三菱電機冷熱プラント株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります！

三菱電機冷熱プラント株式会社の募集が終了した求人

（1）設備設計（2）設備施工管理（低温・空調設備など／年間休日126日／出張手当充実）

正社員

募集背景

専門性の高い冷熱エンジニアリング技術集団として、三菱電機グループをはじめ大手食品メーカー、百貨店などから安定的にお仕事をいただいています。主に食品工場や環境試験室といった特殊施設における低温・空調設備を手がけ、企画提案から設計・施工・メンテナンスまでをトータルにご提供しています。業績好調を背景に、設計・施工管理ともに増員を図ります。

仕事内容

（1）設備設計（2）設備施工管理：いずれも空調・低温設備など
具体的な仕事内容
■1.　設備設計

低温または空調設備の設計をお任せします。企画段階から実施設計まで幅広い業務を、裁量をもって進めてください。

【主な業務内容】
●企画
ー与条件の確認・調査
ー与条件の整理と計画方針の設定　など
●基本計画
ー設計条件の整理
ー施主または依頼主（ゼネコン）との打ち合わせ
ースケジュール調整　など
●基本設計
ー条件の詳細確認
ー建築プランとの調整
ー設備システム検討　など
●実施設計
ー詳細計算
ー機器、材料選定
ーコスト調整　など
●その他
ー現場立ち合い　など

＊＊＊＊

■2.　設備施工管理

基本的に1現場につき担当は一人。現場に関するさまざまな業務を一任します。培ったノウハウを生かし、裁量をもって進めてください。三菱電機グループからの受注、元請け案件が多いため、現場でのコミュニケーションや進行もスムーズです。

【業務範囲】
基本的には一般的な設備施工管理の業務と変わりありませんが、元請案件が多いという特徴があります。そのため、施工管理もフロントとして顧客と接する機会が多いです。施主は三菱電機グループあるいは長くお付き合いのある顧客が大半。コミュニケーションはとりやすいです。

【工期】
3カ月～10カ月、場合によっては1年以上となることもあります。

【規模】
ほとんどが大規模プロジェクトであり、1億円を超える案件もめずらしくありません。そのような案件のご経験がある方は活躍しやすいです。

【協力会社】
協力会社は業務内容をよく理解しており、顧客や現場の施設にも精通。連携を取りやすく、円滑に工事を進めることができます。

＜案件例＞
◆三菱電機の工場
◆大手食品メーカーの工場
◆大手飲食店の工場
◆スケート場
◆大手百貨店　など

チーム／組織構成
設計は15名ほどの組織。低温と空調に分かれています。

施工管理部は30人弱の組織。全体の半数以上が管工事施工管理技士1級を取得しています。

年齢層は30～40代以上が中心。中途入社社員も多いです。

対象となる方

（1）設備設計経験者（2）管工事の施工管理経験者
（1）は、空調・衛生設備の設計経験者、建築設備士、一級建築士資格取得者を優遇します。
（2）は、1級管工事施工管理保有者を優遇します。

＜以下に該当する方はぜひご応募ください＞
◎元請けの立場で裁量をもって仕事をしたい
◎顧客と直接相対する環境でスキルを磨きたい
◎待遇・福利厚生の手厚い企業で働きたい
◎大規模プロジェクトを手がけたい
※腰を落ち着けて長く働きたい方を歓迎します！

勤務地

■設計：本社　■施工管理：東京支社、大阪支社

【住所】
本社・東京支社／東京都品川区南大井3丁目14番9号
大阪支社／大阪府吹田市江坂町1丁目23番26号(ニッセイ江坂セントラルビル)
※U・Iターン歓迎
【本社・東京支社】
JR「大森駅」北口（南大井方面）より徒歩10分
京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分
【大阪支社】
地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～17：30（所定就業時間7時間45分）
※施工現場駐在中は各現場に準ずる

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※待遇に変更はありません。

給与

（1）設計　　：月給26万円～40万円
※時間外、休日労働手当は上記に含まず別途支給

（2）施工管理　：月給32万円～50万円（工事手当含む）
※工事手当については、施工管理職従事者に対し、時間外労働の有無に関わらず28時間分を4万7,000～9万円支給します。
28時間を超える時間外、休日労働手当は追加で支給します。

※経験、能力、年齢を考慮の上、優遇します。

【年収例】
年収550万円／32歳／入社10年目／主任
年収800万円／42歳／入社20年目／課長代理

■賞与
年2回（6月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収550万円／32歳／入社10年目／主任
年収800万円／42歳／入社20年目／課長代理