株式会社ハナブサネットワークス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ハナブサネットワークスの 募集が終了した求人
通信インフラエンジニア(オフィス・データセンターの施工、LIVE中継など)/未経験OK/定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
基地局関連工事をはじめ、ライブ映像伝送の監視業務まで、通信インフラにおける幅広い領域で事業を展開してきた当社。ITの進化、スマートフォンの普及に伴い、当社の情報通信技術のニーズは現在も増加しています。2020年に向けてインフラ整備の活躍フィールドも広がっているため、新しい仲間を迎え入れ、体制を強化していきます。
【定着率95%】データセンター、交通インフラ、学校、病院、LIVE中継などのインフラ整備業務
具体的な仕事内容
▼仕事一例
ケーブルとケーブルを「つなぐ」、ポートにケーブルを「挿す」、
ケーブルを「切る」などの作業を行うことで、各現場での快適な通信を実現します。
~ 仕事の流れ ~
【1】まずは図面を確認!
――――――――――――
整備の前ににあらかじめ設計図を共有します。
どこから手を付ければスムーズに進められるのか、
計画をしっかり立ててから作業に入れますよ!
▼
【2】図面を見ながらいざ作業!
―――――――――――――――
図面には「何番のポートに、何番の線を挿す」といった
明確な指示があるので、それに沿って作業を進めればOK。
▼
【3】報告書を作成して終わり!
―――――――――――――――
担当した現場の写真を撮って、報告書を作成。
報告書は事務スタッフが一部サポートします。
※入社後の職種変更はありません。
★基本的にチーム制です!
工期は短くて1日のものから3ヶ月のものまで様々。
一人あたり月に1~2案件を担当しますが、基本的に
最低でも2人、多くて4名ほどのチーム制で進めています。
コミュニケーションを活かしながら、チームワーク良く働ける環境です。
チーム/組織構成
20代・30代の若手も多数活躍する当社。
チームでコミュニケーションをとりながら進めることもあり、
誰とでも気軽に話せるフラットな社風は当社の魅力です!
メンバー同士の仲は非常に良く、仕事で分からないことがあっても周りにすぐ聞けますし、
OFFの時もプライベートの話で盛り上がったりと、常に明るい環境がありますよ。
【学歴不問】未経験OK ⇒ ネットや通信などの知識がなくても大歓迎です!(第二新卒も歓迎)
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
~ こんな方にお勧めです ~
○手に職を付けたい方
○スポーツが好きな方
○コミュニケーションを活かして活躍したい方
○安定の環境でキャリアを描きたい方 etc…
◆日本橋、箱崎、新木場、習志野
施工エリアは首都圏
【本社】
東京都中央区日本橋浜町3-16-9 中央ビルディング2F
⇒東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
★転居を伴う転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間)
※ロケーションによって変動あり。
★残業は月平均で20時間程度
メリハリを付けた働き方を推奨している当社。
プライベートを大切にできます!
正社員
試用期間3ヶ月あり
(期間中の給与は、日給8000円)
月給18万円~45万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与
賞与年2回
■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
月収22万円(入社1年目/25歳/未経験スタート)
月収32万円(入社4年目/29歳/未経験スタート)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■社内イベント
<休日・休暇>
〈年間休日120日以上〉
◆完全週休2日制(土・日)
※年に数回休日出勤あり(その場合は、その月に代休を取得)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆公務休暇