千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

母体であるグランディハウスは1991年に設立。 2011年12月には、東証一部へ株式上場しました。 その後、北関東3県（栃木県、茨城県、群馬県）そして千葉に進出。 現在では北関東トップ（※）のハウスメーカーとして安定した成長を続けています。 このたびは千葉県での更なるビジネス成長を見据え、新たなメンバーを募集いたします。 ※『TACT '17ホームビルダー経営白書』（株式会社住宅産業研究所、2017年12月12日発行）

【宅建資格があればスタート可能！】土地の仕入れ・購入契約、プランニング、許認可業務など
具体的な仕事内容
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　用地仕入れ仕事の流れ
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STEP1：土地の情報収集
　さまざまな情報源や自分の足を使って、土地を探していきます。
　※ホームページやお電話での問い合わせから始まるケースもあります

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STEP2：オーナー様との関係構築、購入契約
　良い土地を見つけたら、オーナー様との良好な関係づくりを行います。
　資産運用に関する有益な情報・ノウハウ提供したり、
　プライベートの話を交えたりしながら関係性を築き、
　顔と名前を覚えていただくところからスタートします。

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STEP3：街づくりについてのプランニング、許認可業務
　販売営業や設計担当との打ち合わせを重ねながら、
　購入した土地にどんな住宅・街並みを作るかの計画を立てます。
　その後、行政機関への連絡や造成工事の手配も実施。

※当社は土地の仕入れから、造成、設計、建築、販売に一貫して関われる体制です。
　CADの操作等をはじめ、仕事をする中で幅広い知識とスキルも身につけられます！

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　約3ヶ月で流れをマスター！
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入社後はまず、業務の一連の流れや業務の進め方を
先輩社員への同行を通じて身につけるところからスタートします。
約3ヶ月間は先輩社員とお客さま先へ同行したり、
情報収集・訪問活動の仕方を一つひとつ学習することができます。

チーム／組織構成
千葉グランディハウスの用地仕入れの営業スタッフは、現在5名。
入社したばかりの新卒社員から、豊富な業界経験を持つベテラン営業マンまで
多様なメンバーで構成されています。年齢層も20代前半から40代と幅広く、
家族のような非常にアットホームな人間関係が魅力です。

【大卒以上、要普免】【職種未経験者歓迎】宅地建物取引士資格をお持ちの方／千葉の街づくりに貢献したい方
「地図に残る仕事がしたい」「千葉の街づくりに関わりたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています！

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必須条件
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■大卒以上の経歴の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

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歓迎条件
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■建設・不動産業界での知識および実務経験がある方
■新店舗出店や用地仕入の経験がある方
■土木・測量に関する知識がある方

本社／千葉県柏市南柏1丁目14番5号

※U・Iターン歓迎
※車通勤／駐車場完備

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

正社員
試用期間有（3ヶ月）※期間中も給与・待遇などに変動はありません

月給23万7500円～45万7000円（車両手当含む）

※車両手当は月15000円を支給いたします
※経験・能力を十分に考慮したうえ給与を決定いたします

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
月給23万7500円～45万7000円（車両手当含む）
年収711万円（47歳／中途入社2年目／月収48万2000円）
年収380万円（28歳／入社4年目／月収26万7500円）

■社会保険完備
■資格手当（宅地建物取引士：月20,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■車両手当（月15,000円）
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）

＜休日・休暇＞
◎年間休日119日◎

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇