東3冷凍機株式会社の過去求人・中途採用情報

東３冷凍機は、ダイキン工業の正規代理店981社中、 9年連続で全国No.1の販売実績を誇っています。 創業から73年の歴史をあゆみ、 名古屋本社をはじめ、東京、横浜、岐阜、三重に支店を展開。 近年は、ベトナムの研修生を多く採用し、 中長期的な成長を見据えて未来を構築しています。 支店開設や、好業績により増えた業務のクオリティを維持していくために、 あなたの力が必要です。 1件1件、お客様へ誠実に対応するために、 メンテナンススタッフを募集します。

【省エネ空調機器の技術スタッフ】「修理・メンテナンス」をお任せします。
具体的な仕事内容
【配属先について】
大手FCチェーン店や、飲食店、理美容室、医院、旅館などに設置してある
空調機器の修理・メンテナンス担当としてご活躍いただきます。

＜修理・メンテナンスの仕事＞
■トラブル時の修理対応
■定期的なメンテナンス
■報告書作成
■設備設計
◎修理の受付時間は9：00～18：00。基本的に、夜中に電話が掛かって来ることはありません。

トラブルを未然に防ぐための定期的なメンテナンスはもちろん、
何かトラブルがあった時にはお客様のレスキューに駆けつけることもあります。
お客様のお困りごとを解決する「プロ」として、ご活躍いただきます。

　◇◇◇

【独自のサービス】
◎最大の強みは、設計～施工～アフターフォローまで一貫して対応できる体制です。
◎契約から10年以内は、何度でもメンテナンスができる
画期的な「10年長期保証」は、導入してから今年で16年目を迎えました。
これらの独自のサービスがお客様に好評です。

【ニーズの高まり】
古いエアコンは電気代が高いということ、
さらに「省エネ機器の政府補助金」が追い風となって、
近年、省エネエアコンへのニーズは高まり続けています。

チーム／組織構成
中途入社が多数在籍！30代がメインの組織です。

【学歴不問】空調業界はもちろん、電気工事、ビルメンテナンス、施工管理の経験者歓迎◎要普免／AT限定可
■空調業界の経験者　→　これまでに培った知識が活かせます。
■電気工事の経験者　→　エアコン・空調関係における電気の知識が活かせます。
■ビルメンテナンスの経験者　→　建物の構造や電気系統の知識が活かせます。
■施工管理の経験者　→　これまで現場を仕切ってきた経験が、そのまま活かせます。

＜下記いずれかの経験・知識・スキルをお持ちの方は特に歓迎！＞
◎CADを使える方（※Auto　CADと互換性のあるダイキンのFILDERを使います）
◎一級・二級管工事施工管理技士の資格保持者

東京都（港区または練馬区）、横浜市（U・Iターン歓迎、転勤なし、自動車通勤可）

■東京支店／メンテナンス・修理スタッフ
東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO　602

■練馬オフィス／メンテナンス・修理スタッフ
東京都練馬区周辺（※今年度開設予定）

■横浜支店／メンテナンス・修理スタッフ
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル4F
【東京支店】
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩8分

【横浜支店】
JR「横浜駅」から徒歩11分

9:00～18:00 （所定労働時間 8時間、休憩時間 60分）
※現場により直行直帰可。
※月の平均残業時間は30h程度。
※お客様からの問い合わせ受付時間は9:00～18:00。
基本的に夜中に呼び出されることはありません！
※夜間や休日の施工もありますが、残業・夜間・休日出勤手当を支給します。
翌日遅出OKや代休制度も整えています。

正社員
試用期間：3カ月
※待遇の変更はありません。

＜空調業界、電気工事やビルメンテナンスの経験者＞
月給30万円以上
※経験者の方は、年収が減るなど「マイナスの転職」にならないよう、前職給与を最大限考慮いたします。

＜未経験者＞
月給25万円以上

＜諸手当※共通＞
■残業手当
■通勤手当
■インセンティブあり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収900万円／入社3年目・28歳／月給45万円＋諸手当＋賞与
年収1000万円／入社4年目・42歳／月給55万円＋諸手当＋賞与

【制度】
■育児・介護休業制度
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度（講習の受講代を会社が負担）
■研修制度（「製品・営業・技術・仕事への心構え」などの研修を用意）

【その他】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■結婚・出産祝い金
■リゾートトラスト エクシブ利用可能（入社1年後より年1回1泊室料会社負担）
■社用車貸与（通勤利用可※高速代支給／自宅駐車場代も支給）

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（隔週土曜+毎週日曜）＋祝日　※当社カレンダーによる

【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（入社1年後よりオフシーズンに5日間付与／土日と合わせた長期休暇も可）※業務に支障のない時期に自由にとってください。