ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

完全マンツーマンでのトレーニング指導から食事のアドバイスまで、 徹底したサポートによりゲストの理想のカラダづくりを実現させる会員制プライベートジム「RIZAP」。 現在、会員数は12万人を超え、新規店舗も続々オープン予定です。 こうした状況でも、ゲストの皆様に人生最高の体と自信、そして期待を上回る感動を提供するためにも、 より充実したトレーナー／カウンセラー体制を確立させることが急務といえます。 そこで、意欲とポテンシャルにあふれる「未来のプロフェッショナル」を 広く募集・育成することにしました。

会員制プライベートジム「ＲＩＺＡＰ」にて、理想のカラダづくりをトータルサポートするお仕事です。
具体的な仕事内容
【ここがPoint！】
※ＲＩＺＡＰの認知度から初回のお客様の平均成約率約80％＋リピート率約80％！
販売及び会員獲得ノルマはないため、ゲストのことを一番に考えてサポートできます。

★入社後は190時間（約1ヵ月間）に及ぶ充実した研修からスタート。
研修にて「日本トップトレーナー協会（JTTA）」のライセンスが取得をして店舗への配属となります。

【担当ポジション】
■トレーナー
■カウンセラー
※担当業務はあなたの希望・適性を考慮して、決定します。

【入社後のステップ】
▼先輩をサポートしながら接客・指導スキルを習得
▼マネージャーによるテストをパスすれば、トレーナー・カウンセラーデビュー！
※入社後は安心してスタートできるよう、カラダの仕組みなどの基礎から学べる190時間の研修をご用意。
※平均15～20名のお客様を担当し、長期的にお客様に寄り添える環境です。
※販売・会員獲得ノルマはないため、お客様のことを一番に考えてサポートできます。

【主な仕事の流れ】
▼ご入会前に「理想の身体を手に入れて、どんな人生を歩みたいか」といったお客様の夢をヒアリング
▼体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成（はじめは先輩と一緒に担当）
▼トレーニング指導の開始（週2回～・各50分～など）
▼食事のアドバイス（食材・量など、研修時に学んだ栄養学に基づいて細かく指導）
▼理想のカラダへの目標達成に向けて継続
▼その後もさらなる変化、健康維持を目的に、トレーニング継続
※トレーナー一人あたり平均15～20名を担当します。
トレーニング指導だけでなくメールによるアドバイスなども通じて真摯に向き合うことで
ゲストとの信頼関係が生まれ、効果につながります。

★当社のトレーナー／カウンセラーには6段階の等級を用意。
多彩なキャリアパスをご用意しております

チーム／組織構成
RIZAPでは事務職・営業職・販売職・介護職など、
全く違う世界から転身して活躍中の先輩トレーナー・カウンセラーが数多く在籍しています。

＜未経験・第二新卒OK/35歳以下＞業界トップクラスの”190時間”の研修で安心サポート！
★35歳以下の方

【以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください】
■人と接することが好きな方
■人に喜ばれる仕事がしたい方
■ゲストと真摯に向き合い、親身になって取り組める方
■個人プレーよりチームプレーが性に合っている方
■素直に学び、常に探究心を忘れない方
■高い成長意欲をお持ちの方

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

全国のRIZAP店舗
★希望の勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎

【勤務地エリア】
■北海道（札幌）：1店舗
■東北（福島、宮城、岩手、青森、山形、秋田）：6店舗
■東京：30店舗
■関東（埼玉、神奈川、千葉、栃木、茨城）：27店舗
■中部（愛知、静岡、岐阜、長野、山梨、富山、福井、新潟、石川）：17店舗
■近畿（大阪、京都、兵庫、三重、奈良、和歌山、滋賀）：19店舗
■中国（広島、山口、岡山）：3店舗
■四国（愛媛、香川、高知、徳島）：4店舗
■九州（福岡、熊本、鹿児島、佐賀、宮崎、大分、長崎）：12店舗
■沖縄：2店舗
■海外（上海、香港、シンガポール）：5店舗
※研修期間は東京または神戸にて研修を開催。
お住まいの地域によって、宿泊を伴った研修参加となります。
（宿泊を伴う際の交通費・宿泊費は当社が負担します）
※RIZAPでは全国への店舗展開に伴い、転勤を伴う勤務となる場合がございます。
★店舗詳細はHPをご覧ください。
http://www.rizap.jp/gym/

6：00～23：30の間でシフト制（実働8時間）
※店舗やゲストのスケジュールによって異なります。
※シフトは柔軟に決めています。
【シフト例】
9：30～18：45
12：00～21：15
10：00～19：45
※1日平均5～6レッスン実施。
食事アドバイスの時間も勤務時間内に設定しています。

正社員
※試用期間はありません。
★トレーナーから育成担当、店舗責任者、スーパーバイザー、
海外店舗スタッフ、プロアスリートのサポート、本社スタッフなどへキャリアチェンジをした社員がいます。

★インセンティブ制度あり！（月平均11万301円／1レッスンごとに500円～2000円を必ず支給）

【東京・神奈川】
月給15万7600円以上＋インセンティブ

【大阪】
月給14万9760円以上＋インセンティブ

【その他】
月給14万8100円以上＋インセンティブ

【店舗配属後の平均月収（2018年1月～10月実績）】
31万4810円（トレーナー）
36万8948円（チーフトレーナー）
43万1521円（アドバンストチーフトレーナー）

※年2回査定があり、契約率と行動プロセスに応じて評価しています。

■昇給
あり
※半年に一度、人事考課が行われます
■社員の年収例
【年収636万円】月給＋レッスンインセンティブ12万円＋手当20.9万円
【年収516万円】月給＋レッスンインセンティブ18.1万円＋手当10.1万円
【年収430万円】月給＋レッスンインセンティブ13.5万円＋手当1万円

■社会保険完備
■業務災害保険完備
■メンター制度
■アニバーサリー休暇
■交通費規定支給
■インセンティブ手当（1レッスンごとに500円～2000円　★月平均11万0301円）
■時間外手当
■制服貸与
■社員割引制度
■フォローアップ研修あり
■懇親会補助制度
■ベネフィットステーション
■年1回健康診断有り
■産前産後休業制度
※取得・復帰実績多数＆育休取得後の復帰率は90.9％！

＜休日・休暇＞
※年間休日125日以上
■週休2日制（シフト制・月8日以上）
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■アニバーサリー休暇

RIZAPでは、トレーナー／カウンセラーとしてのキャリアだけでなく、その後も、たとえばコーチング職、店舗運営を担うマネージャーやスーパーバイザー、海外店舗での勤務やプロアスリートのサポート、本社スタッフ、RIZAPグループの他事業へのチャレンジなど、幅広いキャリアの選択肢をご用意しています。

【キャリアアップ例（トレーナー）】
▼トレーナー
▼チーフトレーナー
▼アドバンストチーフトレーナー
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼スーパーバイザー

【キャリアアップ例（カウンセラー）】
▼カウンセラー
▼アドバンストカウンセラー
▼アシスタントチーフカウンセラー
▼チーフカウンセラー

要因については、「グループ入りした子会社の経営再建が、想定通りに進まなかった」ためです。

今期はグループ会社の立て直しに必要な費用を計上し、一時的な赤字になったというのが実情です。
今後は新規企業の買収は凍結し、既存の好調な事業を中心にさらなる成長を目指します。

実際、中核事業である『RIZAP』（ボディメイク）の通期営業利益は前年比で143％を見込んでおり、
直近半年で33店舗が新規オープン。その成長はこれからも続くと予想されます。

今回のニュースで驚かれた方も多いと思いますが、すでにグループ会社再建への一手は打たれており、
成長事業への経営資源の集中も進められています。

▼エントリー＆説明会参加

【新宿】
1月10日(木)18:30～
1月18日(金)18:30～

【新大阪】
1月12日(土)10:30～
1月16日(水)18:00～

【福岡】
1月18日(金)18:00～

【その他】
1月10日(木)18:00～(名古屋)
1月15日(火)18:00～(仙台)

※上記以外の各エリアでも面接会実施予定
※地方で参加が厳しい方は面接日にご説明をします

★1次面接のポイント★
「過去に人と向き合った経験」や「人に喜ばれた成功体験」
「仕事を通してどんな自分になりたいのか」等をお伺いします

▼内定
※ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しています