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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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デックス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
デックス株式会社の 募集が終了した求人
(神奈川勤務・転勤なし)デザイン住宅の用地仕入れ営業職
- 正社員
- 転勤なし
神奈川県の川崎・横浜・港北エリアなどを中心に大規模開発を手掛け、地域密着型のビジネスを展開してきた当社。 神奈川にはまだまだ開発余地のある土地が多数ある事から、今後も安定した売上拡大を見込んでいます。 この度は組織強化を目的として、新たに「用地仕入れ」のメンバーを募集いたします。
【個人のノルマなし!】不動産に関する土地の情報収集や提案、買い付け業務
具体的な仕事内容
<用地仕入れの仕事の流れ>
■Step.1 お客様からの情報収集
大切なビジネスパートナーである地域の不動産仲介会社の担当者様に挨拶をし、
しっかりと関係性を築くことからスタート。担当者様から、住宅用地に関する土地の情報収集を行います。
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■Step.2 現地調査、土地の査定
収集した土地の情報をもとに、市場動向などを踏まえたうえで現地調査を行います。
「いくらで仕入れることができれば、採算が取れるのか?」を試算し、買取り計画を立案・提案します。
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■Step.3 土地の仕入れ業務
立地の広さや周辺環境、交通アクセスなどの情報を総合的に判断して、購入にあたっての交渉を行います。
同意を得ることができれば契約成立となり、具体的な手続きに移ります。
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■Step.4 建設計画の立案、引き渡し
建設する物件のコンセプト案を立て、物件販売を行うチームに引き渡しを行います。
当社は地域に根差して大規模開発を22年以上手掛けている実績があり、
横浜・港北エリアの取引先業者様から厚い信頼をいただいています。
そのため、他社に先駆けていち早く土地情報を手に入れ、スムーズに提案することが可能です。
チーム全体で目標を追いかける営業スタイルなので、ノルマは一切ありません!
一人ひとりのお客様と、しっかりとした関係性構築に時間を充てることができます。
チーム/組織構成
配属となるのは、用地仕入営業を担当している開発事業部(住宅分譲事業)です。
現在は11名体制で、20代~40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
元ITエンジニアや職人、医療機器のセールスなど、全くの異業種からスタートしたメンバーが多数活躍しています。
【学歴不問・未経験者歓迎】未経験から、不動産業界にチャレンジしたい方/要普通自動車運転免許
このたびは人物採用の採用を実施しておりますので、業界・職種未経験の方でもご応募いただけます!
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以下に当てはまる方はぜひご応募ください!
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■仕事は集中して働き、休日はよく休む、というようにメリハリをつけたい方
■周囲の人よりも多く稼いで、生活の水準を上げたい方
■正当な評価基準がある会社で、働き方・給与を改善したい方
■転職を機に、不動産業界にチャレンジしたい方
■慣れ親しんだ場所を舞台に、カタチの残る仕事がしたい方
※賃貸仲介や売買仲介など、不動産業界での経験をお持ちの方は優遇いたします。
【転勤なし】神奈川県横浜市都筑区中川1-19-27 ノースヒルズ中川2F
※直行直帰可能(車通勤も可・社用車付与)
※U・Iターン歓迎
※営業エリア(神奈川・東京の各エリア)
横浜市営地下鉄ブルーライン「中川」駅より徒歩2分
※中川駅周辺は綺麗な街並みで近年メディアに取り上げられており、開発が進んでいる注目のエリアです。
※東急田園都市線「あざみ野」駅からのアクセスも良好です。
9:30~19:30(所定労働時間 8時間)
※月の平均残業時間は25~30時間程度です。
※忙しい時でも、19時半までには全員が退社するよう取り組んでいます。
正社員
試用期間1~3カ月
月給30万円以上(住宅手当42,000円、固定残業代含む)+ 賞与(年3回)
※経験・能力を考慮した上、当社規定に準じて決定します。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を固定残業代として5万8000円を一律支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給します。
【試用期間中】
月給28万円以上(住宅手当42,000円、固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を固定残業代として5万8000円を一律支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給します。
■賞与
年3回(3月、7月、11月)
■昇給
毎月査定により実施
■社員の年収例
610万円/24歳(入社1年目)
1060万円/29歳(入社3年目)
1400万円/33歳(入社4年目)
■決算賞与あり(年1回、給与の1ヶ月分を支給)※3年連続支給中!
■財形貯蓄制度、もしくは職場積立NISA
※奨励金として積立額の10%を会社が負担し、上乗せ支給して積立
■定年制度なし(社員のために永年雇用を掲げています)
■確定拠出年金制度
※毎月一定の掛け金を納め、その資金を運用したものが老後の受給額として支払われる年金制度。
給与とは別に月1万円を会社が負担して支給積立いたします。
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日・月2回の連休有り)
■夏季、年末年始休暇(いずれも10日以上の連休が取得可能)
■GW休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇(7日まで取得可) 他
※土曜、日曜も運動会などの家族イベントなら休暇を取得することも可能です
■社員旅行(国内外問わず毎年旅行しています!)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■扶養家族手当(1人あたり月5000円)
■保険組合加入(医療費が月3万円を超える場合は個人負担ゼロ)
■通勤定期代支給(上限35000円/月)
■役職手当
■報奨金制度
■各種表彰制度(努力賞、新人賞など)
■資格手当(下記いずれかの上級資格分を支給)
※一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級施工管理技士2万円、
二級施工管理技士5000円、宅地建物取引士3万円/月
当社負担で資産運用を行える制度など、
長く働いていただけるようにさまざまな福利厚生をご用意しています!
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ディーズコート四季の街 90棟
ディーズコート仲町台III 55棟
ディーズコート桜木町II 33棟
ディーズコートあおば山の手台 33棟
ディーズコート山手 25棟
ディーズコートつきみ野 30棟
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※注文・分譲住宅のほか、リノベーション事業として中古住宅の再生販売も行っております。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)