株式会社エディックワークスの過去求人・中途採用情報

株式会社エディックワークスの募集が終了した求人

自社サービスを支えるインフラエンジニア（運用／監視／インフラ構築）◎IT経験は不問！◎残業ほぼナシ！

募集背景

書類の電子データ化を促進し、情報漏洩などのリスク低減や業務効率化に貢献する各種クラウドサービスを提供している当社。 Webサービスというメリットを活かし、お客様のニーズを取り入れながら進化を続け、右肩上がりでユーザー数を拡大しています。さらなる規模拡大に向け、このたび社内インフラ整備などを担当するエンジニアを増員募集。新サービス立ち上げ時の環境構築など、ソリューションの根幹を支える重要なポジションです。長く活躍していただけるメンバーをお迎えしたいと考えていますので、経験の有無を問わず、意欲・人柄を重視した採用を実施します。

仕事内容

自社開発サービスを支える、サーバー・ネットワークインフラなどの整備・運用業務
具体的な仕事内容
下記の業務を中心にITインフラの運用・構築・監視業務全般をお任せします。

【業務の例】
■インフラ環境の保守・運用
Windows／Linux系サーバーや各種ネットワーク機器
（LAN・ルーター・スイッチなど）の保守・運用業務。
物理環境の構築からサーバー・PCの設定まで幅広く担当します。

■システム監視・トラブル対応
監視環境は自動化されているので、常にモニタリングの必要はなく
アラートが発生した際に対応します。またこうした監視システム自体の
構築・改善もお任せします。このほか、お客様よりサポートデスクを通して
エラー報告があった場合、その内容を確認し開発部門と対応を検討します。

■新サービスのインフラ環境の検討・構築
新システム・サービス導入時のインフラ基盤の検討・構築を担います。
自社開発のため、要件定義・設計といった上流工程から
すべての開発フェーズに関わることができます。

【取り扱いサービスの例】
◇isana（イサナ）
受信FAXやスキャンデータなどの紙の文書を自動的に電子データ化し、
クラウド上での一元管理を可能に。サービス名の由来は「勇魚（いさな）」という
クジラの古名から。クジラのように大きな器で幅広いデータをひとまとめにします。

◇faximoSilver（ファクシモシルバー）
FAXの大量送信に特化したインターネットFAXサービス。
基幹システムやアプリケーションと連携し、FAX送信業務を自動化できます。

チーム／組織構成
運用・構築チームは現在3名。自社開発サービスのため、
クライアント先への常駐や24時間監視などはありません。

社内では、現在20～30代のメンバーが中心に活躍。男女比は5：5で
全体的に落ち着いた雰囲気のオフィスで、ほとんどが中途入社のメンバーです。
各自の個性を尊重しながらも、いざとなれば周囲がしっかりサポートして
くれるので、自分のペースで仕事がしやすい心地良い社内環境です！

対象となる方

〈学歴・年齢不問〉●人物面や意欲を重視！●未経験・経験者・ブランクがある方など幅広い方とお会いします
「これからエンジニアを目指したい」という未経験の方から、
「スキルや知識を活かしてステップアップしたい」という経験者の方まで活躍できます！

【あると活かせる知識・経験】
□インフラ関連の設計・構築・運用・保守・監視などの経験
□Linux、Windowsのサーバーに関する知識・経験
□FireWallを扱った経験やセキュリティ関連の知識
□サーバー・ネットワーク機器のメンテナンス・設置の経験
□Web系・オープン系システム・アプリなどの開発経験

※上記は必須ではありませんが、即戦力の経験・スキルをお持ちの方は
　チームのリーダー・リーダー候補として活躍するチャンスがあります！

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル6階

◎自社で開発・販売を手がけるオリジナルサービスのため、100％社内開発の環境！
　腰を据えて業務に集中できる体制が整っています。
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制／1日の標準労働時間8時間
（コアタイム10:00～15:00）
※残業はほとんどなく、あっても月5～10時間程度。
　フレックス制のため、遅くなった次の日はゆっくりめに出社したり、
　自身のサイクルで柔軟に調整することができる環境です！

雇用形態

正社員

給与

月給24万円～39万円＋賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格手当
■介護・育児支援制度
■共済会
■確定拠出年金制度
■保養所、契約施設などの優待・無料利用
■スキルアップ支援（セミナー参加費・図書購入費などを会社が負担）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上！】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

働きやすさ＆成長性を備えた会社です！

私たちは「東京ワークライフバランス推進企業」の認定を受けており、
社員が仕事とプライベートを両立しながら、安心してキャリアを歩める体制づくりに
全社を挙げて取り組んでいます。年間休日は120日以上、また残業も月平均10時間以内に
抑えるなど、業界屈指の働きやすさを実現。またフレックス制度の導入により、
各自の裁量で柔軟なタイムマネジメントができるように配慮しています。

また、この先の事業拡大に備え、より効率的な体制づくりをスタート。
各部署に専属の見直しチームを立ち上げ、社内のあらゆる“カイゼン”を図っています。
株式上場という将来の目標に向けて、今まで以上に洗練された企業体制を目指します。