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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社東冠

ブライダル・ウェディング

東京都足立区本木1-13-7東冠ビル

株式会社東冠の過去求人・中途採用情報

株式会社東冠の 募集が終了した求人

【採用・事務アシスタント】経験/年齢不問◆30代活躍中◆残業ほぼなし◆年収600万円以上可

  • 正社員
  • 契約社員
募集背景

人生における大切なひと時である冠婚葬祭のイベントを運営しています。 今回は規模拡大に伴い、新たに当社の次世代を担っていただける方を大募集。 職歴、年齢不問、業種未経験の方もイチから知識を習得できます。

仕事内容

【採用・事務アシスタント】採用業務のサポート、内定通知の送付
具体的な仕事内容
【具体的に】
・採用業務のサポート、内定通知の送付
・勤怠管理
・他部署との調整
・企画のサポートやデータ集計、管理
・イベント受付
・顧客管理
など事務作業が主な業務となります。

入社後は2ヶ月間の研修により未経験でのスタートもしっかりとサポート。
座学はもちろん、マンツーマンのOJTやロープレなど、
50年以上続く企業のノウハウを活かして丁寧に教えていきます。

【研修後は…】
研修が終わっても基本は3~5人のチームプレーで業務を進めていきます。
なので研修が終わったからといって放り出されることはありません!
20代~40代が多い職場でコミュニケーションも活発です。
わからないことはどんどん質問してくださいね!

チーム/組織構成
年齢層:20代~50代

社風:自由でフラット
個人の裁量に任せられる部分が多いので、社風もかなり自由。
とはいえ完全に個人プレーというわけではなく、食事にいったり、
プライベートでイベントを企画したりなど、コミュニケーションも活発です!

対象となる方

★年齢・経験や学歴、前職は一切不問!★人物・意欲を重視します!★異業種からの転職も大歓迎!
≪未経験、第2新卒歓迎!≫
◆学歴・職歴不問
◆年齢不問

★未経験から、一生使えるスキルを身に付けたい方にピッタリです。
★異業界からの転職者が多数活躍している職場です。

これまでの経験は一切問いません。
肝心なのは「人のために自分だったら何ができるだろう」と、
率先して考え、動くことができるあなたの優しさだと考えています。

勤務地

◆完全新規オープンの営業所になります。

★下記の他にも、南越谷(新越谷)、越谷、せんげん台、春日部、草加など埼玉県内各事業所あり

[越谷第1営業所] 越谷市南越谷3-22-5 山越コーポ101
[越谷第2営業所] 埼玉県越谷市越谷1-1-12 エガワプラザビル6F 6C号室
[三郷早稲田営業所] 埼玉県三郷市早稲田2-17-201

勤務時間

9:00~17:00(実働7h)
※残業はほぼありません!!
※勤務時間は相談可。
お客様の都合によって、多少の残業が発生する場合もありますが、
それ以外の残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員/契約社員

給与

【月給】25万円~30万円(別途各種手当あり)

※2ヶ月の研修期間中は月給18万円以上となります
※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します
※インセンティブ制度あり
※仕事成果は正当に評価!頑張った分だけお給料UP可能

■賞与
年2回

■昇給
あり
■社員の年収例
年収400万円/27歳 経験3年/職種:リーダー 月給27万円+賞与+諸手当
年収510万円/32歳 経験4年/職種:マネージャー 月給31万円+賞与+諸手当
年収750万円/38歳 経験6年/職種:マネージャー 月給32万円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給制度
◆交通費全額支給
◆婚礼手当
◆葬祭手当
◆チーム達成手当
◆各種社会保険完備
◆正社員登用制度あり
◆冠婚葬祭割引制度
◆資格取得支援制度(ブライダルプランナー・葬祭ディレクター等)

試用期間中の待遇の差異はありません

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】月7日(日曜、祝日、ほか)※配属先により異なります。
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

入社後の成長サポート

入社後は座学で研修を受けていただき、その中で業界の知識やマナー、
業界特有のお客様への配慮を学んでいただきます。

【具体的な初歩研修内容】
・冠婚葬祭とは
・結婚式場、葬祭センター見学
・結婚式場案内方法
・婚礼、お葬儀勉強会
・第一印象研修
・ヒアリング研修
・接客心理学講習
・ホスピタリティ研修等

その後、ロールプレイングやOJTを交えながら
自社サービスの知識を深め、効果的な質問方法やお客様が心地よく感じるコミュニケーション方法など、
より実践的なスキルを身につけていきます。
研修が終わると希望や適性を考慮して正式に配属となります。


出典:doda求人情報(2018/10/18〜2018/12/12)

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