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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスティらいふホールディングスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社エスティらいふホールディングスの 募集が終了した求人
ゴルフレンジの「コンシェルジュ」(フロントでのお客さま対応)/賞与年2回・残業ほぼなし!
- 正社員
- 転勤なし
サワタ産業は、亀崎エスティーゴルフの運営を中心とした「ゴルフ事業」と 同敷地内にあるエスティフィットネスクラブの運営を行う「フィットネス事業」の 2部門を軸に事業を展開しています。 2つの事業をあわせると年間20万人以上のお客さまがご来館しています。 今後もいらっしゃるお客さまに、よりよりサービスを提供するとともに、 スタッフ一人ひとりが余裕を持って働ける環境づくりを推進するためスタッフを増員することになりました。
ゴルフ練習場のフロント応対業務をメインにお任せします!<産休・育休の取得実績あり◎>
具体的な仕事内容
○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●
ゴルフの経験や専門知識がなくてもOK!
接客やスポーツ施設での業務が初めての方も
無理なく始められる仕事です。
○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●
半田市にある「亀崎エスティーゴルフ」および
ゴルフスクール内のフロントにて、お客さまの応対をお願いします。
常時、2~3名のスタッフとともに業務にあたりますので、
接客経験やゴルフの知識に自信がない方も無理なくスタートできます!
…● 業務の一例 ●…
◎練習場の利用方法の説明
└プリペード式カードの課金やチャージ方法の説明、打席の使い方など
◎スクール生からの電話応対
└予約受付、キャンセル対応など
◎体験入会のお客さま対応
└ご相談や質問への対応
◎カフェ業務
└館内のカフェスペースでの飲食の提供、食材の補充、温めなどの簡単な調理
◎物販コーナーでの接客
└レジの応対、在庫の陳列・管理など
受付・カフェ・物販など大枠の担当を分けて業務を行います。
物販担当ではPOPを作ったり、カフェ担当では新メニューの考案など
だんだんと仕事の幅を広げていきましょう!
チーム/組織構成
スタッフ同士、とても仲が良く、家族のような職場です!
上から業務を押し付けられるのではなく、現場のスタッフみんなで意見を出し合い
仕事を進めていけるので、さまざまな面で楽しくチャレンジできるチームです。
もちろん、困った時はベテランスタッフや支配人が相談にのってくれるのでとても心強いですよ。
【ストレスフリーで働きたい方★】業種・職種未経験OK/明るい雰囲気の職場で働きたい方大歓迎!
【学歴不問】
接客の仕事に興味がある方を歓迎します!
これまでに接客業の経験がない方も
研修でしっかりとフォローしますので安心してご応募くださいね。
▼こんな方にオススメ
◎ゴルフやフィットネスに興味がある方(経験はなくてもOK)
◎新しいことへのチャレンジを楽しめる方
◎仲間と楽しく働きたい方
愛知県半田市州の崎町2番地の36
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
◎中部国際空港セントレアにほど近いエリアです!
▼アクセス
武豊線「亀崎駅」より車で4分
名鉄三河線「三河高浜駅」より車で5分
8:00~23:30(シフト制・実働7.5時間)
※残業は月5時間程度
※シフト例…8:00~16:30/11:00~19:30/15:00~23:30
正社員
試用期間6カ月
※期間中の雇用形態は契約社員となります
※給与や待遇に変動はありません
月給18万3500円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万円支給
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給
■上記にプラスして支給する手当
・交通費支給(月1万5000円まで)
・精勤手当(月1万5000円)
・役職手当
■賞与
年2回(支給実績:年2カ月分)
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(2月)
■社員の年収例
<年収例>
年収290万円/入社1年目・22歳
年収330万円/入社3年目・25歳
年収380万円/入社5年目・28歳
■交通費支給(月1万5000円まで)
■精勤手当(月1万5000円)
■役職手当
■社会保険完備
■寮完備(敷金・礼金なし)
■車通勤OK(無料駐車場完備)
■制服貸与
■研修制度(接客研修など)
■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
■社員割引
■社員旅行(2年に1回・会社負担)
※グアム・滋賀県のエクシブ琵琶湖など。
いいホテルで接客を学ぶ機会にしています!
<休日・休暇>
■シフト制(月7日~9日)※連休取得OK!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇/育児休暇
新人社員には、フォローアップの研修を年に3~4回実施。
接客力を向上させるため、自己チェックシートを設けて日々管理を行います。
お客さまの目線に立って、どんなサービスが喜ばれるのかを考え
受身ではなく、こちらから積極的に働きかけるような接客ができるようレクチャーしていきます。
無理なく、接客のプロフェッショナルへと成長できるようサポートします!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)