株式会社エーエスエルの過去求人・中途採用情報

1980年に創業し、制御・通信分野に特化したシステム開発を手がけてきた当社。 2015年に上場企業「株式会社システム情報」の100％子会社になって以降は よりネットワークが広がり、新日鉄住金ソリューションズや ソフトバンク コマース＆サービスといった大手企業との直取引も増えています。 取引先は常時数百社。お客様からのお声がけが増えている今、多種多様な案件依頼の請負を、 よりグレードアップさせるため人員募集することになりました。

開発からインフラまで、多数のプロジェクトをご用意。自分に合ったキャリアパスで、描く将来を実現！
具体的な仕事内容
一人ひとりのスキルや希望に応じて、
「開発系」または「インフラ系」の案件をお任せします。

また、アサインするプロジェクトも「単独」か「チーム体制」かを
あなたに合った働き方に応じて選んで頂きます。

【開発系】
案件によって数名～10名以上のチームを組んで、
要件定義から仕様策定、設計、開発、テスト、運用までに
一気通貫で関われるチャンスがあります。

◆自社内での受託案件あり！
スキルに不安のある方は、まずは自社内で経験を積むところからスタートして頂く予定なので、
安心してその旨をお伝えください！

スペシャリストとしての道を歩みたい方はもちろん、
SEからPL・PMにチャレンジしたい方も大歓迎です。

【インフラ系】
「オンプレミスサーバ数台のリプレイス」
「仮想化・クラウド環境への移行に伴う、サーバOS／ミドルウェアの設計・構築～導入後の運用保守」や、
ネットワーク系など幅広い案件・ジャンルが揃っています。

◎ステップアップは様々！
まずはサブリーダーからスタートしたり、
マネジメント研修を受けていただいたりと、 徐々にステップアップすることも可能。
予算管理、顧客折衝、マネジメントなどに関われる場を
積極的に提供したいと考えており、管理業務に特化したポジションもあります。

◎PMOの案件も増加しており、PMO向けの研修が受講可能になるなど、
キャリアの受け皿は年々広がっています！

◎RPA（ロボティクス）、プログラミングレス開発、AI、BI、IoTなど
最新技術の経験を積むことが可能です！

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが多く、月1回の帰社日で顔を合わせた際には、
技術やノウハウについて活発に意見を交わし合っています。
雰囲気は職場の同僚というよりは、「友達」のように
とてもフランクで、冗談が飛び交っています。

〈学歴・経験不問＞★人柄重視の採用★ITの基礎知識をお持ちであれば、実務経験は問いません。
◆人物・意欲重視の採用
あなたのこれからの可能性や、
将来のヴィジョンに期待しているため、
採用は人物・意欲重視で行っています。

開発のジャンルや経験年数などは不問。

未経験から活躍している先輩も多く、今回の募集においても、
独学で勉強している方や未経験の方からの応募を歓迎しています。

あなたらしい働き方を見つけてほしいので、
働き方に不満があればどんどん言ってください！
わがままだって聞き入れます！

本社・仙台支店またはプロジェクト先
（東京・千葉・埼玉・神奈川）
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

本社 ／東京都港区新橋6-9-5 JBビル 4F
仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F
本社／各線「新橋駅」より徒歩7分、地下鉄都営三田線「御成門」より徒歩7分
仙台支店／地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業時間は月平均15時間程度です。
※原則定時退社です。

正社員

【前職給与保証】
月給30万円～70万円＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
■賞与年3回

■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例
■年収450万円／26歳／入社1年目
■年収520万円／32歳／入社３年目
■年収700万円／38歳／入社５年目

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■住宅手当（月額2万円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月）
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■企業年金
■TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
■産休・育休取得実績あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5日連続休暇オッケー）
■産休
■育休
【年間休日123日】