日本アトマイズ加工株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は50年以上に渡り、一貫して水アトマイズ法を中心とした製法で金属粉を製造しています。金属粉は、自動車部品や家電部品、OA機器部品など、さまざまな金属部品の原料として使われ、現在では各種電子製品の導電や磁性部品に、なくてはならない素材として使用されています。 スマホやパソコンの市場が拡大すればするほど、当社の業績も成長。「現代人に必要な便利さを陰から支えていく」、そんな仕事に挑戦してみませんか？

スマホ・パソコン・デジタル家電などに使われる銅、銀、鉄、合金などの金属粉の製造業務
具体的な仕事内容
銅、銀、鉄、合金などの金属を、細かい粉末にしていく製造の仕事です。水アトマイズ法という製法で、金属を熔かし、瞬時に冷やすことで金属粉を作ります。金属を熔かすチームと乾燥させるチームに分かれて製造していきます。

《水アトマイズ法とは？》
水アトマイズ法とは、熔融した金属を高圧水によって粉砕し、急速に凝固させることで金属粉を製造する方法です。5ミクロン以下の微細な金属粉も製造でき、粉末の成分、形状、密度、粒度等を自由にコントロールできる製法です。

【具体的な仕事内容】
＜熔解チーム／5名＞
▼熔解炉に金属の原料を投入して、千数百度の高温で熔かします。
▼機械を操作して熔解炉を傾けながら、タンディッシュという装置に流し入れます。
▼装置の位置がズレてしまうとトラブルになるので、常にセンターになるよう調整。
▼水を高圧にして噴霧させ、金属粉と水が混じった状態(スラリー)を作ります。

＜乾燥チーム／2名＞
▼金属粉と水が混じったスラリーをベルトの上に広げて、水だけ吸収。
▼ケーキ状になった金属粉をドラム式乾燥機のような大きな機械で乾燥。
▼乾燥した金属粉は粒の大きさを合わせるため、ふるいをかける工程に回します。

◆粒の大きさや形状を調整するのがポイント
お客様の要望に応じて、金属粉の大きさや形状を作り分けます。丸い粒状やいびつな形状に作り分けるため、水の当て方や角度を変えていきます。熔解した金属の温度や季節による水温の変化等によってバラツキが出るため、手順書に沿ったやり方で進めていくことが大切です。

【金属粉が使われている製品例】
◎スマホ・パソコン・デジタル家電などに使われる電子部品の導電材料
◎パソコン・デジタル家電などの電源部分のコイル材
◎自動車エンジン部品、産業機械部品、音響機器などの焼結部品

チーム／組織構成
野田本社工場またはつくば工場の熔解課に配属。熔解課は熔解チームと乾燥チームに分かれ、7名のチーム体制で製造を行います。

気さくな社員が多く、仲のいい職場なので、休日はみんなで遊びに行くこともあります。それぞれの趣味に合わせて、一緒に釣り船に乗って釣りに出かけたり、バイクでツーリングに行ったり。ゴルフ好きな社員もいます。また忘年会では会社から補助金も出ます。

【学歴不問】未経験者歓迎！　社会人未経験、第二新卒の方も歓迎！　※要普通自動車免許
【このような方を歓迎しています！】
●チームワークよく働ける方
●自分の時間を大切にしたい方
●製造の仕事でしっかりと稼ぎたい方

フォークリフト、クレーン、玉掛けの資格がある方は、すぐにご活躍できます。また、資格がない方でも資格取得支援制度があるため、当社全額負担で資格が取れます。

【野田本社工場】千葉県野田市西三ケ尾87-16
【つくば工場】茨城県牛久市桂町2200番47
★クルマ通勤可
【野田本社工場】
・東武アーバンパークライン「梅郷駅」より車で10分
・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より車で15分

【つくば工場】
・JR常磐線「牛久駅」より車で30分
・JR常磐線「土浦駅」より車で30分

3交替制(所定労働時間7時間40分、休憩80分)
06:00～15:00
12:00～21:00
21:00～06:00
※残業は月平均15時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万2,000円～30万7,000円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。

【想定年収】
370万円～450万円

■賞与
年2回(6、12月)※昨年実績3.8カ月

■昇給
年1回

■社会保険完備
■就職支援金制度(引越費用補助他、このdoda広告から応募の方限定)
■交通費支給(上限：月3万1,600円)
■家族手当(配偶者：月1万5,000円、子一人：月5,000円)
■資格取得支援制度(フォークリフト、クレーン、玉掛け)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持ち株制度(日本精鉱株式会社)
■再雇用制度(65歳まで勤務可能)
■産休・育休(取得実績あり)
■保養所

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制(会社カレンダーによるシフト制／土日祝も取得可能なように配慮して設定)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■時間有給(2時間単位／年間5日分)
■看護休暇(取得実績あり)