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株式会社ジーアフターの募集が終了した求人

中古車買取の営業職（完全反響型）／研修期間中から月給30万円を保証！／20～30代活躍中

正社員

募集背景

千葉県を中心に地域密着型のビジネスを展開してきた当社。設立以来、高級輸入車から国産車、軽自動車など幅広い車種に対応しながら、新車・中古車の買取や販売、車検など幅広い事業を行なってきました。このたびは今後の更なる店舗拡大を背景に、新しいメンバーを募集します。「実力主義の企業で、自分の力を試したい」という方からのご応募をお待ちしています！

仕事内容

【完全反響型営業】お問い合わせいただいたお客さま先に訪問し、買取り業務を行っていただきます
具体的な仕事内容
電話やホームページからお問合せいただいた個人のお客さま先に
出張査定を行い、買取りの交渉を行うことがミッションです。
社内オペレーターの指示のもと、1日に3～5件のお客さま先にお伺いします。

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当社での買取業務について
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お客さまの希望金額や、売却に至るまえの背景なども細かくヒアリングしながら
査定を行ないます。また、その場で買取金額を算出して契約の提案まで行います。
買取金額の判断が難しい場合、そのつど上司に相談することも可能です。

※新規開拓のためのテレアポ業務等は、社内のコールセンタースタッフが
　専任で行っているので、営業は買取り業務のみに集中することができます！
※買取り成約後の事務処理も、営業とは別部署で対応しているのでご安心ください。

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入社後の流れ
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入社後は仕事の進め方や理念、クルマの専門知識を習得していただきます。
専門知識やない状態からでも、安心してスタートできるプログラムをご用意しています。
　
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先輩社員の商談に同行するOJT研修を実施。現場でのお客さまとの
やり取りを実際に見ることで、疑問点や不安なポイントを払拭できます！

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入社後1ヶ月後を目安に、配属先の店舗で営業を始めていただきます。
定期的に社内で勉強会もあるので、成長し続けられる環境です。

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スピード昇進・昇格も実現可能！
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当社は業績好調に伴って今後も関東を中心に随時店舗を展開していくため、
主任や係長、店長代理、店長などのポストが続々と生まれる予定です！
実績を積みながら、早期に役職アップが望める職場であることも魅力の一つです。

チーム／組織構成
20～30代の比較的若手のメンバーを中心に構成されています。飲食などをはじめとした
販売・サービス系の仕事から未経験で転職したメンバーも、第一線で活躍しています。

【注目！】
営業スタッフのおよそ7割が、年収700万円以上を実現させています！

対象となる方

【40歳以下の方限定募集】実力主義の環境で成功し、夢や目標を叶えたい方／要普通運転免許（AT限定可）
当社はクルマの中古車販売を中心としたビジネスを行っていますが、
必ずしも「クルマ好き」である必要はありません。

人生の明確な夢や目標があり「仕事で大きな成功を手に入れたい」
と願う意欲ある方であれば歓迎いたします！

応募資格
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■年齢が40歳以下であること
■普通運転免許を所有していること

歓迎条件
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■成果を出したぶん、給与に反映される職場で働きたい方
■自分の実力を正当に評価してくれる場所を求めている方
■年齢に関係なく、スピード感のある昇給・昇格を叶えたい方
■負けず嫌いで、自分なりに工夫ができる方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【配属先希望を考慮します！】【マイカー通勤有り】千葉県・埼玉県などの各店舗

■本社・船橋店：「西船橋駅」より徒歩7分
■千葉北インター店：「千葉北IC」より車で3分
■木更津店「木更津駅」より車で10分
■越谷レイクタウン店：「越谷レイクタウン駅」より車で5分
■成田店：「成田IC」より車で5分
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【今後オープン予定のエリア一覧】
※オープンまでは既存店に勤務していただきます

■千葉県／柏市、松戸市、市原市
■東京／練馬区、江戸川区、足立区
■神奈川／川崎市、相模原市、厚木市
■埼玉／さいたま市、熊谷市
■茨城／つくば市
■群馬／前橋市
■栃木／宇都宮市
■静岡／静岡市、掛川市

勤務時間

9:00 ～ 19:00

雇用形態

正社員

給与

月給25万円(固定残業代含む) ＋インセンティブ　
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず68時間分の80,000円を一律支給
※68時間を超える時間外労働分は追加で支給

【研修期間3ヶ月は月収30万円を保証！】
■研修期間中
月給25万円（固定残業代含む）＋研修手当5万円
※固定残業代は上記と同一です

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　モデル月収例
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月収70万円／23歳（中途入社2年目）／月給35万円＋インセンティブ35万円

■賞与
年２回（業績による）

■昇給
年２回（半期ごと）
■社員の年収例
年収940万円／26歳（中途入社3年目）／月給50万円＋業績給＋賞与
年収1080万円／28歳（中途入社3年目）／月給50万円＋業績給＋賞与
年収1250万円／31歳（中途入社5年目）／月給75万円＋業績給＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■車通勤、バイク通勤可
■寮あり
■社用車貸与（VITZやプリウスなど、１人につき１台支給）
■駐車場代・ガソリン代補助手当（当社規定）
■転居サポート（初期費用ゼロ）
■車輛購入割引
■住宅手当（1万5000円）
■家族手当
■勤続手当
■役職手当
■海外への社員旅行（グアムなど）
■懇親会（月１ごとに拠点にて、３か月ごとに全社で開催）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8日以上のシフト制）※当社カレンダーによる
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇