株式会社パートナーズの過去求人・中途採用情報

【事業拡大に向けたポテンシャル層の積極採用です！】 プレミアムグッズやノベルティグッズの企画開発において、当社は日本でトップクラス。 現在は3年連続で売上25％アップを達成中です。 業績好調を受け、積極的に人材へ投資する事で事業成長を目指しますので、 当社に欠かせないモノづくり全体をプロデュースする「企画営業」の採用を行います。 【◎活かせる経験・知識】 ・ノベルティグッズ、印刷業界、モノづくりメーカーでの企画・営業経験 ・「クライアントから依頼を受け、納期・予算の調整をし、 　製作者と共に作り上げていく」という仕事の経験（予算や実現可能度の想定ができる方）

◎若手の男性社員活躍中【ノベルティグッズの企画制作】◎当社主導での企画や全国展開の大規模案件がメイン
具体的な仕事内容
商品やサービスのプロモーションに必要な各種ノベルティグッズについて、
「企画提案から生産管理までのすべて」をお任せします。

◎20代・30代の若手社員が活躍中
男の子向けの商品を手掛けることも多い当社。自身が欲しかったモノ、ワクワクしたコトなど、
子供の頃の思い出をヒントに、斬新なグッズを考案している男性社員が数多く活躍中です！
あなたのアイデアで、日本中の子供たちの笑顔をつくることのできる仕事です。

※適性を考慮し、一番ご活躍いただける案件をご担当いただきます。
※一人当たり年間40～50アイテムに関わるため、『常に新鮮な仕事』に携われます。

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◎仕事の流れ
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【オリエンテーション】
既存のクライアントを中心に提案。
飛込み営業はありません。
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【クライアントからのヒアリング】
「大まかな依頼で任せていただけるケース」と、
「作るグッズの大枠が決まっているケース」があります。
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【グッズの企画】
デザイナーなどとアイデアを出しながら企画を立案。
アイデアに決まりはありませんので、自由な発想でお考えください。
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【クライアントへ提案】
提案後も、要望をそのまま反映するだけでなく、
より良い提案を返したり、時には意見をぶつける事もあります。
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【アイテム決定】
制作するグッズを決定します。
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【生産管理】
SNS等を利用して現地の生産管理スタッフと連携しながら、
海外の生産工場での進捗管理を行います。
※現地への長期出張はありません。
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【完成品の品質チェック】
納品前に製品のクオリティをチェックします。
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【納品】
案件の多くが全国展開のイベント！あなたの企画したグッズが日本中に広がります。

チーム／組織構成
クライアントごとに担当者が分かれており、現在は5チーム（1チーム5～6名）です。
一緒に仕事を進めるデザイナーは、男性2名・女性4名が在籍しています。

【定着率は95％以上です！】
直近3年の定着率は実に95％以上！体調不良以外で退職された方はいません！
その理由は、それぞれの適性に合わせ、複数の配属部署候補を用意して選考・採用しているため。
仮に最初の部署が「合わない」場合は、積極的なコンバートを実施しています！

◎業界未経験歓迎【玩具メーカー、印刷・モノづくり会社での経験が活きます】営業、企画提案経験がある方
◎学歴不問
◎第二新卒／業界未経験の方大歓迎！

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　必須条件
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営業、もしくは企画提案の経験をお持ちの方

★今回はポテンシャル層を積極的に採用します！第二新卒の方も大歓迎です！

★プレミアムグッズやノベルティグッズの営業、企画提案経験をお持ちの方歓迎です。

★印刷業界、モノづくりメーカー出身者も活躍中です！


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　こんな方に最適です
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■モノづくりをしたい・チャレンジしたい方
■幅広いアイテムに携わる仕事がしたい方
■ショッピングや雑誌を読み、トレンドをつかむのが得意な方

【本社】
東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル6F

◎アクセス
JR「新宿駅」南口より徒歩5分
都営線「新宿駅」7番出口より徒歩1分

※転勤はありません。
※U･Iターン歓迎

9:30～18:30（所定労働時間：8時間、休憩1時間）

※月の平均残業時間は20～30時間程度です。
（繁忙時期により若干変動します。）

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与・待遇に違いはありません。

月給23万1,475円～

※上記金額には固定残業代60時間分、7万3,875円～が含まれます。
※超過分は追加で支給します。（超過する方はほとんどいません。）
※前職経験を充分に評価し、経験・能力などを考慮の上決定します。
※経験者の方は優遇します。

■賞与
年2回（昨年度平均実績：４カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収350万円（27歳／入社2年目）
年収530万円（30歳／入社7年目）
年収700万円（35歳／入社14年目）

■通勤交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■家族手当
■役職手当
■定期健康診断
■育休・産休制度（取得実績あり）
■社員旅行
■社長賞など各種インセンティブ　他

【常に働きやすい環境づくりを目指します！】
現在、育休から復帰し時短勤務中の社員も活躍中！
社長が営業出身のため、営業メンバーの頑張りや努力を理解してくれます。
社長賞の制度もあり、多くの社員を積極的に表彰しています。

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日・5日以上の連続休暇も取得可能です！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（7月～9月で自由に3日間）
■冬季休暇（本年度は6日間、土日祝含む）
■有給休暇　他

■成型モノ／フィギュア、玩具、プラスチック全般
■縫製品／Tシャツ、バッグ、ぬいぐるみ、クッション、タオルなど
■IC・メカモノ／LED、プルバック、音声、動くメカモノ全般
■手作り品／ポンポン、シュシュ、リボン、ビーズ製品など
■ウェルダー品／ビニール用品、ポーチ、クリーナー、ステーショナリーグッズなど
■金属モノ／ブリキ、ダイキャスト、キーホルダーなど
…このように当社は、様々な種類のグッズをつくる
ノウハウを持っています。だから提案の幅が広いのです。

クライアントはもちろん、製品をつくる工場のスタッフ、自社の社員を含め、
全員が大切な会社のパートナー。
そんな思いを込め、当社は社名を「パートナーズ」と名づけました。

社長が率先して、クライアントとの良い関係づくり、
社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

おかげさまで社内の雰囲気は良く、社員の定着率も高くなっています。
ぜひ面接などで、当社の様子を確かめてみてください。

大手企業の取引先をはじめ、様々なグッズを手掛けてきた当社。
今までにも、世間に大きな反響を与える商品を数多く生み出してきました。

クライアントからも“今、話題の○○つくりたいんですけど”と相談をいただく事も多く、
“実はそれ当社でつくってるんです”とお伝えする事もしばしば！

最近では、「これ、パートナーズさんのですよね」とのお声も増えてきており、
質の高い独自のモノづくりが強みの一つとなっています。