株式会社セリオの過去求人・中途採用情報

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株式会社セリオの募集が終了した求人

コンサルティング営業★女性活躍社会の実現を目指し働き方改革を進める東証マザーズ上場のグループ会社です

正社員

募集背景

「仕事と家庭の両立応援」「未来を担う子ども達の成長応援」を理念に掲げる当社。女性活躍社会の実現の為、職場を提供する人材派遣、小学校のお子様の成長サポートする事業として国内トップクラスの129施設の放課後アフタースクール運営、待機児童解消の為に24施設の保育園運営をしています。社会的意義の高い事業で企業や自治体の共感を呼び高い支持を獲得してきました。現在国をあげて働く女性と子育て支援の問題解決が進んでいます。時代に合ったビジネス展開から上場企業を中心にクライアントから高い支持を得て業績好調です。今後も既婚女性やクライアントの期待に応えるため営業社員を増員します。

仕事内容

コンサルティング営業★企業とスタッフの架け橋となり、社会にも貢献できるお仕事です。
具体的な仕事内容
家庭との両立を目的とした、パートタイム型勤務に特化した人材派遣・アウトソーシングのコンサルティング営業です。
家庭をお持ちの女性を中心に、人手不足に悩む企業とライフスタイルに合わせて働きたい方を結びつけていただきます。
女性の仕事と家庭の両立をサポートするのが、あなたの役割です。
まずは先輩社員が同行してきちんと仕事の流れやコツをお教えしていきます。
未経験の方もご安心ください。
仕事は慣れれば難しくありませんよ。

≪登録スタッフの方々≫
当社の登録スタッフには、結婚や出産、介護などの転機により、やむを得ず仕事を辞めてしまった方が多いです。
経験やスキルを持っているにも関わらず、就業条件が合わず再就職先が見つからない方など、
働きたいのに働けない状況にある女性を支援していきましょう。

≪仕事の流れ≫
▼電話でのアプローチ：既にお付き合いのある企業などにお電話し、訪問のお約束をします。
▼ニーズのヒアリング：経営戦略をヒアリングし、求める人材の派遣を提案。
▼既存顧客のフォロー：こまめに連絡して、増員や別職種での採用ニーズなどをキャッチします。
▼スタッフフォロー：就業を開始したスタッフへのアフターフォローも定期的に行います。
▼事務業務：社内にいる間は提案書の作成などを手がけます。

※商談相手は上場企業の管理職の方々が中心です。ビジネスパーソンとしての視野も広がります。訪問件数は１日2～3件程です。
※登録スタッフの就業後は、派遣先で活躍できているか、困ったことはないかなど、企業と求職者の双方をフォローしましょう。

チーム／組織構成
【sacaso事業部　各支店のスタッフ構成】

・大阪本社　営業スタッフ6名　コーディネーター5名
・東京支店　営業スタッフ5名　コーディネーター5名
・名古屋支店　営業スタッフ2名
・広島支店　営業スタッフ2名　コーディネーター1名

◆コーディネーターが、営業アシスタントの役割も担っていますので、サポート体制は整っています。
派遣スタッフの面接は基本的にコーディネーターが行います。
営業スタッフは、就業前の現場見学や配属初日に同行し、派遣スタッフの緊張を和らげ、安心感を与えるのも大切なお仕事です。

対象となる方

<業界・職種未経験歓迎/職種未経験の先輩社員が多数活躍しています>
◆高卒以上
◆自ら考え自発的に駆動できる方

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇何らかの営業経験がある方(業界不問)
◇マネージメント経験がある方(業界経験者)
◇接客やサービスなど、人と接する仕事に携わっていた方

勤務地

大阪本社、東京支店、名古屋支店、広島支店のいづれか
※勤務地は希望を考慮し決定します。U・Iターン歓迎！

■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
■東京支店/東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル4F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区金山1-9-16　鐵鋼ビル7F
■広島支店/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
■大阪本社
京阪「渡辺橋」駅、JR「北新地」駅から徒歩4分
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅から徒歩5分
各線JR「大阪」駅、各線「梅田」駅から徒歩10分

■東京支店
副都心線「新宿三丁目」駅から徒歩4分
JR山手線「新宿」駅から徒歩10分

■名古屋支店
各線「金山総合」駅から徒歩8分

■広島支店
「広島」駅からバス「八丁堀」から徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給23万円～月給40万円＋賞与年2回

※みなし残業手当25時間分(3万4600円～6万2700円)含む。超過分、別途支給。
※経験・能力を考慮します。

■賞与
賞与年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
380万円(月給25万円＋賞与)/26歳　※未経験入社2年目
450万円(29万円＋賞与)/30歳
500万円(32万円＋賞与)/32歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆家族手当
◆社員旅行
◆確定拠出年金制度
◆社員特殊制度
◆時短勤務制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日113日★
◆週休2日制(土・日　※月1回の土曜出社あり)、祝日
◆GW・夏期休暇・年末年始休暇
◆年次有給休暇・慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

充実の研修制度により早期のスキルアップ

初めの数日で、経営理念や当社独自の事業モデル、派遣業界などについての知識を身につけていただきます。
そのあと1カ月程度は先輩社員に同行しながら現場に出て、営業の基本を学んでいきましょう。独り立ちするまでは、上司をはじめ、他のメンバーがしっかりとサポートします。
徐々に知識と経験を深めながら仕事のコツを掴んでください。
独り立ち後は自分なりの方法でクライアントの信頼を得ていきましょう。
もちろん、悩んだ時は周囲に相談してくれて構いません。
指示を待っているだけでは得られるものは少ないですが、自ら動いていけば大きな学びを得られる環境です。