ナギ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

1967年の設立以来、当社はシロアリ防除法について研究を重ね 独自の調査方法や工事方法を編み出し、普及活動に邁進してきました。 床下の環境を改善する、「健康リフォーム」を提案し、 住まいに関する総合的なサービスを展開しています。 住宅環境が変わりつつある今、それに対応できる新しい商材を開発研究し、 今後は新規事業にも積極的にチャレンジしていきます。 そこで今回、埼玉・群馬・京都エリアの業務拡大のため、新しく営業スタッフを募集します。 対象は営業経験をお持ちの方、特に新規営業や提案営業の経験者。 40代～50代が中心に活躍する当社だからこそ、幅広い経験をお持ちの人材を求めています。

【JA組合員のお客様中心】床下調査のご案内／床下調査からご報告、プランの提案
具体的な仕事内容
◎入社後はまず、推進部で営業の仕事に慣れていただき、
その後は希望や適性などを考慮して、調査部への異動も可能です。

＜仕事の流れ＞
【工事案内】＜推進部／アポインターチーム＞
事前にお客様宅を訪問し、「一声ポスティング」をして案内をポストに入れさせていただきます。
　▼
案内を配布した在宅のお客様を中心に、確認の訪問をしていきます。
「JAの代行推進で、指定企業のナギ産業がお伺いしています。」と、明るく訪問してくださいね！
ご興味を持っていただけたお客様と床下調査の日程調整をするのがミッションです。
あなたには担当するエリアをお任せしますので、
自分の立てた計画に沿って業務をすすめられます。
もちろん当社の基本的なやり方やルールはありますが、
あなたらしいスタイルで営業ができます。

【住宅カウンセラー】＜調査部／セールスチーム＞
お約束した日時にお客様宅へ訪問。
床下調査を行い、ご報告とプランの提案からご契約までを担当します。
家の広さや内容によりますが、約2時間程度、一日につき2～3件ほど。
ご契約いただいた後は、工事部へとバトンを渡します。
調査担当は、調査技術と経験そして営業センスが求めれられる当社のキーポジションです。

※推進部は工事のご案内、調査部は床下調査からプランのご提案、工事部は手配から工事まで。
　分業することで、それぞれの専門性を発揮しています。
　推進と調査を一人で担当したい方も歓迎です。

□■充実した研修をご用意！■□
研修は約2カ月間。
内容はシロアリ対策における基本講座、推進基礎研修、調査同行、工事同行などです。
トレーナーに同行してもらいながら、実際にお宅訪問。その後は一人で回ってアポイントを取ります。
本人が納得するまで研修を繰り返してから独り立ちします！

チーム／組織構成
40代が中心となって活躍しています。全員が中途入社で、業界未経験。
新人をチーム全体でフォローしますので、安心して業務に取り組んでください。

【学歴・経験不問】ポテンシャル重視の採用です　※要普通自動車免許（AT可）
【こんな方を歓迎します】
◎営業経験をお持ちの方（業界不問）
　特に新規営業や提案営業の経験者は即戦力として期待します。
◎販売・サービス職にて接客経験をお持ちで人と接する仕事が好きな方
◎営業は未経験だけど興味があり頑張ってみたい方
◎地元密着で働きたい方
◎家族のために頑張りたい方

【求める人物像】
●前向きに仕事に向き合える方
●積極的でチャレンジ精神旺盛な方
●真面目にコツコツ努力できる方
●オフィスワークよりグランドワークの方が好きな方
●誠実な仕事を心がけてくださる方

面接というよりは面談の場として、あなた自身のことはもちろん、
不安なことや疑問など、何でもざっくばらんにお話ししましょう。

◎埼玉・群馬・京都の各拠点で同時募集！
※転勤なし
※U・Iターン歓迎します

＜本部＞
埼玉県さいたま市見沼区深作1-30-9

＜川越業務センター＞
埼玉県川越市福田193-1

＜高崎業務センター＞
群馬県高崎市緑町1-5-11

＜京都業務センター＞
京都府宇治市槙島町清水23-3-1

8：30～17：00
※残業はほとんどありません
※訪問先が遠方の場合、出社時間が早くなる場合があります

正社員
研修期間2カ月（日給制）

＜既婚＞月給23万7,500円以上（一律手当含む）
＜独身＞月給22万7,500円以上（一律手当含む）
※経験・スキルにより優遇
※上記にプラスして、営業実績給別途支給　
※実績給：1カ月2万円～40万円
※研修期間中は日給制（研修日給8000円＋ガソリン代500円）/週払可

――
【想定月収】＜推進部＞月収38万円＜調査部＞50万円
（算出根拠：営業45名／平成29年の年間収入の12分の１）
※通勤手当別途支給（1km＝1000円で1万5,000円上限）
ただし電車、バスは別途支給

■賞与
実績賞与あり（8月、12月）

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
年収470万円（推進部／47歳／入社1年目／平均月収39万円）
年収700万円（推進部／57歳／入社4年目／平均月収58万円）
年収570万円（調査部／28歳／入社3年目／平均月収48万円）
年収740万円（調査部／53歳／入社4年目／平均月収62万円）

■社会保険完備
■住宅手当
■業務基本手当
■業務手当
■工事手当
■販促手当（コミッション手当）
■日曜出勤手当
■特別休暇出勤手当
■業務特別手当
■その他手当あり
■退職金制度
■財形
■マイカー通勤可
■通勤手当（片道1km／1000円）※片道15km限度

※ご希望の方には会社でお住まいをご用意いたします。

＜休日・休暇＞
□日曜・祝日+他月２回
□有給休暇
□特別休暇
□夏季休暇
□年末年始

・全農埼玉県本部
・JA栃木グループ
　　JAうつのみや、JAなすの、JAかみつが、JAしもつけ
　　JAおやま、JA佐野、JA足利、JAはが野
・全農群馬県本部
・全農東京都本部
・全農京都府本部
・JA千葉グループ
　　JA木更津市、JAきみつ
・株式会社LIXILビバ（セピオジャパン）
・日本農薬株式会社
・シンジェンタジャパン株式会社
・ジャパン建材株式会社
・株式会社コシイプレザービング
・高須産業株式会社
・ジークライト株式会社
・フクビ化学工業株式会社