物流クラウドシステムを提案

正社員
転勤なし
上場企業

募集背景

東証一部上場企業である当社は、長年にわたって自社ソリューションやシステムを提供し続けてきました。売上高は5年連続で100億円を保持するなど、安定経営を続ける中で、大手物流、小売企業を中心に案件依頼も増加傾向です。物流業界の拡大・成長に比例して増大するニーズに対応するため、お客様へシステムを提案する営業を増員し、組織強化を図ることにいたしました。営業経験を活かして成長業界で成果を挙げたい方、 IT業界に興味ある方を歓迎いたします。

仕事内容

【反響営業】小売・EC・アパレルなどの大手企業に向けて、自社開発の物流クラウドシステムを提案します
具体的な仕事内容
・自社HPからの反響対応
・展示会・セミナーの企画・運営
・ハードメーカー／コンサルティング会社／商社などからの紹介対応
・ニーズに最適なシステムの企画提案（新規開発およびカスタマイズ）
・受注～導入までの進捗管理　など

■■■反響営業が中心■■■
自社HPや展示会での問い合わせや、お客様からのご紹介から商談に
つながるケースが多くあります。

【有名・大手企業と直取引】
これまでの導入先実績は1300社。
物流会社はもちろん、自社で物流部門を設けている
小売チェーン・ドラッグストア・EC・アパレルなどの
有名・大手企業と直接取引を行っています。

入社後は先輩社員の引き継ぎで実務に慣れていただき、
少しずつ新規開拓にも挑戦していただきたいと思います。

■■■ニーズに沿ってカスタマイズしやすい自社製品■■■
自社開発システムだからこそ、
お客様の課題に合わせてカスタマイズすることが可能。
当社がもつ物流クラウドシステムに関する実績や経験・ノウハウを活かして、
お客様の業務効率化・生産性の向上を実現していきます。

【提案する物流クラウドシステムは】
○倉庫管理システム
○輸配送管理システム
○運送業向け販売管理システム
○動態管理システム　など

チーム／組織構成
「お客さまのニーズを積極的に掘り起こす」ため、
工場や倉庫現場に直接足を運ぶことも少なくありません。
開発エンジニアと連携し、お客さまの課題解決に向けて
最適なソリューション案をつくっていきます。

★異業種出身者が多数活躍中！★
ITの知見がほとんどないという方も、意欲のある方は大歓迎です。
入社後は月2回の勉強会や展示会・セミナーの告知などを通じて、
お客様の呼び込みから提案の流れなど、営業業務を覚えていきます。

システムの仕組み、物流現場の実務の様子など専門知識が多い分、
お客さまのニーズを正しく汲み取る営業へと成長できます。

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】◎営業経験をお持ちの方（業種不問）
【こんな方をお待ちしています】
・法人営業経験をお持ちの方
　※担当業界・規模は不問
・相手の考えや立場を尊重できる方
　※個人向け営業の方も歓迎いたします。
・周囲と柔軟にコミュニケーションがとれる方
　※分からないことは積極的に質問する、企画に必要なメンバーを
　　アサインするといった行動力がある方
・リーダーシップを発揮できる役割に挑戦してみたい方
・物事をロジカルに考えることが好きな方

選考のポイント

★遠方でご来社が難しい方は、一次面接を「Skype」で実施いたします。
　「まずは話をしてみたい」と思われたら、お気軽にご応募ください。

勤務地

川崎第一事業所
※転居を伴う転勤はございません。
※U・Iターン歓迎
【川崎第一事業所】
神奈川県川崎市中原区今井南町8-46
JR各線・東急電鉄各線「武蔵小杉」駅より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月中の待遇変更はありません

給与

月給25万円～45万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■残業代は別途支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）／2017年度実績5カ月分
■社員の年収例
30歳／年収540万円・月給30万円+賞与+各種手当
35歳／年収650万円・月給36万円+賞与+各種手当
39歳／年収860万円・月給45万円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■単身寮・家族寮（3LDK）
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰（10年勤続／10万円、20年勤続／15万円を授与）

【各種手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（全額別途支給）
■営業手当（月1万～5万円）
■報奨金制度
■資格手当
■住宅手当（月3万6,000円まで／当社規程あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【☆年間休日119日☆】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■時間有休制度（年間40時間を上限）
　―午前休や歯医者、子どもが熱を出した時などに活用できます！