株式会社ジョンソンホームズの過去求人・中途採用情報

今から30年前、アットホームでスタイリッシュなアメリカのライフスタイルに憧れ、パーツからインテリアまでを取り入れた輸入住宅を手がけたことが当社の始まり。 その後、日本でもライフスタイルが大きく変化し、求められるデザインも多様化するなかで個性的な住宅ブランドを揃えるとともに、インテリアショップやカフェなどの運営もスタートさせ、住まいの枠を超えた「楽しい暮らし」の提供を進めてきました。 こうした当社のスタンスに共感いただき、住宅づくりのご依頼も増え続けるなか、私たちのチームの一員として設計に携わっていただけるメンバーを増員募集します。

お客さまと向き合い、思いを直接受け止めながら、一つの住まいをトータルに設計していきます。
具体的な仕事内容
当社が提案している5つの新築住宅ブランドのいずれかを専任で担当し、
お客さまとのやりとりを経て設計を行っていきます。

【具体的には】
◎営業スタッフが提案するためのプラン作成
◎お客さまとの打ち合わせを元にした提案、アドバイス
◎基本設計～実施図面作成に至る設計業務
◎建築確認申請業務
◎施工管理スタッフとの打ち合わせ、工事への引き継ぎ
◎竣工前の検査、確認　など

＜個性の異なる5つの新築住宅ブランド＞
「インターデコハウス」
北欧・南欧などヨーロッパテイストのデザインの魅力を取り入れた住まい（在来工法）

「ナチュリエ」
自然素材にこだわり、木のぬくもりや手作り感覚を生かした住まい（在来工法）

「inZONE DESIGN LABO」
家具、インテリアから発想するスタイルのシンプルデザインの住まい（ツーバイフォー工法）

「アメカジ工務店」
クルマ、スノーボードなど好きなことと暮らしを一体化させる住まい（在来工法）

「COZY」
無理なく、かつ我慢しない家をテーマとした規格型タイプの住まい（在来工法）

【　多彩なテイストの住宅設計に携われます　】
各設計プランナーは専任のブランド以外にサブ担当のブランドをもっており、
業務の状況によって、お互いにヘルプし合うこともあるため、
多様な仕様、テイストの住宅設計に携わることができます。

【　入社後のサポート体制も万全です　】
経験の浅い方は、作図業務を経て規格型のブランドからスタート。
チームでしっかりサポートしますので、じっくりと設計スキルを磨いてください。

チーム／組織構成
設計部のスタッフは現在15名で、内訳は女性8名、男性7名。
27歳から52歳まで、年齢層は幅広く、中途採用者のスタッフの割合が高くなっています。
そのなかでも、20代、30代が中心となり、チームを引っ張っています。

【要普免】◆住宅設計の実務経験者（経験年数不問）　◆建築士（二級）以上をお持ちの方　
住宅設計の経験がある方を求めています。

※担当していた工法は問いません
※経験が浅い方も歓迎します！

◆建築士資格（二級以上）をお持ちの方
◆要普通自動車運転免許

【こんな方、歓迎します！】
○自由度の高い住宅設計に携わりたい方
○チームワークを大切にできる方
○人の話をしっかりと聞き、考えられる方
○自己管理ができる方
○常に学んでいく意欲のある方

本社／北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号

※転勤なし

9：00～18：00（休憩時間／1時間）

※業務により多少残業あり
※毎週木曜日はノー残業デーを実施

正社員

月給　22万円～30万円

※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※別途インセンティブあり

【諸手当あり】
■通勤手当（上限月額2万円）
■住宅手当
■資格手当（一級建築士：月額1万5,000円、二級建築士：月額5,000円）
■車両借上手当

■賞与
年3回（上限3ヶ月分）

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■海外研修制度
■車通勤可
■資格取得補助
■資格取得お祝い金
■産休・育休制度
■社員割引制度

＜休日・休暇＞
■4週7休制（水曜ほか指定日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇（8日間）
■年末年始休暇（12日間）

※年間休日105日