東3冷凍機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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東3冷凍機株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
東3冷凍機株式会社の 募集が終了した求人
歩合給で稼げる技術スタッフ(経験者は最低月給30万円以上)
- 正社員
- 転勤なし
東3冷凍機は、ダイキン工業の正規代理店981社中、 9年連続で全国No.1の販売実績を誇っています。 創業から73年の歴史をあゆみ、 名古屋本社をはじめ、東京、横浜、岐阜、三重に支店を展開。 近年は、ベトナムの研修生を多く採用し、 中長期的な成長を見据えて未来を構築しています。 支店開設や、好業績により増えた業務のクオリティを維持していくために、 あなたの力が必要です。 1件1件、お客様へ誠実に対応するために、 メンテナンススタッフを募集します。
【省エネ空調機器の技術スタッフ】「修理・メンテナンス」をお任せします。
具体的な仕事内容
【配属先について】
大手FCチェーン店や、飲食店、理美容室、医院、旅館などに設置してある
空調機器の修理・メンテナンス担当としてご活躍いただきます。
<修理・メンテナンスの仕事>
■トラブル時の修理対応
■定期的なメンテナンス
■報告書作成
■設備設計
◎修理の受付時間は9:00~18:00。基本的に、夜中に電話が掛かって来ることはありません。
トラブルを未然に防ぐための定期的なメンテナンスはもちろん、
何かトラブルがあった時にはお客様のレスキューに駆けつけることもあります。
お客様のお困りごとを解決する「プロ」として、ご活躍いただきます。
◇◇◇
【独自のサービス】
◎最大の強みは、設計~施工~アフターフォローまで一貫して対応できる体制です。
◎契約から10年以内は、何度でもメンテナンスができる
画期的な「10年長期保証」は、導入してから今年で16年目を迎えました。
これらの独自のサービスがお客様に好評です。
【ニーズの高まり】
古いエアコンは電気代が高いということ、
さらに「省エネ機器の政府補助金」が追い風となって、
近年、省エネエアコンへのニーズは高まり続けています。
チーム/組織構成
中途入社が多数在籍!30代がメインの組織です。
【学歴不問】空調業界はもちろん、電気工事、ビルメンテナンス、施工管理の経験者歓迎◎要普免/AT限定可
■空調業界の経験者 → これまでに培った知識が活かせます。
■電気工事の経験者 → エアコン・空調関係における電気の知識が活かせます。
■ビルメンテナンスの経験者 → 建物の構造や電気系統の知識が活かせます。
■施工管理の経験者 → これまで現場を仕切ってきた経験が、そのまま活かせます。
<下記いずれかの経験・知識・スキルをお持ちの方は特に歓迎!>
◎CADを使える方(※Auto CADと互換性のあるダイキンのFILDERを使います)
◎一級・二級管工事施工管理技士の資格保持者
東京都(港区または練馬区)、横浜市(U・Iターン歓迎、転勤なし、自動車通勤可)
■東京支店/メンテナンス・修理スタッフ
東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 602
■練馬オフィス/メンテナンス・修理スタッフ
東京都練馬区周辺(※今年度開設予定)
■横浜支店/メンテナンス・修理スタッフ
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル4F
【東京支店】
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩8分
【横浜支店】
JR「横浜駅」から徒歩11分
9:00~18:00 (所定労働時間 8時間、休憩時間 60分)
※現場により直行直帰可。
※月の平均残業時間は30h程度。
※お客様からの問い合わせ受付時間は9:00~18:00。
基本的に夜中に呼び出されることはありません!
※夜間や休日の施工もありますが、残業・夜間・休日出勤手当を支給します。
翌日遅出OKや代休制度も整えています。
正社員
試用期間:3カ月
※待遇の変更はありません。
<空調業界、電気工事やビルメンテナンスの経験者>
月給30万円以上
※経験者の方は、年収が減るなど「マイナスの転職」にならないよう、前職給与を最大限考慮いたします。
<未経験者>
月給25万円以上
<諸手当※共通>
■残業手当
■通勤手当
■インセンティブあり
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収900万円/入社3年目・28歳/月給45万円+諸手当+賞与
年収1000万円/入社4年目・42歳/月給55万円+諸手当+賞与
【制度】
■育児・介護休業制度
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度(講習の受講代を会社が負担)
■研修制度(「製品・営業・技術・仕事への心構え」などの研修を用意)
【その他】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■結婚・出産祝い金
■リゾートトラスト エクシブ利用可能(入社1年後より年1回1泊室料会社負担)
■社用車貸与(通勤利用可※高速代支給/自宅駐車場代も支給)
<休日・休暇>
【休日】
■週休2日制(隔週土曜+毎週日曜)+祝日 ※当社カレンダーによる
【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社1年後よりオフシーズンに5日間付与/土日と合わせた長期休暇も可)※業務に支障のない時期に自由にとってください。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)