株式会社サン・スマイルの過去求人・中途採用情報

海外の香水を輸入販売する「商社」としてスタートした当社は、 現在はコスメ、雑貨、食品と取り扱う商品を広げ、 自社ブランドの商品も企画・開発する「メーカー」として成長を続けています。 SNSなどで情報が拡散するスピードが早まる中、 ヒットする商品のトレンドもどんどん変化するようになっています。 こうした世の中の動きに対応するために、 メーカーとして「商品を企画する力」をさらに強化していきたいと考えています。 今年9月には組織を改編し、マーケティング事業本部という新しい部署に商品企画部を新設しました。 今回は、体制強化を進める一環として、商品企画の経験をお持ちの方を新たに増員募集します！

コスメや美容製品、食品、雑貨の企画立案から商品化まで、 一連の業務を担当していただきます！
具体的な仕事内容
《お任せする仕事内容》
企画立案から商品化まで、以下のような業務をお任せします。

▼新しい商品のアイデアを発案し、社内で提案
▼商品化が決まったら、製造してくれる会社のリサーチ
▼製品やパッケージのデザインを検討

基本的には、商品を発案した本人が責任者となって
商品化までの工程をトータルに担当しますが、
もちろん、1人ですべての実務を行うわけではなく、
製造会社とのやり取りを担当するメンバーや、
デザイナーと協力しながら、チームで作業を進めます。

社内での打ち合わせや調整業務がメインですが、
営業担当と一緒に小売店のお客様を訪問し、
ニーズをヒアリングしたり、商品を提案することもあります。

《アイデアをスピーディーに実現できます！》
良いアイデアは、どんどん商品化していく。
それが当社の方針です。

「商品化まで時間がかかる…」
「なかなか予算がつかない…」
そんなストレスを感じることも当社なら一切ありません！

事業本部長や社長に、ダイレクトに提案・相談ができるので
スピード感を持ってアイデアを実現できる環境です。

だからこそ、思いついたことは、自由にどんどん発信してください。
「入社したばかりだから…」と気にする必要はありません。
むしろ、さまざまなバックボーンやセンスを持ったあなたの
新しい意見に期待しています！

チーム／組織構成
現在、商品企画部には6名の女性メンバーが在籍しています。
普段からコミュニケーションが活発で、
街で見かけた面白い商品の情報を共有したり、
アイデアや意見をみんなで出し合っています。
先輩・後輩関係なくフラットで、誰にでもチャンスがある社風も当社の特徴。
20歳でブランドリーダーを任されている社員もいます！

◆商品企画の経験をお持ちの方（経験年数やジャンルは問いません）★経験をお持ちの方は課長候補として優遇
《★商品開発の経験者を幅広く募集します！》
コスメや食品、雑貨の企画・開発経験をお持ちの方は、
よりスムーズに馴染めると思いますが、
これまで携わってきた製品のジャンルは問いません。
※3年以上の経験をお持ちの方は、マネージャー候補として優遇します。

【歓迎する人物像】
◎自由度の高い環境で、どんどん新しい商品を生み出したい方
◎好奇心が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める方
◎流行に敏感な方
◎遊ぶことが好きな方
◎柔軟性があり、周りと協調できる方

本社（東京都港区）での勤務となります。
※転勤はありません。

【本社】
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
○東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」3番口より徒歩6分
○東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分

10：00～19：00（実働8時間）

★ゆとりのある10：00出社でストレスなく通勤できます！

正社員

月給 22万円以上 ＋（昇給年4回 ※3ヶ月ごとに支給）
※経験内容や能力を考慮し、加給・優遇します。
※上記金額には一律手当を含みます。
※試用期間は3ヵ月（条件の変更はありません）

■賞与
賞与／年2回（夏、冬）

■昇給
給与査定／年4回（3ヶ月ごと）
■社員の年収例
300万円（月給25万円＋賞与等）25歳・勤続1年
440万円（月給30万円＋賞与等）28歳・勤続3年

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■海外研修
■財形貯蓄制度あり
■社員割引あり（お得に商品を購入することができます）
■子ども手当
対象:正社員登用後1年以上のスタッフで中学3年生以下の子供がいる従業員
1人4万／正社員登用後 1年を経過
2人9万／正社員登用後 3年を経過後
3人15万／正社員登用後 5年を経過後
安心して長く働ける環境を目指しています！！

＜休日・休暇＞
【休日】
・完全週休2日（土、日）
・祝日

【休暇】
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5～7日※暦により変動）
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇