株式会社リロクラブの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります！

株式会社リロクラブの募集が終了した求人

ソリューション営業（既存顧客のみ）／年休120日／未経験でも月給26万円～／東証一部上場リログループ

正社員

募集背景

●東証一部上場リログループ ●クライアントは500社超／合計約1,300,000戸の受託戸数 ●既存顧客に対するソリューション営業東証一部上場、リログループの一員である株式会社リロクリエイトは、不動産管理アウトソーシングの専門会社として2002年に設立されました。不動産業界で培ってきたノウハウから生まれた業界のニーズに刺さる満足度の高いサービスで賃貸管理会社や入居者のみなさまに喜ばれ、順調に業績を伸ばしています。このたびはさらなるサービス体制向上のため、既存顧客に向けた「不動産管理代行サービス」のソリューション営業を募集いたします。

仕事内容

【既存顧客向け】不動産管理代行サービスのフォロー、改善提案、運用など
具体的な仕事内容
『住まいるレンジャーRELO24』というサービスのソリューション営業をお任せします。
商談相手は既にサービスをご利用いただいているクライアント。
サービスの改善提案などを通し、クライアントと信頼関係を構築していきましょう。

≪住まいるレンジャーRELO24とは？≫
不動産管理会社に代わり、24時間・365日物件内で起こる
「水・電気・ガス機器」などのトラブル対応を行うサービスです。
リロクリエイトでは住まいに特化したコールセンターを運営し、
トラブル対応から解決までトータルサポートしています。

＜具体的な営業内容は？＞
●サービスの改善提案
「住まいるレンジャーRELO24」はクライアントごとにカスタマイズ可能。
運用を通して新たに生まれるニーズをもとに、
よりお客さまにあったプランを提案・改善していきます。

●サービス運用、フォロー
サービスに変更があった際のマニュアル作成や、
定期的にトラブル件数や詳細などをレポーティングします。

●定期訪問
クライアントとのやりとりは基本的に電話・メールになりますが、
1社あたり半年～1年に1回、多いところでは月1回の定期訪問を行ないます。

≪6ヶ月の丁寧研修で未経験も安心！≫
入社後は、約6か月間の研修をご用意しています。
●座学…リロクリエイトのサービスなどについて学びます
●現場研修…サービスの要であるコールセンターでサービス内容を実体験します
●営業研修…新規チームでのOJTを通しクライアントやサービスの詳細を学びます

チーム／組織構成
【人数】
マネージャーが1名とメンバーが3名が所属しています。
（うち1名は時短勤務）

【前職】
全員が中途入社で、
前職はエステティシャンなどのサービス業や事務などさまざま。

【雰囲気】
メンバー同士の距離が近く、下の名前で呼び合うことも。
基本は社内での業務になるため、
昼休みには一緒にランチにいくなど仲の良さが自慢です。

【その他】
同じフロアのすぐ目の前に新規チームが座っているため、
案件の相談がしやすく、みなで協力しながら業務を進めています。

対象となる方

【業界・営業未経験、第二新卒、すべて大歓迎！】穏やかな環境で長期的に活躍したい方をお待ちしています。
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★学歴・職歴・スキルは一切不問です
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人柄重視の採用です！
これから何をやりたいかを重視します。

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安定、やりがい、環境…希望を聞かせてください
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【こんな方をお待ちしております！】
◎大手・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
◎自身の成果をしっかり評価される環境で頑張りたい方
◎休みや残業時間を改善したい方

選考のポイント

≪なんでも聞いてください≫
一般の方にはサービスに馴染みがないため、分かりにくさもあると思います。
仕事のこと、環境や制度のこと、不安に感じることがあれば
なんでも聞いてください。なんでも答えます。

勤務地

＜株式会社リロクリエイトへの出向となります（※）＞
東京都新宿区新宿4-2-18　新宿光風ビル3階
└「新宿三丁目」駅徒歩5分
※株式会社リロクラブとして採用後、株式会社リロクリエイトへの出向となります。
【出向先情報】
・企業名／株式会社リロクリエイト
・事業内容／不動産関連サービス業務

勤務時間

8:45～17:30（実働7時間45分、休憩60分）
★無駄な残業はさせません！
先輩・後輩関係なく、やるべき業務が終わったら、すぐに帰ることを徹底しています。
「今日は用事があるので17時半に帰ります」と宣言し、退社する社員もいますよ！

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上（固定残業代を含む）
※上記金額には固定残業代（42時間分／11万3100円～）を含みます。
※上記の固定残業代については、残業の有無に関わらず全額支給。
※超過した場合は、別途加算支給いたします。

■賞与
年2回（5月、11月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収406万円／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（月10万円まで）
■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）
■退職金前払手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度（インセンティブあり）
■グループ内公募制度　ほか

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜＜年間休日120日＞＞

■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇