株式会社トラディションデザイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社トラディションデザインの過去求人・中途採用情報
株式会社トラディションデザインの 募集が終了した求人
賞与3回！未経験歓迎！ウエディングプランナー・プロデューサー／5日以上の長期休暇／高い定着率！
- 正社員
募集背景
私たち、トラディションデザインは、 全国の結婚式場でＶ字回復の事業再生を 行ってきたニューバリューフロンティアの グループ企業。 愛知県内で2つ、北陸で1つ結婚式場の運営を 行っています。 今回は、より多くのカップルさまの理想の ウエディングを創るため、愛知県内の2店舗と 石川県内の1店舗の結婚式場で ブライダルに携わる総合職を募集します。
仕事内容
定着率が高い！未経験歓迎！ウエディングプランナー／プロデューサー
具体的な仕事内容
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まずは、ウエディングを手掛ける
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●入社後、まずウエディングを創る、
「プランナー」または「プロデューサー」を
ご経験いただきます。
※どちらの配属になるかは適性と希望に応じて
いずれかになります。
《プランナ―の役割》
会場選びをされているお客さまに館内を案内、
当館の魅力やできることなどをご説明。
会場見学後、ご予算の相談や新郎新婦が
招待ゲストに何を伝えたいかなどを伺い
ながら、おふたりが思い描くウエディングをご提案。
《プロデューサーの役割》
プランナーがご提案した内容をもとに、
具体的に式当日のウエディングの内容を
新郎新婦と打合せ、当日までサポート。
準備物の手配や新郎新婦のリクエストを
各部門にも伝え具体的にウエディングを
創り上げる。
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ゆくゆくは、新規事業立ち上げも
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●その後は、希望に応じてキャリアアップ！
社歴に関係なく、キャリアアップが可能。
入社半年でチーフに昇格したスタッフも。
また、ゆくゆくはマーケティングや
プロモーションなどの広告戦略、
新規事業の立ち上げなどにも挑戦できます。
チーム／組織構成
3つの式場を合わせて、プランナー10名、
プロデューサー9名が在籍。
スタッフ同士でプライベートで遊んだり、
レクリエーション行っているので、
相談しやすい環境が整っています！
対象となる方
＼未経験OK／自分のアイデアを活かして仕事をしたい方
＼未経験OK！／
●学歴、経験不問！人柄重視の採用です！
●自分のアイデアを活かした仕事をしたい方。
《こんな方なら活躍できます》
●人の喜ぶ顔を見るのが好きな方
●コミュニケーションを大切にしている方
●サプライズ演出が好きな方
勤務地
●愛知県名古屋市、一宮市、石川県野々市市のいずれかに勤務
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
《アール・ベル・アンジェ名古屋》
愛知県名古屋市東区葵2‐9-30
《The Grass House 桜の杜(ザグラスハウス 桜の杜)》
愛知県一宮市大和町馬引字郷東28-1
《ラヴィール金沢》
石川県野々市市二日市町4-258
《アール・ベル・アンジェ名古屋》
JR中央線「千種駅」／地下鉄東山線「千種駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
《The Grass House 桜の杜(ザグラスハウス 桜の杜)》
JR「尾張一宮駅」／名鉄「一宮駅」より車で3分
《ラヴィール金沢》
JR「野々市駅」より車で2分、徒歩7分
（金沢駅からJR北陸本線にて、野々市駅6分）
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
月給20万3,400円～40万円 (固定残業代含む)
※上記はあくまでも最低保証給です。
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※上記月給には、一律手当（2万円）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分（3万2,662円～7万300円）支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年3回※上半期・下半期・年間、業績による
■昇給
年2回
■社員の年収例
《例》月給25万円／27歳 経験3年／年収350万円
月給35万円／30歳 経験7年／年収490万円
月給43万円／36歳 経験3年／年収600万円
待遇・福利厚生・各種制度
《各種手当》
●通勤手当（上限2万円※月給に含む）
●家族手当（扶養1人につき5,000円）
●勤続手当
●役職手当（ブライダルマネージャー・ゼネラルマネージャー等）
●職種手当
●時間外手当
《各種制度》
●各種研修有
●社員割引制度
※ブライダル関連に関する知識はご入社後に研修・OJTを通じて覚えていただきます。
《その他》
●社会保険完備
●マイカー通勤OK（駐車場完備）
休日・休暇
＜休日・休暇＞
●月8日（シフト制）
●休日日数106日
●有給休暇10日～20日
●夏季休暇（5日間）
●年末年始休暇 （5日間）
●産休・育休制度(取得実績有)
●for you休暇（自分記念日）
出典：doda求人情報（2018/11/1〜2018/11/28）
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