株式会社ハウスコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハウスコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ハウスコーポレーションの 募集が終了した求人
不動産の仕入れ営業/テレアポ・飛び込みなし!/月収50万円も目指せる!/残業月10時間以下
- 正社員
- 転勤なし
神奈川県を中心に不動産の仕入れから販売までを一貫して手がけている当社。 創業以来24年間、黒字経営を続け安定した経営基盤を築いています。 現在は建売戸建の用地を約100棟を保持しており、 今後も満足することなく、更なる業績拡大を目指します。 この度は、当社の「顔」と言える営業のポジションにて 新しい仲間を募集いたします。
建売りやイノベーション物件の「仕入れ」~「企画」~「販売」までの一貫した業務
具体的な仕事内容
建売りやリノベーション物件の仕入れ・企画・販売までの一貫した業務をお任せします。
目標はありますが、あくまでも「目標」なのでペナルティはありません、
数字に追われることなく、業務に集中できる環境です。
もちろん結果を出せば、インセンティブを支給いたします!
※入社後の職種変更はありません
◆ あなたに合わせた研修期間
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当社の研修期間は1カ月や2カ月と、明確な期間は設けておりません。
あなたが独り立ちするまで、しっかりとサポートします!
経験豊富な先輩にアドバイスをもらうことはもちろん、
協会が開催しているセミナーに参加して勉強することもできます。
実際に入社1年のメンバーも、しっかり一人前となりデビューしていますので
未経験からも安心して活躍していける環境です。
◆ 業務の流れ
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【 仕入れ 】
既にお取引のあるオーナーさまや不動産仲介会社、競売などから仕入れを行います。
電話や訪問などでアプローチし、情報を収集していきます。
「ここは売れそう」という土地や物件が見つかれば、社内で情報を共有。
週1回行われる営業会議で不動産歴35年以上の社長や部長に提案していきます。
社長から「OK」がでれば購入になります。
▼:例えば…
ここは近所に小学校があるので、ファミリー層向けの物件を建てれば売れる! など
【 企画 】
プレゼン時に提案した内容をもとに、
土地のエリア性や想定した購入者層が住みやすくなるような建物を企画します。
設計や工事は協力会社に依頼します。
【 販売 】
販売時期が来たら、インターネットや不動産流通情報にのせて反響を待ちます。
そのため「電話営業」や「飛び込み営業」などは一切ありません。
お客様から問い合わせがあれば、物件の案内をし、
気に入っていただければ、契約・決済・お引渡しと進みます。
チーム/組織構成
営業7名、総務3名からなる計10名が在籍し、
20代が3名、30代が5名、50代が2名と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
男女比7:3で、営業メンバーは全員中途入社。
みんな不動産業界の知識がゼロのところからスタートで活躍しています。
【学歴不問・第二新卒歓迎!】未経験から不動産営業デビューしたい方大歓迎です!
<必須スキル>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
転職回数・ブランク期間・過去の雇用形態など一切問いません。
「不動産の仕事に興味がある」「手に職をつけて長く働きたい」
という方是非ご応募ください。
\転勤はありません!ずっと横浜で働けます/
【本社】神奈川県横浜市神奈川区泉町17-9 ハウスビル
アクセス:各線「横浜駅」より徒歩10分、東急東横線「反町駅」より徒歩7分
9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間以下とほとんどありません。
正社員
※2~3カ月の試用期間あり
月給25万円~50万円+インセンティブ(社内規定により営業利益の15~25%を支給)
■賞与
年2回(6月、12月)昨年実績:4カ月分
■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
【年収例】年収600万円(30歳・入社3年目)
=月給30万円+賞与(4カ月分)+インセンティブ
【年収例】年収750万円(33歳・入社5年目)
=月給33万円+賞与(4カ月分)+インセンティブ
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■東京不動産健保組合加入
■交通費全額支給
■役職手当
■社員寮あり(月3万円)
■社員旅行
■研修制度(基礎研修・セミナー参加など)
<休日・休暇>
■隔週休2日制(水・隔火)
■年末年始休暇
■夏季休暇(6日間 ※2017年度実績)
■有休休暇(10日間 ※2017年度実績)
■慶弔休暇
「不動産の仕事って残業が多そう」
というイメージをお持ちかもしれません。
ですが、当社は違います。
残業は月10時間以下で、1日あたり30分前後と少なめ。
むしろ残業していると社長から「そろそろ帰りなさい」と言われてしまうほど(笑)
残業を良しとせず、時間内に集中して終わらせる風土が根付いているのです。
充実したプライベート時間が前向きに取り組めるモチベーションを育てます。
長期休暇を利用して毎年海外旅行に充てる社員も!
家族や友人と過ごす時間も、好きなものが何でも買える収入も
どちらも手に入れてみませんか?