株式会社マックスの過去求人・中途採用情報

株式会社マックスの募集が終了した求人

人事系総合職（人材採用活動全般をお任せ）／月給30万円以上／残業月平均10時間程度／年間休日126日

募集背景

テレビCMでよく見かける化粧品や医薬品、スポーツアパレルなどのメーカーからの依頼を受けて、店頭における販促・プロモーション活動の支援＝インストア・ソリューションを幅広く手がけている当社。買い物の現場を熟知するプロフェッショナルとして、クライアント企業から大きな信頼を寄せられています。おかげ様で業績は好調に推移しており、それに伴って店舗を巡回して売り場づくりを担うラウンダーなど、外勤スタッフのニーズも高まっています。そこで、より効率的に人材を確保するために、採用体制のさらなる強化を図ることにしました。

仕事内容

自社スタッフの採用業務◎募集～面接調整まで全般的にお任せ！まずはあなたのできる業務からスタート！
具体的な仕事内容
大手メーカーからの依頼を受け、店舗への定期巡回などで商品の売上最大化を実現する「店頭支援事業」。
当社では、実際に店舗における商談・売り場づくり・調査を行う『ラウンダー』とよばれる外勤スタッフが、
北海道から沖縄まで全国で1300人以上活躍しています。

その事業成功のカギとなる『ラウンダー』の採用業務を担うのが、スタッフリクルーティンググループです。
人材マーケット全体の状況をふまえ、ラウンダー業務を受注している営業担当者（社内）と
打ち合わせを行い採用計画を立案したり、募集から面接設定までのフロー全般をお任せします。

機会があれば営業担当者に同行し、メーカー様に対して直接提案するようなことも可能です。
あなたの経験やIDEAで、活躍の場をどんどん広げていってくださいね！

【主な仕事内容】
■応募者対応業務（電話・メールが中心）
■書類選考
■登録スタッフへのお仕事紹介・マッチング
■面接の案内・日程調整　　
■自社求人サイトの求人制作・運営
■外部採用メディアの選定・求人制作　など

★常時100件程度の求人が発生し、4名で分担しながら採用業務を進めていきます
★採用ノルマはありません
★ラウンダーは30～50代前後の女性が中心で、主に契約社員や業務委託契約での採用となります

チーム／組織構成
業務推進室は全社の業務効率化を目指し、2年前に創設された社内でも比較的新しい部門です。
ITグループとスタッフリクルーティンググループの2つのグループで構成され、
男性5名・女性4名が所属しています。
今回、配属となるスタッフリクルーティンググループでは、
20代・30代の3名のメンバーが採用業務に取り組んでいます。

対象となる方

【学歴不問】採用関連業務の経験者、または人材業界で営業、コーディネーター、求人広告営業などの経験者
【以下の経験・スキルをお持ちの方は、仕事で強みを活かせます】
■人事部門で、人事・採用・労務管理業務などを担当した経験がある方
■人材業界・求人業界での経験がある方
・人材ソリューション営業
・派遣会社で営業、コーディネーター、スタッフ管理
・求人広告営業、プランナー、制作担当　など
※雇用形態は問いません

【以下に該当する方も歓迎いたします】
◆色々な年代の人たちとコミュニケーションをとるのが得意な方
◆決められたルーチンワークをこなすのではなく、
　課題解決のプランを自分で考えて実行することが得意な方、もしくは興味がある方
◆ワークライフバランスを重視しつつ、効率的に仕事に取り組める方

勤務地

【東京本社】
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F

【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間）
※毎週水曜はノー残業DAY
※残業時間は月10時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間：6ヵ月(試用期間中も給与・待遇は変わりません）

給与

月給30万円以上

※経験・能力・前職を考慮した上で、決定いたします。
※上記月給額には、一律支給のみなし残業代（20時間分／3万8247円）と
　深夜労働手当割増分（20時間分／7650円）が含まれています。
※残業や深夜労働の超過分については、追加支給いたします。

■賞与
業績連動賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル給与例
月収31万円【年収372万円／入社2年】
月収35万9,000円【年収430万円／入社5年】

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費（月4万円まで）
■業績連動型賞与制度
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション加入
■契約保養施設（補助金1万5000円利用可）
■社内マッサージサービス
■ワクワク委員会（表彰・ワクワクバースデー・社外セミナーなど）
■クラブ活動（野球部・エンタメ部・バドミントン部・フットサル部）
■社内レクリエーション

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日126日以上＞

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■アニバーサリー休暇（1日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇（入社後3年・5年・10年経過のタイミングで取得できます）
※リフレッシュ休暇取得時は手当もあわせて付与されます
■育児休業
■介護休業
※育児休業の取得実績多数あり