株式会社エステム管理サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社エステム管理サービスの募集が終了した求人

マンション管理職◆夏季・年末年始休暇実績は9日以上！フラットな職場環境+家族手当や独身寮完備！

正社員
転勤なし

募集背景

日商エステムグループが手掛けるマンションの、管理業務を行っているのが当社。管理している棟数は200棟以上。その全てが自社グループの物件であり、現在も大型マンションプロジェクトが複数稼働中です。今回の募集は、増加を続ける管理棟数に合わせての人員増強。サービスの維持や質の更なる向上が目的です。企業としての安定感やバリエーション豊かな福利厚生制度から、不動産業界で活躍しつつ、生活の安定も希望される方のご入社が増えています。あなたも当社で、新しい人生をスタートしませんか？ご応募をお待ちしております！

仕事内容

《管理組合の運営サポート》マンションの管理組合マネジメントや維持管理などフロント営業業務をお任せ！
具体的な仕事内容
日商エステムグループが分譲しているマンションの住環境整備や、
ご利用者様が快適な生活を送れるような対応や提案をお願いします！

--【入社後について】--
まずは当社についての基本情報をメインに学んでいただきます。
その後は教育担当として先輩が1名付き、
同行や資料作成補助などから提案方法や業務の流れなどを習得していきましょう。
ほとんどの方が、約3ヶ月ほどで一人立ちできています！

--【業務について】--
1Rマンションかファミリータイプマンションのいずれかを、
適性に応じて担当していただきます。

業務例…
⇒理事会や総会の運営支援
⇒長期修繕計画の立案や精査、契約
⇒管理人の採用や教育
⇒担当マンションの巡回
⇒設備の確認・修理・見積り提案
⇒マンション内で開催されるイベントの企画、運営
　（クリスマス会や七夕、餅つき大会など）

★ファミリータイプマンション担当の場合★
足を運び、直接関わることが多い分、
心をこめて対応すれば管理組合の方に喜んでいただけ、
コミュニケーションが深まるのがうれしいですね！

★1Rマンション担当の場合★
チームで提案書類や業者の手配などを中心に行っていきます。
支えあい、助け合いが自然と根付いていて、居心地の良さは保証します！

チーム／組織構成
配属先は「マンション管理部」です。
現在16名の正社員（うち14名が中途入社）が在籍中。
男女比は7：3です。

風通しがよく、役員クラスの方との垣根が低いので、
自分の仕事を見てくれる、本当にフラットな環境です。
中途入社の方が大半なので転職者への理解もあるため、
とても馴染みやすさを感じられる職場ですよ！

対象となる方

【未経験OK】高卒以上／普通免（AT限定可）／関連資格保持者やマンション管理経験者歓迎！
■未経験者大歓迎！
■フロント経験者優遇！
■高卒以上の方
■普通免許所持（AT限定可）

【こんな方をお待ちしています】
⇒コミュニケーション能力のある方
⇒様々なことに対して興味を持って取り組める方
⇒フットワークが軽く、自分から行動できる方
⇒新しいことに対してチャレンジ意欲のある方

【こんな経験や資格は大歓迎】
⇒管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士・消防設備士の
　いずれかを所持している方
⇒マンション管理経験のある方

勤務地

【本社自社ビル】大阪府大阪市中央区南船場2-9-14　NEビル
★転勤はありません！
地下鉄各線「心斎橋」駅から　徒歩8分
地下鉄各線「長堀橋」駅から　徒歩7分

勤務時間

10：00～19：00（90分休憩あり）

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり（条件の変更なし）

給与

月給25万円以上+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、規定により決定。

■賞与
年2回（6・12月）※業績により変動。

■昇給
年1回（昇格も年1回）
■社員の年収例
450万円／月給25万円（入社1年目）
520万円／月給30万円（主任）
620万円／月給35万円（係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月5万円まで）
■各社会保険完備
■退職金（勤続3年から支給）
■資格手当（管理業務主任者：1万円、宅地建物取引士：5000円、消防設備点検資格：1万円）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日（毎週日曜。水曜は基本的にお休みですが、出社日となる場合もあります）
※1Rマンション担当の場合は毎週日曜。
　土曜は基本的にお休みですが、出社日となる場合もあります。

■祝日
■夏季休暇（2018年実績9日）
■年末年始休暇（2017年実績11日）
■有給休暇

注目の待遇・福利厚生はコチラ！

★決算賞与（14年～17年度の支給実績あり）
★独身寮（分譲タイプワンルームマンション）
★家族手当（配偶者：1万円、子供：1人目／1万円　2人目／1万5000円　3人目／2万円）
　⇒以降、5000円ずつ増加。（例：子供3人 ⇒ 4万5000円）
★社員旅行（18年／ベトナム、17年／屋久島、16年／ハワイ）
　⇒毎年、社員アンケートで行き先を決定しています！
★年2回（春・秋）の親睦会
　⇒グループ全体で1日休みを設定し、バーベキューやスポーツを通して交流の機会を設けています！