ロングライフホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報

会社の拡大に合わせて、管理部門の体制を強化するためにスタッフを増員いたします。 経験を存分に発揮できる場所が、ロングライフホールディングにはあります。 本社スタッフとして、会社の成長を牽引してください。

グループ会社や運営する施設のスタッフ労務管理／給与計算、勤怠・雇入関係、各証明書発行、年末調整業務等
具体的な仕事内容
――▼具体的には
・給与計算　
　※使用しているソフトは「人事奉行」「給与奉行」です。
・勤怠・雇入関係
・各種証明書発行
・年末調整業務

例えば・・・
運営する老人ホームに電話をして
「先月の〇日の〇〇さんの勤怠について資料を確認したいです」など、一つ一つ確認することも業務のひとつです。

――▼安心の研修制度
入社後は、経験のある方にも4日間の座学（事業についてや理念についてなど）と、配属部署でのOJTを通して研修を行います。
ロングライフグループはさまざまな事業を展開していますので、各会社の事業内容なども学んでいただく研修もご用意しています。業務上、かかわりがあるグループ会社のことも研修でしっかり勉強できるので安心です。

チーム／組織構成
――▼何でも相談できる雰囲気です。
一人で与えられた仕事を黙々という業務よりも、グループ会社に連絡して確認や資料を集めることなどが多くなります。部署や会社の垣根を越えてコミュニケーションが必要となりますが、チームで仕事を進めていくので、分からないことも何でも聞きやすい環境です。「新しい環境で頑張ってみよう」という前向きな方を歓迎します！


――▼2,000名以上の規模のスタッフを支えるやりがい！
スタッフが安心して毎日働くため、実務面でのサポート。「人のためになる仕事！」という強いやりがいがあなたを待っています。

◆学歴不問　◆給与計算の実務経験がある方（経験年数は不問）　〇ブランクのある方も歓迎です
――▼こんな方、歓迎します
・確かな安定基盤の上で長く安心して勤務したい方
・チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
・これまでのスキルをより伸ばしていきたい方
・経理労務業務を極めたい方

■大阪本社
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25F
Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩3分
阪急各線「梅田駅」より徒歩6分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業ほぼなし

正社員

月給22万円～26万円
※経験・能力を考慮の上、決定します

■賞与
■賞与年2回(前年度実績/2ヶ月)

■昇給
■昇給年1回（5月）

■交通費規定支給(上限月3万円)
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■従業員持株制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度（産休・育休を取得し、復職した方も活躍中です）
■保養所・保育所
■グループ旅行補助金制度
■※試用期間3ヶ月有(給与同額)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）

【年間休日110日】