東宝ビル管理株式会社（阪急阪神東宝グループ）の過去求人・中途採用情報

リニア中央新幹線の整備に伴い、名古屋駅前地区から栄地区にかけて大規模な再開発が進むなかで、 今後さらなる設備管理事業の発展、需要の拡大が見込まれます。 お客様のご要望にお答えすべく、この度設備管理スタッフの増員をいたします。

ビル内の設備管理業務［一部ビルでは点検・警備業務有］
具体的な仕事内容
弊社が管理しているビルの設備点検・修理をお願いします。

法定点検をふくむ各種点検を、最新の機器を使って行います。
スケジュールに基づいて、電気・通信・空調・給排水などの設備機器を
実際に動かして点検を行い、ビル内に電気が適正供給されているか、
衛生的な空気環境が保たれているかなどを随時チェックしながら調整します。
消防設備、受変電設備などの法定点検を行います。

※一部ビル内での警備業務あり

◎正社員登用制度でキャリアアップすることも可能です。

チーム／組織構成
現在、20代～60代の男性が多数活躍しています。
設備管理や警備の経験者だけでなく、未経験から入社後に資格を取得し活躍している社員がたくさんいます。

実務経験問いません！◎18歳以上(労基法による)
【未経験の方、大歓迎！】

◎設備管理や警備の資格はあるけど実務経験がない方、
　無資格・未経験の方も大歓迎です。

◎資格取得支援制度があるので、入社後に資格を
　取得することが可能です。

◎設備管理・警備経験者の方歓迎

A.名古屋東宝ビル　防災センター
　名古屋市中区栄1-2-7

B.アパホテル＜名古屋　錦＞EXCELLENT
　名古屋市中区錦3-15-30

C.エンゼルビル　松坂屋北館
　名古屋市中区栄3-15-20

◎希望の勤務地で働けます。

A.B.日勤／9:30～17:30
　　宿直／9:30～翌9:29（仮眠有）

C.日勤／9:00～17:00
　夕勤／11:30～19:30
　宿直／9:00～翌8:59（仮眠有）
※全て休憩有
※日勤・宿直は2交替制
※宿直の次の日は必ず休日となります。

契約社員

月給20万円～25万円
※資格手当・残業手当は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収252万円/21歳(入社2年目)
月給21万円×12ヶ月＋深夜手当＋残業手当

■社会保険完備
■交通費規定支給
■資格手当
■残業手当
■正社員登用有
■定期的なレクリエーション有　※費用は全額会社負担
（ビアパーティーや忘年会または新年会等）
■東宝無料映画チケット、東宝カレンダー

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日）
【シフト例】
Aの場合
(1)日勤→(2)宿直→(3)宿直9:30までの勤務→(4)終日休日→(5)日勤→(6)宿直・・・

◎宿直の次の日は必ず休日となり、
　宿直終了後の9:30～次の出勤までお休みとなりますので、
　無理なく働いていただけます。

◎有給休暇あり