株式会社トラディションデザイン
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社トラディションデザインの 募集が終了した求人
未経験からはじめるブライダル総合職（プランナー／プロデューサー）
- 正社員
募集背景
私たち、トラディションデザインは、 全国の結婚式場でＶ字回復の事業再生を 行ってきたニューバリューフロンティアの グループ企業。 愛知県内で2つ、北陸で1つ結婚式場の運営を 行っています。 今回は、より多くのカップルさまの理想の ウエディングを創るため、愛知県内の2店舗と 石川県内の1店舗の結婚式場で ブライダルに携わる総合職を募集します。
仕事内容
未経験からはじめるブライダル総合職（プランナー／プロデューサー）
具体的な仕事内容
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まずは、ウエディングを手掛ける
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●入社後、まずウエディングを創る、
「プランナー」または「プロデューサー」を
ご経験いただきます。
※どちらの配属になるかは適性と希望に応じて
いずれかになります。
《プランナ―の役割》
会場選びをされているお客さまに館内を案内、
当館の魅力やできることなどをご説明。
会場見学後、ご予算の相談や新郎新婦が
招待ゲストに何を伝えたいかなどを伺い
ながら、おふたりが思い描くウエディングをご提案。
《プロデューサーの役割》
プランナーがご提案した内容をもとに、
具体的に式当日のウエディングの内容を
新郎新婦と打合せ、当日までサポート。
準備物の手配や新郎新婦のリクエストを
各部門にも伝え具体的にウエディングを
創り上げる。
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ゆくゆくは、新規事業立ち上げも
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●その後は、希望に応じてキャリアアップ！
社歴に関係なく、キャリアアップが可能。
入社半年でチーフに昇格したスタッフも。
また、ゆくゆくはマーケティングや
プロモーションなどの広告戦略、
新規事業の立ち上げなどにも挑戦できます。
チーム／組織構成
3つの式場を合わせて、プランナー10名、
プロデューサー9名が在籍。
昨年スタッフでつくった「働きがい向上委員会」
ではスタッフの意見を反映。
"働きやすさ”や”働きがい”を両立するための
取り組みを実施中。
自分の大切な日に休暇がとれる、
for you休暇（自分記念日）を導入。
ここ1年の離職者もほぼなく、定着率も高く
なっています。
対象となる方
＼未経験OK／35歳までの方。仕事への想いなど人に負けないという何かをお持ちの方。
＼未経験OK！／
コミュニケーションや仕事に対する想いなど
何らかが人より負けないという想いやスキル
をお持ちの方
《こんな人が活躍しています》
●コミュニケーションを大切にしている人
●１つのことを続ける力のある人
●負けず嫌いな人
●チャレンジ精神をお持ちの人
●何か改革を起こしたいという想いをお持ちの人
●新商品の開発などにチャレンジしたい人
●セルフプロデュースが得意な人
●課題に対して前向きに解決策を考えられる人
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象
として募集・採用するため
勤務地
●愛知県名古屋市、一宮市のいずれかに勤務
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
《アール・ベル・アンジェ名古屋》
愛知県名古屋市東区葵2‐9-30
《The Grass House 桜の杜(ザグラスハウス 桜の杜)》
愛知県一宮市大和町馬引字郷東28-1
《ラヴィール金沢》
石川県野々市市二日市町4-258
《アール・ベル・アンジェ名古屋》
JR中央線「千種駅」／地下鉄東山線「千種駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
《The Grass House 桜の杜(ザグラスハウス 桜の杜)》
JR「尾張一宮駅」／名鉄「一宮駅」より車で3分
《ラヴィール金沢》
JR「野々市駅」より車で2分、徒歩7分
（金沢駅からJR北陸本線にて、野々市駅6分）
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
月給20万3,400円～ (固定残業代含む)
※上記はあくまでも最低保証給です。
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※上記月給には、一律手当（2万円）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万2,347円～支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年3回※上半期・下半期・年間、業績による
■昇給
年2回
■社員の年収例
《例》年収350万円／27歳 経験3年／月給25万円
年収490万円／30歳 経験7年／月給35万円
年収600万円／36歳 経験3年／月給43万円
待遇・福利厚生・各種制度
《各種手当》
●通勤手当（上限2万円※月給に含む）
●家族手当（扶養1人につき5,000円）
●勤続手当
●役職手当（ブライダルマネージャー・ゼネラルマネージャー等）
●職種手当
●時間外手当
《各種制度》
●各種研修有
●社員割引制度
※ブライダル関連に関する知識はご入社後に研修・OJTを通じて覚えていただきます。
《その他》
●社会保険完備
●マイカー通勤OK（駐車場完備）
休日・休暇
＜休日・休暇＞
●月8日（シフト制）
●休日日数106日
●有給休暇10日～20日
●夏季休暇（5日間）
●年末年始休暇 （5日間）
●産休・育休制度(取得実績有)
●for you休暇（自分記念日）
出典：doda求人情報（2018/10/4〜2018/10/31）
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