ルートインジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

高いリピート率を誇り、日本各地に展開する「ホテルルートイン」。 毎年20店舗前後の新規出店を行っており、業績も着実に成長中です。 現在、今後の新規出店に向けて新しいスタッフを増員募集中。 未経験者をイチから育て上げる、充実の環境をご用意しているので、 接客やホテル業界などの経験は一切問わない、人物重視の採用です。

【夜勤専従】ホテルのフロント業務全般（シフト管理などのデスクワーク中心）　★英語力必要なし
具体的な仕事内容
「ホテルルートイン」のフロントスタッフとしてご活躍ください。

―――――――――――
フロント業務の仕事
―――――――――――
■宿泊予約管理
■清掃スタッフの部屋の割り振り
■お問い合わせ対応
■お客様対応
■キャッシャー（会計業務、収支確認）…など

☆メインのフロント業務は英語ができなくても問題ありません。
　深夜帯はフロントに来るお客様も少ないので、
　デスクワークが中心になります。

　また補足的に、公共スペースの簡易清掃、早朝レストランの簡易的な
　手伝いなどを行いますが、重労働はありません。


―――――――――――――――――――――
未経験でも活躍できる、安心の環境
―――――――――――――――――――――
業界をリードする当社だからこそできる充実の育成プログラムで、
未経験からの挑戦を全力サポートします。
アルバイトスタッフに至るまで人を大切にする社風が根付く当社は、
あなたのことも上司・先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

・会社入門研修
・リーダー研修
・ネイティブ講師による英語などの無料講習会

など、これまでの経験に関係なくスタートできる環境を整えています。

チーム／組織構成
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中です！
チームワーク抜群の活気ある職場なので、
スグに馴染むことができるはずです。

【高卒以上／未経験大歓迎！】 基本的なPC操作ができれば、特別なスキル・資格など一切不問！◎人物重視
★ホテル業界未経験者大歓迎！

≪こんな方におススメ≫
◎コミュニケーションを取るのが好き
◎ホテル業界に興味がある
◎人のためになることを考えるのが好き
◎接客や販売サービスの経験がある
◎英語や中国語・韓国語などが得意 ※必須ではありません
◎地元を盛り上げていきたい
◎お店の運営などを行っていた

※接客・サービス業やマネジメントの経験がある方は、
　その経験をスグに活かせるポジションがあります。
　社会人経験10年以上の方、大歓迎です。

これまでの経験は不問。人物重視の採用です。
なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください。

※転居を伴う転勤はなく、自宅から通える店舗が勤務地となります。

＜ホテルルートインをはじめとした、当社の運営するホテルをご担当いただきます＞

【北海道・東北エリア】
北海道、秋田県、山形県、岩手県、宮城県、福島県

【関東エリア】
栃木県、茨城県、埼玉県、群馬県、山梨県、千葉県

【北陸越エリア】
福井県、石川県、富山県、長野県、新潟県

【中部エリア】
岐阜県、愛知県、静岡県

【近畿エリア】
三重県、滋賀県、兵庫県、和歌山県

【中国・四国エリア】
香川県、愛媛県、山口県

【九州・沖縄エリア】
福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
★年2回、転属や転勤などの希望を出せる自己申告制度あり
★U・Iターン歓迎！

■22：00～翌8：00（休憩2時間）
※所定労働時間は8時間です
※月間残業10～20h程度（店舗やシーズンによる）

正社員
※定年65歳

【年収例】
年収400万円（月収29.3万円＋家族手当＋賞与）／50代

月給22万円～（ナイト手当含む）
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備
■交通費全額支給
■家族手当
■残業手当
■資格手当
■赴任手当
■広域手当
■社員割引
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■制服貸与
■定年65歳

＜休日・休暇＞
■月8～9日（シフト制）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇・年1回（5連休／2年目より）
※年間休日105日
　2年目よりリフレッシュ休暇を含む107日