アサヒビール株式会社の過去求人・中途採用情報

2018年まで8年連続No.1のシェアを誇るアサヒビール！ ※日本経済新聞調べ（2018年1月） 当社の商品で一人でも多くのお客様に幸せを感じてほしい、 そしてファンとなってもらいたい、そんな想いを実現させるために フィールドパートナーの増員を行います。 ・営業力や提案力を身につけたい ・コミュニケーション力を活かしたい ・将来やりたいことがある　 など、チャレンジする気持ちがあれば営業経験がない方でも大歓迎！ この仕事に重要なのは担当店舗様との信頼関係の構築です。 トークスキルよりも、真摯な姿勢が大切になります。 充実した研修もありますので未経験の方もご安心下さい。

量販店を巡回し、お客様が買いたくなる売場をつくる
具体的な仕事内容
担当する20～30店舗の量販店様（スーパー、ドラッグストア等々）を定期的に訪問し、アサヒビール商品の売場づくりを行います。

自分のアイデアを盛り込んで、お客様が思わず手に取ってしまうような売場づくりをお願いします。
お店の売り上げに貢献できた時には達成感を感じられるはず。
また、お客様に頼られ、感謝されることに”やりがい”を感じられるお仕事です。

【1日のスケジュール例】
8:30 自宅を出発　　
9:00 1店舗目に到着　業務開始
　　　 売り場メンテナンス、商談をし、
　　　 終了後はiPadから業務報告

-------1日4、5店舗巡回-------

　　　 お昼休憩（1時間）

17:30 終業
　　　 iPadで業務報告をし、帰路に着きます。

※担当店様へはご自宅から直行直帰で訪問いただきます。
　（営業車の駐車場も自宅付近に貸与されます。）
※日々の訪問計画はご自身で管理、調整のもと行います。

【基本的な活動】
魅力的な売場にするためのメンテナンスをはじめ、
担当者様とのコミュニケーションを図る中で
売場を維持、また拡大を目指して活動を行います。

具体的には・・・
◆新商品の提案
◆お店の発注促進
◆売場の獲得交渉
◆売場のディスプレイ提案と展開
◆POPの作成・設置
◆商品の陳列と補充のサポートなど

【商談と売場作り】
量販店様の本部と当社との間で決定した販売計画に基づいて、
具体的に売場づくりを行っていきます。
また、担当店舗様へ自ら考えた独自の売場提案を行い、
魅力的な売場を実現させていく活動もしています。

1人1台iPad miniを貸与し、
商談の時に資料を閲覧したり
業務報告をするのに活用しています。
また、社内システムを利用して
同僚の成功事例を参照することも可能です。
チームで切磋琢磨して仕事を進めています。
（iPadの使用方法は研修等でサポートします。）


●アサヒビール直接雇用の契約社員です。
　※1年更新の有期契約（最長5年）
●上級FP（無期契約）への登用制度あり。
　※在籍中に一定の条件をクリアした場合
●グループ会社への正社員登用実績あり。

チーム／組織構成
採用後はお住まいを考慮の上、担当店が決定されます。
各支店10～30名のフィールドパートナーが在籍しています。

営業力や提案力を身につけたい方、チャレンジ精神旺盛な方、オフの時間を確保した方等、大歓迎です！
◆必須条件◆
　・普通自動車免許をお持ちの方。

●未経験でもご安心ください。
これまでも異業種からの転職者が多数いらっしゃいます。
未経験でもステップアップできるよう、研修も充実しています。

●お酒が飲めないという方もご安心ください。
意欲、興味があれば大丈夫です！

※業界未経験、第二新卒歓迎
※営業経験不問
※学歴不問

営業力や提案力を磨きたい等、成長意欲やチャレンジ精神旺盛な方。
また、コミュニケーションスキルを活かしたい、向上させたいと考えている方。

【首都圏】
■東京都内（23区内／東京西部全域）
■神奈川県内全域（特に横浜市、川崎市周辺）
■千葉県内（千葉市／習志野市／東金市、八街市、茂原市／柏市、松戸市、流山市）
■埼玉県内（さいたま市、川口市、戸田市、蕨市／草加市、志木市、朝霞市、新座市、越谷市／坂戸市、川越市、東松山市、鶴ヶ島市）
■茨城県内（つくば市、古河市、桜川市、下妻市、常総市、筑西市、坂東市、結城市、猿島郡／土浦市）

【近畿圏】
■大阪府
■兵庫県
■京都府
■滋賀県

※お住まいを考慮し、上記エリア内の一部を担当いただきます。
※転勤なし
※Ｕ・Ｉターン歓迎

9：00～17：30／休憩1h（標準労働時間／1日7.5時間）

契約社員
1年更新の有期契約（最長5年）

★無期契約社員への登用制度有
　※在籍中に一定条件を満たすと、5年満了後に上級FP（無期契約社員）への登用あり
★アサヒグループ企業での正社員登用実績もございます。

【首都圏】
●東京／月給260,000円
●神奈川／月給243,000円
●千葉・埼玉／月給234,000円
●茨城／月給223,000円

【近畿圏】
●大阪・兵庫・京都・滋賀／月給237,000円

■賞与
賞与あり（年2回）

■昇給
昇給あり（契約更新時）
■社員の年収例
【首都圏】年収約340万円～約440万円
【近畿圏】年収約400万円

社会保険完備
退職金制度有（2年半以上の就業後）
活動経費全額支給
定期健康診断有
厚生行事有
営業車両・駐車場貸与
ガソリンカード・ETCカード貸与
外勤日当1000円/日（1日4h以上外勤の場合）支給
資格取得支援制度有

◎就業5年目に就職支援制度有
（集合セミナー、応募書類指導、面接指導、個人面談など）

＜休日・休暇＞
年間休日123日
完全週休2日制（土日、祝日：年間カレンダー制）
年次有給休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇あり

※繁忙期等には残業・休日出勤をお願いすることもあります（代休・振替制度あり）

◆充実の研修制度で、未経験でも安心です。
入社後、まずは座学でマナーや業界知識を学びます。
その後、先輩社員と一緒に同行研修を行い、実際の業務を一つひとつ覚えていきます。
研修終了後も定期的に先輩社員と同行しながら、日々の悩みや疑問などを解決できるようフォロー体制を取っていますので、ご安心ください。
未経験からのスタートでも知識やスキルをしっかりと習得することができます。
また、経験を積むことで引き出しも増えていき、自身の成長を実感できます。